Solers.io s’attaque à un double problème.

Aider les Développeurs à trouver un job ET à certifier leurs compétences une bonne fois pour toute. Ce deuxième point, c’est une vraie nouveauté en la matière.

C’est en 2022 que Yassine Belfkih a cofondé Solers avec un objectif :  en finir avec les tests à n’en plus finir qui peuvent facilement rebuter les candidat·es. Sur le même principe que le TOEIC, Solers fait passer un test au candidat qui est valable pour tous les offres de recrutement qu’ils proposent.

Comment se sont-ils attaqué au problème initial ? Comment fonctionnement aujourd’hui Solers ? Sur quel business model ? Quels sont les retours des candidat·es et recruteur·euses sur leur proposition ? … Bref, dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, Yassine nous raconte tout !

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info :

TIMELINE :

00:00:00 - Introduction

00:01:15 - Présentation de Yassine et de Solers

00:07:32 - Le fonctionnement façon TOEIC/TOEFL

00:11:18 - Comment se sont-ils attaqué au sujet ?

00:20:09 - Quelques exemples de partenariat client

00:24:55 - Son plus gros enseignement

00:27:00 - Comment driver une équipe quand il faut itérer constamment ?

00:31:28 - Quelle est la bonne fréquence pour les points d’équipe ?

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