Du wurdest zum Bewerbungsgespräch eingeladen und sitzt jetzt der Personalerin gegenüber. Das Interview läuft ganz gut und du bist zuversichtlich. Dann kommt genau diese eine Frage: “Warum sollten wir ausgerechnet SIE einstellen?”

Diese Frage gehört zu einer der beliebtesten und wird in fast jedem Bewerbungsgespräch gestellt – unabhängig von deiner Jobposition, Erfahrung oder der Branche. Gerade weil diese Frage so beliebt ist und HRler schon 1000 Antworten dazu gehört haben, kann sie sehr tricky werden. Wer hier nicht überzeugt, ist eigentlich schon raus. 

In den nächsten Minuten erkläre ich dir, warum Personaler diese Frage stellen, wo es dabei Fallstricke gibt und was du auf keinen Fall antworten darfst.

Zum Schluss zeige ich dir, wie du in Zukunft ganz entspannt auf die Frage antworten kannst, also bleib dran und überzeuge mit der Antwort, durch die jedem Personalprofi klar wird, dass er unbedingt dich einstellen muss! 

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Personen in dieser Episode

👤 Christopher Funk bei LinkedIn

 

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.