話したネタ
VPoEとしてこの3年間を振り返って - エムスリーテックブログ山崎さんがエムスリーで実施した、最大の組織変更は?小さいチーム・数多くのリーダーマネジメントチームが見る範囲は?マネジメントチームに所属するHRBPの役割は?エンジニアのチャレンジをどのように管理しているか?チームのチャレンジとは、具体的にどのようなものか?どのぐらいの頻度で、エンジニアのチャレンジを確認しているか?オンボーディングで何を選ぶかが重要オンボーディングで3連発の成功を目指すエムスリーにおける、エンジニアリングリーダーに求められるものは?目標設定・評価・採用への貢献山崎さんであれば、どのように目標設定をするか?「正しく」評価するために何を気をつけているか?Cross 1on1 とは?評価に直接関与しないグループリーダーとの新入社員との1on1Cross 1on1 は、社員から申請して実施するのか?Cross 1on1 の実施頻度は?エムスリーにおける1on1の目的は?山崎さんの1on1スタイルは?M3 エンジニア公式 TwitterM3 Tech Blogエムスリー公式テックチャンネル 【M3 Tech Channel】See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.