Man sagt, dass Veränderung heute unsere neue Konstante ist. Trotzdem hassen Menschen Veränderung. Denn sie bedeutet Gefahr. Die Menschheit selbst aber verändert ihre Umwelt und die Spielregeln immer schneller und gravierender. Wie du mit diesem rasanten Change-Prozess umgehen kannst und dein Unternehmen dazu bringst, von ihm zu profitieren – darüber habe ich mit Ulrike Winzer gesprochen. 

 

Sie kommt aus der IT und ist heute Personal- und Change-Beraterin sowie Speakerin auf den großen Bühnen. In diesem Interview geht es um ihren persönlichen Werdegang (mitsamt ihrer Fehler) und wie sie Menschen und Unternehmen heute dabei hilft, sich zu verändern.

 

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Ausgewählte Links zu dieser Episode

 

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📌 CHANGE – Einfach Machen Podcast:https://www.ulrikewinzer.com/change-einfach-machen-podcast-ulrike-winzer/ 

📌 Veränderungsmanagement:https://de.wikipedia.org/wiki/Ver%C3%A4nderungsmanagement 

📌 Die besten Change Management-Modelle im Vergleich: https://organisationsberatung.net/change-management-modelle-im-vergleich/ 

 

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