Bitalk

Mais uma semana, mais um episódio!  

 Quem esteve connosco desta vez foi Bruno Salomão, que certamente hão de conhecer se tratam as redes sociais por tu, tal como ele!  O Bruno hoje em dia é Head of Strategy & Businessda SocialPubli (agência full-service de Influencer Marketing presente em mais de 11 países, com um foco gigante numa rede social que sempre quisemos abordar aqui, o TikTok).  

Como experiência profissional, teve passagens como Chief Operations Officer da Youngnetwork Group Angola, New Business & Partnerships na Impacting Group, Marketing Manager na KFC Portugal, Marketing Manager Bosch (Madrid) entre outras experiências na área de Marketing e Marketing Digital.  

Profundamente apaixonado pelo mundo das marcas e pela sua envolvência, sempre acreditou no impacto inerente do Marketing de Influência e hoje em dia percebe mais disto do que um cozinheiro percebe sobre comida!   

Fiquem com a primeira parte de uma conversa muito interessante sobre as redes sociais e o potencial de fazerem escalar o vosso negócio através delas e conheçam ainda redes como o TikTok e a Twitch muito melhor do que já conhecem hoje em dia!

O amor é cego, começamos este feriado assim... Mas avançamos para muito mais desta conversa que traz o melhor de Alexandre Monteiro para vocês, que vão aprender muito com tudo o que ele tem para ensinar.   

Negociação, investidores, o que dizer (ou não num pitch), tudo isto numa troca de ideias importante e claramente útil para todos os empreendedores que estejam a pensar avançar com o seu pitch, lembrem-se sempre para quem o estão a dirigir, e que tipo de investidor procuram. Direcionem as vossas forças de comunicação para o lado certo, é isso que o Alexandre vem dizer aos nossos ouvintes.   

Como investidor também é importante saber ouvir o pitch, e saber quem é que o apresenta e os seus desejos com o pitch, eliminando barreiras de comunicação desnecessárias.   

Barreiras de comunicação, um problema em qualquer negociação (por vezes junta-se à barreira da língua e é ainda pior), mas o Alexandre vai ajudar-vos a saber como torná-la cada vez mais pequena, através de pequenas atitudes e gestos que fazem toda a diferença.  

Para ti que vais apresentar o teu pitch, ou que és investidor e vais ouvir mais um pitch. Para ti que vais a uma entrevista de trabalho e não sabes como te preparar, ou mesmo para ti que estás apaixonado e a comunicação é toda diferente porque é difícil analisar o outro quando estamos apaixonados... Ouve esta parte 2, junta com a parte 1 e tens aqui ensinamentos para o resto da tua vida.  

Obrigado? De nada! Estamos aqui para isto, na reta final do nosso segundo ano, mas sempre com o objetivo de vos dar mais e melhor conteúdo que vá ajudar as vossas vidas em todos os sentidos!

Do nosso convidado da semana já ouviram falar de certeza, só ainda não o tinham visto desta forma!  o inconfundível Alexandre Monteiro sentou-se na cadeira do Bitalk para falar sobre o poder que a linguagem não verbal tem nas nossas vidas e nas empresas. 

Falámos sobre barba, ter calls de máscara e o nosso inerente instinto de confiar nas pessoas numa primeira abordagem, e que vai mudando bastante ao longo do tempo.   "Cada pessoa é diferente", por isso é que para compreender negócios temos de compreender pessoas! No seu livro "Decifrar pessoas", o Alexandre dá uma masterclass sobre os gestos, movimentos, expressões faciais, que fazemos, conscientes ou inconscientemente no nosso dia a dia são reveladores dos nossos pensamentos, sentimentos e emoções.   

Dominar a nossa linguagem corporal e aprender os seus códigos e técnicas é uma ferramenta essencial e extremamente poderosa. O primeiro passo para que consigamos ter a maior noção possível  é observar um conjunto de pormenores e adquirir as técnicas para os perceber.   

Se para ti esta temática é muito importante guarda este episódio e partilha-o com quem precisa de saber mais sobre isto!

Aqui estamos para mais uma segunda parte inesquecível de um episódio que vocês têm adorado!  O Humberto Ayres Pereira é o nosso convidado em destaque e nesta segunda parte falamos, entre muitas coisas, de plataformas no-code e talento, na otimização do que já existe para começar um negócio, em plantar a semente da inovação e sobre roubar (será que se roubam?) ideias.   

Diz José Serra, e muito bem, que os desafios significam oportunidades e assim é também o pensamento do Humberto, que nos brinda mais uma vez com a sua fantástica energia.   As pessoas geram as suas próprias hipóteses, só temos de as deixar surpreender com as suas ideias, com a capacidade de superação que faz com que existam grandes empresas, ideias e negócios.  

Voltamos a falar nas três webs (contextualizem-se na parte anterior), no universo da criptomoeda, em teorias da conspiração e ficamos ainda a saber porque é que o Humberto escolhe as spreadsheets como produto.   

Tirem esta quarta-feira para, como ele, verem sempre a beleza nas coisas e procurar a solução mais útil e criativa aos problemas. Vão ver que rapidamente se tornarão soluções!

Com um sotaque inconfundível do Porto, aqui está ele, live in action, o Humberto Pereira. Um dos founders da Rows (antiga dashdash) que fechou uma ronda de financiamento série B no valor de 16 milhões de dólares (cerca de 14 milhões de euros).   

A Rows foi fundada por Humberto Ayres Pereira e Torben Schulz em 2016, e o seu core work foi e tem sido o desenvolvimento de uma sreadsheet (folha de cálculo) para que as equipas consigam resolver os problemas mais rapidamente, controlando e automatizando alguns processos diretamente na folha de cálculo.   

