3分钟经济学人精读

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An ally in need

Why NATO should grit its teeth and help Turkey in Idlib

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Where the bucks stop

Can America’s banking system  keep cash flowing if activity dries up

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Bob Iger’s magic kingdom

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Going global

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Marriage in Pakistan

Clawless clauses

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巴基斯坦的婚姻制度

无爪条款

旁遮普省是巴基斯坦人口最多的省份，它已经将登记员错误填写婚姻契约定为刑事犯罪。但是，确保新娘权利的更大障碍可能是文化方面的。Sarwari女士很幸运。她的丈夫给了她单方面离婚的权利，嫁妆也很慷慨。伊玛目也没有随意篡改婚姻文件。但是她的亲戚劝她的丈夫不要太慷慨，对他说：“不要给她任何想法。“在婚宴上，一位年长的女宾客对她大喊，因为她太健谈了，而理想的新娘应该是害羞而端庄的。无论法律细节如何，Sarwari女士说，这种根深蒂固的期望使得新娘甚至难以询问她们的权利。

EU-UK negotiations 

There may be trouble ahead

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翻译

BJ在格林威治旧皇家海军学院（英国强大航海力量的丰碑）发表演讲时，用强硬的措辞驳斥了这些要求。他想要一个像加拿大那样的自由贸易协定。但是，就像加拿大不受严格的公平竞争环境的条件约束一样，英国也不应该如此。任何协议都没有必要接受欧盟在竞争、补贴、社会保护或环境方面的规则。相反，J认为欧盟应该相信他所作出的保持尽可能高标准的承诺。但EU已经怀疑英国可能不会履行脱欧条约规定的义务，即在北爱尔兰和英国之间实施边境控制，因此EU不愿仅仅依靠信任。

Meet the new boss

The rules of management are being ripped up CEOs need to adapt

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本文翻译

见见新老板
现有的管理规则已经不再适用，总裁们需要适应理论上。

这应该是老板们的黄金时代。首席执行官拥有巨大的权力。美国最大的上市公司的500名管理者控制着2600万名员工。利益很高而且经济也在稳步发展。他们的收入非常可观，处于收入水平中间的每年都能赚取1300万美元。谷歌母公司的桑达尔·皮查伊刚刚成交了一笔到2023年价值2.46亿美元的交易。风险是可以承受的：你在任何一年被解雇或退休的几率大约是10%。糟糕的业绩通常也不会让他们受到惩罚。今年四月份的时候，罗睿兰将离开IBM，而此前的八年，IBM的公司股价落后于股市202%。亚当•诺伊曼曾在私人飞机上吸大ma，而且在去年被WeWork解雇之前让公司亏损了40亿美元。（当CEO）唯一的缺点是所有这些会议，占用了老板们三分之二的工作时间。