
Sign up to save your podcasts
Or


Ongewenst gedrag in een team gaat niet vanzelf over.
Het vraagt om een bewuste keuze om daarop te sturen, in te grijpen, verwachtingen helder te maken en het proces aan te gaan.
Een moedig, maar ook noodzakelijk doel.
By Heleen SiebertOngewenst gedrag in een team gaat niet vanzelf over.
Het vraagt om een bewuste keuze om daarop te sturen, in te grijpen, verwachtingen helder te maken en het proces aan te gaan.
Een moedig, maar ook noodzakelijk doel.

233 Listeners

85 Listeners

80 Listeners

51 Listeners

65 Listeners

14 Listeners

94 Listeners

39 Listeners

317 Listeners

12 Listeners

2 Listeners

44 Listeners