Hur kan ni vända rädsla till mod? I detta avsnitt av Transformationspodden pratar Johan med kollegan Rich Nadworny om ett av de största hindren för att ni ska lyckas med innovation: Rädslor. Trots att detta hinder är välkänt, har vi svårt att lyfta upp rädslor på arbetsplatsen. För att lyckas med innovation måste ni navigera i osäkerhet och då är rädslor omöjligt att undvika. Johan och Rich pratar om hur ni kan bygga mod på arbetsplatsen genom att lyfta rädslorna tidigt i processen, bygga saker tillsammans samt akta er för experter.

Länkar som nämns i avsnittet:

Conquering the enemies of innovation, David K. Williams and Mary Michelle Scott

https://hbr.org/2012/12/conquering-the-enemies-of-inno

Fear factor: Overcoming human barriers to innovation, McKinsey

https://www.mckinsey.com/capabilities/strategy-and-corporate-finance/our-insights/fear-factor-overcoming-human-barriers-to-innovation

4 ways to build innovative teams, Gregg Satel, HBR

https://hbr.org/2018/02/4-ways-to-build-an-innovative-team

The Most Nimble, Creative Companies Run on Trust. Here's How to Build It Quickly

https://www.inc.com/ayse-birsel/6-simple-steps-for-building-trust-in-your-company.html

Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World, David Epstein

https://www.amazon.com/Range-Generalists-Triumph-Specialized-World/dp/0735214484

https://www.theverge.com/2019/5/30/18563322/david-epstein-range-psychology-performance-skills-sports-career-advice-book-interview

Ladda ned vår guide till systematisk innovation: bit.ly/3sZSW9V

Prenumerera på vårt nyhetsbrev: bit.ly/3yu2XwX