Der Trend in Richtung Social Audio macht auch vor dem Bereich HR nicht halt.

Statt starrer vorgefertigter Marketing Floskeln in Stellenanzeigen, erzählt euch Martin Beyer von Bauer Solar heute im Gespräch mit mir, welche Jobs in seiner Firma zu besetzen sind und wie die Rahmenbedingungen aussehen.

Bauer Solar produziert Solarmodule, ist international sehr erfolgreich und hat in Europa noch ein paar White Spots, die sie schließen wollen.

"Wir suchen Muttersprachler oder Menschen, die in den Ländern wohnen, früher dort gewohnt oder studiert haben und die Sprache fließend beherrschen." sagt Martin Beyer.

Bevor Bauer Solar in einem Markt startet, haben sie diesen schon im Vorfeld analysiert, bearbeitet und ihre Brand bei der Zielgruppe über Fachmagazine digital und im Print publiziert.

Gesucht werden also keine Analytiker, sondern eher Emotional Seller mit Spaß am Verkaufen und der Liebe ihrem Gegenüber etwas Gutes zu tun. Wichtig sind die sprachlichen Skills, gutes Netzwerken und Fleiß.

Du brennst für das Thema Nachhaltigkeit, willst überdurchschnittlich und leistungsorientiert verdienen und bist verlässlich? Dann hör Dir die heutige Folge an und klicke auf den Bewerbungslink!

Explizit erwünscht sind laut Martin Beyer Bewerbungen von Frauen, gerne auch von Müttern.

🎧 Reinhören lohnt sich!

🔊🔊 Schon gehört?

Jobangebot ohne Bewerbungsgespräch

Ausgewählte Links zu dieser Episode

📌 Karriere bei Bauer Solar: Deine Energie ist Deine Chance! COUNTRY SALES-MANAGER/IN – PV / NACHHALTIGKEIT Frankreich, Italien, Portugal, Niederlande

📌 John P. Strelecky ist ein amerikanischer Bestsellerautor und der Erfinder des Konzepts Big Five for Life.

📌 Simon Sinek: Start with WHY

Personen in dieser Episode

👤 Martin Beyer, Chief Sales Officer (CSO) global - Leitung Vertrieb international

👤 Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. 💶 Und wir lösen dein Vertriebsproblem 🚀

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