Wir müssen reden! Dein Podcast für agile Organisationsentwicklung

53 - [NLP] Gedankenlesen. Du weißt, was andere denken..


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ist ein Satz, den du vielleicht schon öfters mal gedacht hast. Es ist der Punkt, an dem du ein Verhalten siehst und anfängst zu interpretieren, warum derjenige etwas tut. Wenn im Meeting beispielsweise jemand sein Handy rausnimmt und drauf rum tippt, hast du vielleicht bisher gedacht, dass derjenige kein Interesse am Inhalt vom Meeting hat. Und du hast ihn deutlich und bestimmt darauf hingewiesen. Dabei kann es doch sein, dass er nach Vibration seines Handys, das Handy einfach nur ausmachen will, um weitere Unterbrechungen zu vermeiden.
Genauso gibt's im Privatleben das typische Warten auf eine Antwort. Du hast jemandem eine Nachricht geschrieben und bekommst stunde- oder sogar tagelang keine Rückmeldung. Dann hast du bis jetzt dir gerne Sorgen gemacht, ob's der Person gut geht oder du etwas falsches geschrieben hast. Vielleicht hast du sogar angefangen denjenigen mehrmals anzurufen und nervst die Person am Ende damit. In Wirklichkeit hat die Person einfach vergessen sich bei dir zurückzumelden, weil gerade so viel los ist.
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Wir müssen reden! Dein Podcast für agile OrganisationsentwicklungBy David Symhoven, Martin Aigner


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