ist ein Motto, das in unserer Gesellschaft gerne genutzt wird, um sich mit Angebot und Nachfrage gegenseitig die Preise zu drücken. Dabei spielt es keine Rolle, dass die Vorannahme, dass sei wirtschaftlich im Ergebnis unserer Meinung überhaupt nicht messbar ist. Denn an vielen Stellen, an denen es eine Feedbackschleife zum Verantwortlichen geben müsste, ist nach unserer Erfahrung gähnende Leere. Aber vielleicht wird dir dadurch klarer, dass das genau die Stellen sind, bei denen du mal deine Vorannahmen prüfen könntest. Und du vielleicht noch nicht merkst, dass die gleichen Vorannahmen beispielsweise dein Kaufverhalten in der Freizeit beeinflussen. Jetzt aber nochmal einen halben Schritt zurück in die Arbeitswelt: Wir haben die Wahrnehmung, dass Denkweisen wie Agilität anfangen unsere Gesellschaft zu zeigen, dass es auch anders geht. Und damit wollen wir nicht postulieren alles sollte agil werden, aber am Beispiel von zwei Firmen wollen wir deutlich klar machen, dass du als Mitarbeiter in einer Firma oder CEO eine gemeinsame Verantwortung für deine Unternehmenskultur trägst. Wenn du bereit bist diese Verantwortung auch anzunehmen, sind wir der festen Überzeugung, dass du die Chance hast deine Firma nachhaltig zu beeinflussen.

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