Martina Horáka už jste jednou mohli v podcastu slyšet a to ve 14. epizodě "Zmizelý tým & rvačka vývojářů". Tehdy byl v roli engineering managera v MALLu. Nedávno Martin přestoupil na roli Site Leada ve společnosti Conrad Eletrocnic, kde má na starosti roli people managera pro velký tým vývojářů. Martin si historicky a i v poslední době prošel výběrka, kde se setkal s požadavkem firem, které chtěli kombinovat role architekta a people managera a zastupovat je jedním člověkem. Někdy navíc ještě v kombu s rolí Scrum Mastera. Tzn. častý požadavek, který by se dal nazvat "chceme supermanskou kombinaci skillů, ale za průměrné peníze jednoho člověka". Proč je to špatně, jaké to má dopady a co by doporučil firmám i lidem v této situaci se dozvíte v 63. epizodě podcastu. Příjemný poslech.