Wir müssen reden! Dein Podcast für agile Organisationsentwicklung

2 - Gurken und Versicherungen


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lösen bei dir bestimmt das schöne Geräusch "Häää" aus und wie du vielleicht schon festgestellt hast, machen wir bewusst Dinge anders als viele andere da draußen. Das mag sich jetzt anfänglich vielleicht für dich ungewohnt anfühlen und wenn du den mal für dich prüfst, wirst du feststellen, dass das mit allen neuen Dingen so ist. Denn wir sind der festen Überzeugung, dass Veränderung dadurch entsteht, dass du dich anders verhältst und anfängst zu verstehen, dass kleine Verhaltensänderungen große Wirkung haben können. Lass uns dazu nochmal einen halben Schritt zurück machen. Wir haben hier eine Vorannahme, sozusagen eine Annahme, die einer Handlung vorausgeht. Unsere Vorannahme ist, dass du dich verändern kannst, wenn du willst und wenn wir dir Kontraste zu deiner normalen Welt aufzeigen. Und natürlich liegt die größte Verantwortung diesbezüglich bei dir. Aber mach dir keine Sorgen, an der Stelle kommen wir garantiert zu einem späteren Zeitpunkt nochmal vorbei. Was uns in dieser Folge besonders wichtig ist, dass du damit beginnst wahrzunehmen mit welchen Vorannahmen du bestimmte Dinge tust und sagst. Dabei spielt es keine Rolle, wie banal das für dich im ersten Moment erscheint, denn dein Unterbewusstsein unterscheidet das auch nicht und handelt nach antrainierten Strategien, die nicht nur in der einen Situation auftreten, sondern vielleicht auch noch an einer anderen Stelle.
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Wir müssen reden! Dein Podcast für agile OrganisationsentwicklungBy David Symhoven, Martin Aigner


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