Une enquête réalisée auprès de 3000 travailleurs américains en 2024 révèle que plus de la moitié de la génération Z et des millenials chercheront un nouvel emploi s’ils n’obtiennent pas d’augmentation de salaire en 2025. 

Cela peut paraître radical, mais c'est en fait l'illustration d'un changement de mentalité au travail, en particulier pour les jeunes générations. Les employés cherchent désormais davantage à quitter les postes où ils se sentiraient surmenés, en sous-effectif, sous-payés ou sous-estimés qu’avant. Si ces aspirations restent insatisfaites en 2025, une Grande Démission pourrait se reproduire.

Que révèle concrètement l'étude ? Pourquoi cela concerne les jeunes générations en particulier ? Qu'est-ce qu'une Grande Démission ? Écoutez la suite de cet épisode de Maintenant vous savez !

Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Lisa Coll.

À écouter ensuite :

Qui sont les désinfluenceurs, qui combattent la surconsommation ?

Pourquoi la jeune génération paraît-elle plus âgée qu’avant ?

Qu’est-ce que l'aspirational class, cette classe sociale "nouvelle génération" ?

Retrouvez tous les épisodes de "Maintenant vous savez".

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