Thời điểm này, hầu hết doanh nghiệp đều đã công bố phương án thưởng Tết cho người lao động. Nhiều ý kiến cho rằng, câu chuyện thưởng Tết tuy không phải là quy định bắt buộc, nhưng bên cạnh việc phản ánh trách nhiệm của doanh nghiệp cũng đánh giá được hoạt động bền vững của doanh nghiệp. Đồng thời đó cũng là yếu tố góp phần giữ chân người lao động bên cạnh những phúc lợi xã hội khác.

#5phutchuyenthitruong #maybepodcast #vukimhanh #maybevn