
Sign up to save your podcasts
Or


Ongewenst gedrag in een team gaat niet vanzelf over.
Het vraagt om een bewuste keuze om daarop te sturen, in te grijpen, verwachtingen helder te maken en het proces aan te gaan.
Een moedig, maar ook noodzakelijk doel.
By Heleen SiebertOngewenst gedrag in een team gaat niet vanzelf over.
Het vraagt om een bewuste keuze om daarop te sturen, in te grijpen, verwachtingen helder te maken en het proces aan te gaan.
Een moedig, maar ook noodzakelijk doel.

215 Listeners

91 Listeners

77 Listeners

64 Listeners

70 Listeners

17 Listeners

92 Listeners

39 Listeners

293 Listeners

13 Listeners

2 Listeners

39 Listeners