Passer de développeur à manager ?

Bruno l’a fait plusieurs fois et dans les deux sens d’ailleurs.

Il nous en parle dans l’épisode du jour au moment de s’embarquer dans l’aventure cosavostra.

IFTTD - if this then dev : https://ifttd.io/

Compte twitter : https://twitter.com/ifthisthendev/

Faire ton diagnostic de pratiques : 

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Avec Michael, on partage un but commun : aider les développeurs à adopter le TDD.

Mais on diverge sur un point important : la manière de communiquer.

Suis-je trop bienveillant ? Ne vaut-il pas mieux parfois provoquer pour passer à l’action ? On en parle dans l’épisode du jour. 

Le profil de Michael : https://www.linkedin.com/in/micha%C3%ABl-azerhad-9058a044/

Le site de Michael : https://wealcomecompany.com/

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Je vois la notion de MVP de plus en plus utilisée. On retombe trop souvent dans une logique de réduire un produit trop gros, alors qu’il s’agit parfois de quelque chose de beaucoup plus simple. 

L’objectif d’un MVP n’est pas de livrer un produit, mais de valider, ou pas, des hypothèses.

On en parle avec Jean Pierre qui illustre le concept avec la première formation de SCRUM Life qui a eu lieu cet été.

D’ailleurs elle ouvre bientôt à nouveau ses portes ici : https://formations.scrumlife.tv/

Et sinon pour en savoir plus, c’est par là : https://scrumlife.tv/

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Comment on passe de développeur à entrepreneur ?

Qu’est-ce que ça veut dire concrètement ?

On en parle avec Mathieu Chammah dans l’épisode du jour.

 AudioWizard : https://audiowizard.fr

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Le thème de la semaine tourne autour du job de CTO !

Le guide intergalactique pour devenir CTO : https://artisandeveloppeur.fr/le-guide-intergalactique-pour-devenir-cto/

La chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UC-o56XcIj_JArG1Jlw-zgIg

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Construire une équipe de développeur n’est pas si simple : notre métier a des spécificité qui demandent une approche particulière. Lesquelles ? 

On en parle avec Frédéric Leguédois.

7 Questions à poser en entretien d’embauche de développeur  : https://artisandeveloppeur.fr/7questions/

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Frédéric Leguédois : https://www.leguedois.fr/

Twitter : https://twitter.com/f_leguedois

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-legu%C3%A9dois/

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Vaut-il mieux mettre en place des contrôles exhaustifs quitte à livrer moins vite, ou livrer rapidement quitte à laisser passer un bug de temps en temps ?

Cette question n’est pas si anodine car elle reflète notre aversion au risque et elle est structurante dans la culture de ton équipe ou entreprise.

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L’excellence et le pragmatisme sont des valeurs qui s’équilibrent bien. Sans le pragmatisme, la recherche d’excellence risque de nous faire perdre de vue ce qui est réellement important, et ce n’est pas le code, hélas.

Pour rejoindre la communauté des artisans développeurs : https://artisandeveloppeur.fr/

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Quel est le critère #1 de performance d’une équipe ?

Est-ce l’expérience cumulée des développeurs, le niveau d’étude ou le style de management ?

La réponse risque de te surprendre…

Le lien vers l’article de Google : https://rework.withgoogle.com/blog/five-keys-to-a-successful-google-team

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Le site d’Arnaud Lemaire : https://www.lilobase.me

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/lilobase

Twitter : https://twitter.com/lilobase

L’employeur du moment d’Arnaud : https://lgo.group

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Lancer un saas et en vivre est un rêve pour de nombreux développeurs.

C’est un chemin gratifiant mais au combien difficile. Mais avec une approche structurée c’est déjà plus abordable. 

Quels sont les premiers conseils pour réussir son projet de saas ?

On en parle avec Anthony Heukmes.

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Le podcast du développeur mature : https://www.themature.dev

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/anthonyheukmes/

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