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「アサーティブちゃんねる」53回目のテーマは「表現のスキル-4つの柱4-」
スキルとは
アサーティブの代表的なスキルの他、一般的なマナーもある
スキルの活用
無理のない自分らしい表現を
【スキルとは】アサーティブな表現を助け、コミュニケーションを円滑にするコツ/相手が受け取りやすい・理解しやすいことがポイント/【アサーティブの代表的なスキルの他、一般的なマナーもある】Iメッセージ、事実・気持ち・提案要望の3つに分ける、タイミングと話す量、非言語メッセージetc./【スキルの活用】相手を負かす手段ではない/スキルはアサーティブの理念を活かす/実益があってこそ意味がある/難しい場面から取り組もうとせず、使いやすい場面から段階的に学ぶ(心の筋トレ)/【無理のない自分らしい表現を】形にとらわれすぎず、自分の持ち味を大切に
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「アサーティブちゃんねる」52回目のテーマは「素直な気持ちをすねずに言えたら-ロールプレイ-
ロジャーズの「理想の自分」と「現実の自分」
ロールプレイ「毎日電話してとの約束を守らなかった彼との会話」
素直に伝えるという選択
理想と現実を近づける
【ロジャーズの「理想の自分」と「現実の自分」】/「理想の自分」と「現実の自分」が近づくほど自己受容(自分を受け入れる)しやすくなる/「伝えたい気持ち」「こうありたい」自分を選ぶ/【ロールプレイ「毎日電話してとの約束を守らなかった彼との会話」】自信の無さや不安をぶつけてしまう/それは本当になりたい自分なのか/【素直に伝えるという選択】「ちょっと寂しかった」すねてても、攻撃せずに素直に伝えられる/「仲良くやりたい」その自分を選ぶ/【理想と現実を近づける】アサーティブでは「何を言うか」だけでなく「何を言わないか」も選べる/等身大のところに自分を下げていく/すねたり不満を言っても、関係を壊さず言えたら二重丸
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「アサーティブちゃんねる」51回目のテーマは「夫にもっとも伝えたいことは?-ロールプレイ-」
自己一致した表現とは
ロールプレイ「認知症を疑う母のことを夫に相談するが…」
ロールプレイを通じて、心のうちを丁寧に探る
自分がもっとも伝えたいことは何か?
【自己一致した表現とは】自分の感情、思考が言葉と一致していること/その時々に生じる感情をただ口にすることではない/自分の感情・思いに目を向け、丁寧に言葉につなげる/【ロールプレイ「認知症の母のことを夫に相談するが…」】共感的でない夫の言葉に反発、理解を求めて理屈で対応/【ロールプレイを通じて、心のうちを丁寧に探る】自分の気持ち(心の揺れ)を率直に伝える方が理解されやすい/【自分がもっとも伝えたいことは何か?】もっとも伝えたいことに焦点を当て、それを言葉にする
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「アサーティブちゃんねる」50回目のテーマは「自己一致-4つの柱3-」
自己一致とは
自分の気持ちをちゃんとキャッチし、素直に言葉にする
怒りの奥にある気持ち
自己一致した言葉は力を持つ
【自己一致とは】言葉と気持ちを一致させる/率直に、誠実に思いを伝える/【自分の気持ちをちゃんとキャッチし、素直に言葉にする】心の中にはいろんな気持ちがある/不快な気持ち、マイナスな気持ちにも向き合う/【怒りの奥にある気持ち】怒りの情動に振り回されると他の感情に目が向かない/怒りの奥にある感情に目を向ける/自分の感情に気づき、その中で何を伝えたいか/【自己一致した言葉は力を持つ】相手にも伝わりやすい/体がつながる・腑に落ちる・空気が変わる・顔つきが変わる/体・心・言葉がつながる/頭だけでなく、胸、おなか、心がつながった一本の軸に/相手に伝わった時に起こる「ちっちゃな奇跡」
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「アサーティブちゃんねる」49回目のテーマは「主体性・能動性-4つの柱2-」
主体性・能動性とは
ジェンダーの性役割特性と主体性
女性に求められる「主体性」のダブルバインド
自分の可能性を拡げる
【主体性・能動性とは】主体性「自分で考え、選び、責任を持つ」/能動性「自分から行動する」/【ジェンダーの性役割特性と主体性】社会一般の「女性の特性」と「男性の特性」/主体性・能動性は「男らしさ」の特性で、女性がそうあろうとすると「女らしくない」とされる/無意識に刷り込まれてきたジェンダー/【女性に求められる「主体性」のダブルバインド】家庭内の小さな枠の中でのみ求められる/【自分の可能性を拡げる】「情緒的な力」と「主体性・能動性」両方の力を伸ばさないともったいない/性的な主体性・能動性へのタブー視/女性も応援や励ましが欲しい/アサーティブになることはわがままになることではない/自分の言動への責任が身に付く
参考文献
1) ロバート・E・アルベルティ、マイケル・L・エモンズ著、菅沼憲治、ジャレット純子訳『自己主張トレーニング-アサーティブネス-(人に操られず人を操らず)』改訂新版、2009年、東京図書
(原著1970年初版、2008年第9版『Your Perfect Right:Assertivenessand Equality in Your Life and Relationships』(Robert E. Alberti & Michael L.Emmons)
2) 青野篤子・森永康子・土肥伊都子著『ジェンダーの心理学―「男女の思いこみ」を科学する』
改訂版、2004年、ミネルヴァ書房、「ウィリアムズとベストの研究」(1982)p.27-30を参照
3) エリカ・ジョング著、柳瀬尚紀訳『飛ぶのが怖い』2005年、河出文庫、
(原著1973年『Fear of Flying』(Erica Jong)
4)ダニエル・ゴールマン著、土屋京子訳『EQ-心の知能指数』1996年、講談社、
(原著1995年『Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ』(Daniel Goleman)
