En este episodio de Mundo Futuro nos centramos en cómo la inteligencia artificial ya está transformando el trabajo, aunque muchos aún la usen de forma superficial. Hablamos de por qué usar ChatGPT para todo no equivale a trabajar con IA, del riesgo de delegar criterio y responsabilidad, y de la diferencia clave entre usar IA y orquestarla.

Analizamos el impacto en tres niveles —individual, equipos y empresas— y reflexionamos sobre qué habilidades seguirán siendo valiosas en 2026: decidir, aprender rápido, documentar, automatizar con intención y asumir responsabilidad. La IA no reemplaza personas, pero sí expone trabajos vacíos y acelera a quienes saben dirigirla.

Recomendaciones IA:

🧠 Individuo

ChatGPT – Ideación, análisis y revisión crítica (no como oráculo).

Claude – Escritura larga, razonamiento y workflows complejos.

Perplexity – Investigación con fuentes y contexto.

Cursor – Automatización ligera, scripts y prototipos sin ser dev.

Claude Code – Agentes y tareas técnicas desde terminal.

Claude CoWork – Automatización local y ejecución de tareas en tu máquina.

NotebookLM – Pensamiento estructurado, documentos vivos y criterio asistido.

🤝 Equipo

Notion (AI) – Proyectos, procesos y conocimiento compartido.

Slack (AI) – Comunicación con memoria operativa del equipo.

Microsoft Copilot – IA embebida en flujos existentes (Office, Teams).

Google Workspace (AI) – Colaboración nativa y hábitos generacionales.

Otter / Fireflies – Minutas, seguimiento y decisiones documentadas.

🏢 Empresa

Microsoft Azure – Infraestructura, IA y compliance empresarial.

Google Cloud – Datos, IA, búsqueda y analítica avanzada.

Amazon Web Services – Escala, seguridad y servicios agénticos.

Oracle – Datos críticos, gobierno y backbone corporativo.

Salesforce (AI) – Operación comercial con IA integrada.

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices