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Du willst die Besten der Besten einstellen! Mit dieser Einstellung verlierst du die Bewerber, die genau in dein Unternehmen passen. Dieser Fehler im Recruiting zeigt sich durch langfristig unbesetzte Stellen. Bewerte deine Entscheidungen im Recruiting genauso wie Investitionen. Finde heraus, welche Voraussetzungen der richtige Bewerber mitbringen muss. Was Frank Thelen damit zu tun hat, erfährst du in dieser Episode.
🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt Recruiting Hacks: Mehr Bewerber mit Hilfe der Direktansprache
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Show Notes
Personen in der Episode
Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.
4.5
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Du willst die Besten der Besten einstellen! Mit dieser Einstellung verlierst du die Bewerber, die genau in dein Unternehmen passen. Dieser Fehler im Recruiting zeigt sich durch langfristig unbesetzte Stellen. Bewerte deine Entscheidungen im Recruiting genauso wie Investitionen. Finde heraus, welche Voraussetzungen der richtige Bewerber mitbringen muss. Was Frank Thelen damit zu tun hat, erfährst du in dieser Episode.
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