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Wenn der Sommerurlaub nicht reicht, warum nicht ein Sabbatical nehmen. Britta und Maraike erklären, wie’s funktioniert – jedenfalls theoretisch und aus arbeitsrechtlicher Perspektive, denn für sich persönlich können sie sich eine Auszeit nicht vorstellen. Gut, was sollen sie sagen, wenn die Tonaufnahme läuft. Aber darum geht’s hier nicht. Vielmehr darum, wie man Arbeitszeit aufsparen kann und während des Sabbaticals bezahlt und sozialversichert bleibt – und warum es nicht empfehlenswert ist einfach unbezahlten Urlaub zu nehmen. Uns bleibt dann nur Ihnen eine erlebnisreiche Weltreise zu wünschen!
Was Sie hier hören, bringt Sie weiter, stellt aber keine Rechtsberatung dar. Es kann insbesondere keine individuelle rechtliche Beratung ersetzen, welche die Besonderheiten des Einzelfalles berücksichtigt. Insofern verstehen sich alle Informationen ohne Gewähr auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Für Rechtsberatung hier entlang: https://kanzleiamrathaus.com
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Sie haben da auch mal eine Frage? [email protected]
Eine Produktion der Hvarling Consulting GmbH (https://hvarling.com)
By Dr. Britta Bradshaw, Maraike Lehnhoff, Jan PaulickWenn der Sommerurlaub nicht reicht, warum nicht ein Sabbatical nehmen. Britta und Maraike erklären, wie’s funktioniert – jedenfalls theoretisch und aus arbeitsrechtlicher Perspektive, denn für sich persönlich können sie sich eine Auszeit nicht vorstellen. Gut, was sollen sie sagen, wenn die Tonaufnahme läuft. Aber darum geht’s hier nicht. Vielmehr darum, wie man Arbeitszeit aufsparen kann und während des Sabbaticals bezahlt und sozialversichert bleibt – und warum es nicht empfehlenswert ist einfach unbezahlten Urlaub zu nehmen. Uns bleibt dann nur Ihnen eine erlebnisreiche Weltreise zu wünschen!
Was Sie hier hören, bringt Sie weiter, stellt aber keine Rechtsberatung dar. Es kann insbesondere keine individuelle rechtliche Beratung ersetzen, welche die Besonderheiten des Einzelfalles berücksichtigt. Insofern verstehen sich alle Informationen ohne Gewähr auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
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