Junge Führungskräfte sind oft motiviert, sich schnell zu beweisen und Veränderungen umzusetzen.

Doch dabei machen sie häufig einen typischen Fehler:

Aktionismus.

Erfahrene Führungskräfte haben einen Grundsatz, der ihnen dabei hilft, diesen Fehler zu vermeiden.

Diesen Grundsatz lernst du in dieser Folge.

Show Notes:

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Stichworte zur Folge:

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