Bonus track consacré à la place des femmes dans la tech 🙍🏻‍♀️

Des fondateurs aux "C-level" en passant par le financement, force est de constater que la situation ne progresse pas, ou trop peu 🥶

Etat des lieux et question = comment faire sauter les derniers verrous ???

Pour comprendre, je suis allé voir une pionnière, Audrey - associée chez Ventech - qui s’est penchée sur le sujet il y a près de 10 ans. Discussion passionnante, parfois frustrante mais il faut aller jusqu’au bout de l’épisode car les choses devraient bouger, et plus rapidement qu’on ne le pense 🤞

Les (mauvais) chiffres = 

Malgré tous les discours, chartes, tables rondes et supers initiatives comme Sista ou Willa, le constat n'est pas reluisant 

❌ 1 % des capitaux levés en Europe financent des équipes exclusivement féminines *

❌ 12 % des capitaux levés financent des équipes mixtes

❌ 13% des C-Level du #FT120 sont des femmes

❌ une seule femme au Next40 (Vs 3 au CAC40)

Aller + loin

Next 40 : les femmes largement évincées des top managements (article les Echos Start) 

Plus d’1/3 des startups à impact créées par des femmes (42% dans le social, article Maddyness) 

A (ré)écouter absolument 

Entretiens avec de supers entrepreneures (tech 45’) 🦸🏻‍♀️

Vera (Singulart) https://audmns.com/ynyXWRS

Maud (Maudgreen) https://audmns.com/hDeQerd

Yasmine (Bibak) https://audmns.com/plxMaNj

*Sources = KFW, Dealroom, SISTA,  BCG (chiffres 2022)

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