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Or
Changer le monde grùce à une communauté engagée.
Câest le dĂ©fi un peu fou que sâest lancĂ© Make Sense depuis une petite dizaine dâannĂ©es. Le concept : crĂ©er et animer une communautĂ© de gens passionnĂ©s prĂȘts Ă tout pour construire une sociĂ©tĂ© inclusive et durable.
Et le succĂšs est au rendez-vous ! En quelques annĂ©es seulement, ils ont rĂ©ussi Ă construire une communautĂ© prĂ©sente dans plus de 100 villes du monde. Ils estiment mĂȘme que chaque jour, deux Ă©vĂ©nements sont organisĂ©s dans le monde par des gens de leur communautĂ©. Ce qui aurait permis de former plus de 10 000 entrepreneurs. Qui dit mieux ?
Head of Entrepreneurs Programs, Mathilde Thorel a rejoint lâaventure Make Sense il y a 7 ans pour accompagner les entreprises sociales Ă dĂ©velopper leur activitĂ©. Pour cela, ils ont mĂȘme mis en place un programme dâincubateur qui aide les entrepreneurs Ă imaginer des solutions durables.
Dans ce nouvel épisode de Learning By Doing, Mathilde nous raconte toutes les spécificités de Make Sense et explique comment ils sont parvenus à créer une communauté de milliers de gens réunis autour de valeurs fortes.
Bonne écoute !
Ă trĂšs vite,
Prenez soin de vous !
Plus d'info :
DĂ©roulĂ© de lâĂ©pisode :
0'00 : Intro
1â32 : PrĂ©sentation de Mathilde Thorel et de Make Sense.
2â58 : Comment crĂ©er une communautĂ© ?
10â09 : Quels sont les principaux leviers dâune communautĂ© ?
16â35 : Comment se sont-ils structurĂ©s en tant quâassociation ?
22â22 : Quand ont-ils dĂ©cidĂ© dâen faire une entreprise ?
25â22 : Quel est leur modĂšle Ă©conomique ?
31â19 : Quelques exemples de dĂ©cisions prises par la communautĂ©.
43â08 : Comment former leurs collaborateurs Ă cette culture dâentreprise forte ?
52â25 : Comment Mathilde se forme au quotidien ?
Vous aimerez cet épisode si vous aimez :
Outils du Manager âą Happy Work âą HBR on Leadership âą Le Podcast de la Formation âą MANAGEMENT & LEADERSHIP âą Learn & Enjoy
Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Changer le monde grùce à une communauté engagée.
Câest le dĂ©fi un peu fou que sâest lancĂ© Make Sense depuis une petite dizaine dâannĂ©es. Le concept : crĂ©er et animer une communautĂ© de gens passionnĂ©s prĂȘts Ă tout pour construire une sociĂ©tĂ© inclusive et durable.
Et le succĂšs est au rendez-vous ! En quelques annĂ©es seulement, ils ont rĂ©ussi Ă construire une communautĂ© prĂ©sente dans plus de 100 villes du monde. Ils estiment mĂȘme que chaque jour, deux Ă©vĂ©nements sont organisĂ©s dans le monde par des gens de leur communautĂ©. Ce qui aurait permis de former plus de 10 000 entrepreneurs. Qui dit mieux ?
Head of Entrepreneurs Programs, Mathilde Thorel a rejoint lâaventure Make Sense il y a 7 ans pour accompagner les entreprises sociales Ă dĂ©velopper leur activitĂ©. Pour cela, ils ont mĂȘme mis en place un programme dâincubateur qui aide les entrepreneurs Ă imaginer des solutions durables.
Dans ce nouvel épisode de Learning By Doing, Mathilde nous raconte toutes les spécificités de Make Sense et explique comment ils sont parvenus à créer une communauté de milliers de gens réunis autour de valeurs fortes.
Bonne écoute !
Ă trĂšs vite,
Prenez soin de vous !
Plus d'info :
DĂ©roulĂ© de lâĂ©pisode :
0'00 : Intro
1â32 : PrĂ©sentation de Mathilde Thorel et de Make Sense.
2â58 : Comment crĂ©er une communautĂ© ?
10â09 : Quels sont les principaux leviers dâune communautĂ© ?
16â35 : Comment se sont-ils structurĂ©s en tant quâassociation ?
22â22 : Quand ont-ils dĂ©cidĂ© dâen faire une entreprise ?
25â22 : Quel est leur modĂšle Ă©conomique ?
31â19 : Quelques exemples de dĂ©cisions prises par la communautĂ©.
43â08 : Comment former leurs collaborateurs Ă cette culture dâentreprise forte ?
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