Von der Stellenanzeige über das Employer Branding bis hin zur Website: Recruiting setzt sich aus vielen verschiedenen Elementen zusammen. Sich nur auf einen einzigen Aspekt zu konzentrieren, funktioniert nicht. Nur, wenn alle Elemente ineinandergreifen, kannst du dauerhaft Erfolge erzielen. Eine Lösung dazu haben Stephan Sachse und Holger Aretz von P3.

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