Remote kan være en måde at tiltrække særlig arbejdskraft på. Men samtidigt er det sært bl.a. at skabe den rette kultur og samhørighed. Hvis du vil køre med en remote-afdeling, så er dagens episode til dig.

• 73% af alle der arbejder remote er "nye i remote arbejde" (indenfor de sidste 4 år)
• A robust 68% of job seekers who are millennials said an option to work remotely would greatly increase their interest in specific employers

Fordele

• Work/life
• Mere talent
• Produktivitet
• Omkostninger
• Fleksibilitet

Ulemper:

• Kommunikation
• Disciplin
• Produktiv tid
• Work-life balance
• Noise
• Social / ensomhed

Hvis du gerne vil køre remote:

• Video
• Personlige forbindelser
  • 1:1 meetings
  • Plads til mere end arbejde (måske er jeg den eneste person de snakker med)
• Kultur
• Feedback
• Placering af ansvar
• Communication guidelines
• Tillid
• Set up
• State of the company
• Nye ansatte
• Workation