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「アサーティブちゃんねる」48回目のテーマは「人権意識-4つの柱1-」
アサーティブトレーニングがめざす4つの柱
① 人権意識 ②主体性・能動性 ③自己一致 ④表現のスキル
人権運動をきっかけに広がったアサーティブトレーニング
① 1960~70年代 ②1980年代 ③2000年代
アサーティブトレーニングは女性の権利の主張を支えてきた
【アサーティブトレーニングがめざす4つの柱】①人権意識を育てる/②主体性・能動性を身に付ける/③自己一致の力をつける/④表現のスキル/【人権運動をきっかけに広がったアサーティブトレーニング】①1960~70年代アメリカ公民権運動・女性解放運動-攻撃的でも非主張的でもない「第三の表現」が求められた/②1980年代河野貴代美による日本への導入-差別の根深かった時代、女性たちは権利を意識して「主張」することを学んでいった/③2000年代性暴力支援とアサーティブトレーニング/【アサーティブトレーニングは女性の権利の主張を支えてきた】女性の悔しさとともにサーティブトレーニングは発展してきた
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「アサーティブちゃんねる」47回目のテーマは「不当な批判-批判への対処3-」
傷つけることを目的とするような批判は「暴力」
DV当事者とアサーティブトレーニング
不当な批判への具体的な対応
「暴力の構造」への気づきと言葉の力
【傷つけることを目的とするような批判は「暴力」】「不当な攻撃」に気づくセンサーを持つ/「自分が悪い」と思い込まされている→「本当にそうなのか」と疑問を持つ→暴力の構造に気づき、思い込みをほどく/【DV当事者とアサーティブトレーニング】暴力関係の中でアサーティブに表現することのリスク/DV支援者とのコミュニケーションの練習に/トラウマによる怖さや傷つきが落ち着いてからの活用/【不当な批判への具体的な対応】相手の言葉を「おうむ返し」する/最後まで聞かなくていい→話の腰を折る・席を立つなど/逃げることも生き延びるスキル/【「暴力の構造」への気づきと言葉の力】「対等じゃない関係」に気づくことで逃げられることも/DV・ハラスメント・二次被害など、言葉には力がある
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「アサーティブちゃんねる」46回目のテーマは「 一理あるけど納得できない批判-批判への対処2-」
「納得できない批判」には、、、
まず理由を尋ねたり、中身を確認する
事実を確認したうえで自分の意見を伝える
言葉を交わし分かり合えることへの信頼感・期待感がアサーティブを支えている
【「納得できない批判」には、、、】/理屈ではわかるが、感情的に傷つく、納得できないが一番多い/「納得できない、誤解だ」「そこまで言われることじゃない」「反発・自分だって~」など/【まず理由を尋ねたり、中身を確認する】「ちょっと待って」と口にするのもよい/すぐに反論するのではなく、「これはこういうこと?」と落ち着いて、事実・中身を確かめる/【事実を確認したうえで自分の意見を伝える】自分の落ち度が分かればそこで「謝罪」/「誤解を解きたい」「ここは譲れない」ところについては自分の考え・意見を伝える/【言葉を交わし分かり合えることへの信頼感・期待感がアサーティブを支えている】分かり合えた成功体験が「そんなに怖がらなくていい」という感覚につながる
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「アサーティブちゃんねる」45回目のテーマは「根拠のある批判-批判への対処1-」
批判への対処の難しさ
批判を3つに分ける
① 過失があって𠮟られたなど、ハッキリした根拠があっての批判
② 理由はあるが、妥当ではないと感じる批判
③ 嫌がらせ・攻撃・暴力など、傷つけることを目的とするもの
自分に非がある時は、言い訳する前にまず謝る
謝る=必ずしも許してもらえるわけではない
【批判への対処の難しさ】「非難された」と思うとつよい情動(こわい・いやだ・逃げたい)が動く/批判と攻撃・暴力の違いが見えにくい/【批判を3つに分けて考える】①過失があって叱られたなど、ハッキリした根拠があっての批判/②理由はあるが、妥当ではないと感じる批判/③嫌がらせ・攻撃・暴力など、傷つけることを目的とするもの/「これは③(暴力)だ」と気づくことは意外と難しい/【自分に非がある時は、言い訳する前にまず謝る】事情を説明する前に謝罪/謝ることは相手の指摘を受け止めたという意思表示/非言語メッセージの大切さ/【謝る=必ずしも許してもらえるわけではない】許すか許さないかは相手次第、相手の気持ちを尊重する
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「アサーティブちゃんねる」44回目のテーマは「自分を守る心の境界線-ロールプレイ-」
心の境界線が破られるとどうなるか
「遺品整理で母の着物を全部処分しろと強く勧める知人」への応答
アサーティブな応答のポイント
アサーティブな伝え方は(“筋トレ”のように)練習で身に付く
【心の境界線が破られるとどうなるか】/「自分が悪い」と思いがち/関係が定着し、エスカレートすることも/我慢・感情爆発・逃げる・心を病むなど/【「遺品整理で母の着物を全部処分しろと強く勧める知人」への応答】/「あなた一人では片づけられない」「病気になる」「人に笑われる」などもっともらしい理由で言われ、あいまいな応答で相手に更に踏み込まれる⇒/【アサーティブな応答のポイント】/嫌という自分の気持ちに気づく/相手の顔を見てハッキリ言い切る/「自分はこうしたい」を明確に伝える/相手に嫌がられてもいいとの覚悟を持つ/【アサーティブな伝え方は(“筋トレ”のように)練習で身に付く】/境界線を守ることで、自分を守れたなどの成功体験に/相手が離れていっても、あなたのせいじゃない
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