Sales Recruiting - das Finden der richtigen Mitarbeiter gehört mittlerweile zu einer der schwierigsten Aufgaben eines Vertriebsleiters.

Die Talentkrise verschärft sich nach Corona deutlich, sodass lt. Studien zufolge 2021 das schwierigste Recruitingjahr seit der Jahrtausendwende wird. Es kommt aber noch schlimmer und die Fluktuation wird ebenfalls steigen.

Daher sind Recruiting und Sales Recruiting heute Kernaufgaben von Führungskräften und Unternehmern. Und das geht über Stellenanzeigen weit hinaus. 

Wie im aktiven Verkauf müssen Unternehmen eine stabile Pipeline mit Talenten aufbauen.

In Ausbildung und Training muss deutlich mehr investiert werden: Aufgaben und Anforderungen im modernen Sales ändern sich heute so schnell, dass es immer weniger “fertige” Profis am Markt gibt.

Wie so etwas in der Praxis ganz konkret umgesetzt werden kann, darüber spreche ich heute mit einem sehr erfolgreichen Vertriebsleiter, der mit seinem Team nun schon über mehrere Jahre systematisch wächst. Mit ihm durfte ich schon einige Berge erklimmen. Er inspiriert mich immer, wenn wir uns austauschen.

Es wird sehr spannend, wenn Michael Larche, der Vertriebsleiter von Echobot, heute über seine Recruiting Strategie und seine besten Recruiting Hacks berichtet.

🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “Die Talent-Krise – Warum Unternehmen jetzt handeln müssen”

https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/die-talent-krise-warum-unternehmen-jetzt-handeln-muessen/

 

Ausgewählte Links zu dieser Episode

 

📌 VertriebsFunk Episode 252:  Moderne B2B Leadgenerierung: Weniger Recherche, bessere Qualifizierung. Interview mit Michael Larche

https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/vertrieb/moderne-b2b-leadgenerierung/

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Personen in dieser Episode

👤 Michael Larche bei LinkedIn

👤 Christopher Funk bei LinkedIn

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.