Com bastante credibilidade nos mercados onde entra, o Humberto diz que a ideia da Rows é fácil de vender pela sua utilidade e execução mas que um dos maiores desafios para si é convencer investidores de que uma ideia é realmente "the next big thing", e que o objetivo não deve ser que se invista na empresa mas sim que quem investe queira "ser a empresa".   

Deliciem-se com esta parte 1 em que vamos desde investimento até às várias webs existentes, Criptomoeda, passando por vários temas que vão ser muito interessantes para  vocês. Esperem pela parte 2 que é igualmente interessante!

Nem sempre foi Nómada Digital. Na verdade o Gonçalo já trabalhou em empresas ditas convencionais, com escritório e horários das 9 às 17h. 

Aprendeu inclusivamente a jogar ping pong como um profissional (não vamos contar tudo e vamos deixar que vejam o nosso episódios)! Mas chegou à conclusão que esse não era o tipo de cultura onde queria estar inserido.   

Decidiu que queria produzir e trabalhar no seu timing sem que lhe fosse imposto uma vida social dentro de uma empresa, disfrutando de uma vida social 100% ao seu gosto. Por isso dizemos que ser Nómada Digital não é apenas uma forma de trabalhar, é um modo de vida.   

Se este modo de vida está errado? Absolutamente que não está.  

Se continuar a trabalhar em ambiente empresarial todos os dias está errado? Claro que não.   

O que pretendemos com este episódio é dar pontos de vista diferentes sobre métodos de trabalho e de vida, porque como defendemos no Bitalk, os dois estão intimamente ligados. O tempo que passamos a trabalhar tem de ser a fazer algo que adoramos!   

Assistimos, nestes tempos pandémicos, a uma mudança estrutural na sociedade e nas empresas. 

A importância para que estas mudanças sejam efetuadas com sucesso é saber implementá-las com as "guidelines" certas, formação, de forma controlada e não querendo dar "passos maiores que a perna".  

Este episódio é para vocês e nós esperamos que gostem tanto como nós gostámos de falar com o Gonçalo!

Existe alguma altura que faça mis sentido falar sobre Digital Nomads como esta?   

A Sociedade mudou para sempre. Nem tudo mudou, é certo. Mas a maneira como as empresas e os trabalhadores olham para um escritório, certamente mudou em muitos casos.   

E quem melhor do que o Gonçalo Hall para vir falar connosco sobre isto? (e muito mais, mas já sabem que não gostamos de ser spoilers sobre o que se passa nos episódios!)   

Co-Founder do "Remote Portugal", "Remote Europe" e do "Remote Work Movement Podcast" são só algumas das conquistas de Gonçalo, um convidado cheio de boa onda e com ideias muito "à frente", como vão poder ver.   

Acredita que os "escritórios vão morrer" e que qualquer empresa que precise de um escritório para fomentar a cultura de empresa, à partida há de ser uma empresa com alguns problemas. Fala de Nómadas digitais com uma paixão muito especial e categoriza este "label" mais que uma forma de exercer qualquer trabalho, é uma forma de vida!  

Se ouvirem falar na "Digital Nomad Village" na Madeira (a sua querida Ponta do Sol), saibam que ele tem TUDO a ver com isto, e vão poder percebê-lo neste episódio!  

Prometemos uma parte 2 tão ou mais interessante, por agora divirtam-se a ver esta, que também dá muito pano para mangas!

Aqui vamos nós numa viagem rápida desde a primeira parte deste episódio até à segunda parte, até porque não vivem uma sem a outra.   Empreendedorismo não são cupcakes, diz Bruno Batista, um convidado absolutamente excecional nas suas ideias e opiniões. Será esta frase uma citação de alguém ou o título de um livro? Cliquem no play e vejam tudo.   

Neste episódio damos voz às nossas opiniões mais profundas, falamos sobre líderes políticos dicotómicos no ponto de vista social, mas que são importantes de falar. Uma viagem desde o Hitler ao André Ventura e ao poder inerente de passar mensagens, tal como as marcas.   

Refletimos sobre o COVID-19 e a sociedade, bem como o mercado das marcas de luxo e os que foram ou não foram afetados pela pandemia.   Tudo isto é um teaser, nada como verem este episódio genial com o Bruno Batista.

Chegou a terceira temporada do Bitalk!   Para estrear a nossa nova casa, temos um convidado já há muito tempo pedido, o Bruno Batista.   O Bruno Batista é um dos maiores veteranos na área de eventos e ativação de marcas em Portugal.  

Com 20 anos, ingressou no departamento de comunicação da Delta Cafés, experiência que mudou o rumo da sua vida.  

Gosta de dizer que “o processo criativo é muito menos romântico do que o que pensamos!” É um amante de música, e usou essa paixão para aproximar marcas de consumidores, e descobriu o prazer de produzir eventos, juntar pessoas e criar experiências através de momentos únicos.  Se não fosse empresário era guionista, uma profissão que adorava ter sido. Além de surfista claro! 

Não gosta de olhar para trás, e faz sempre um reconhecimento do processo, bom ou mau.   Aos 26 anos e depois de ser diretor de marketing da multinacional Francesa Smartbox, líder no mercado de experiências, e de vários anos na Delta Cafés, decidiu fundar a sua empresa. A WMK (WeMaKe), que nasce da vontade de trabalhar multimarcas e sectores.   

Hoje em dia adquiriu um grupo com mais de 2 décadas de história, o grupo de comunicação GCI, que se funde com a WeMake, englobando uma multiplicidade de áreas de negócio.   

Como se não bastasse o seu percurso genial na área da comunicação de marcas e Branding, ainda nos brindou com as suas opiniões acesas e que fazem tanto sentido em mais uma daquelas conversas que duram horas!

Fechamos assim a SEASON 2 do Bitak! (Da melhor forma possível)  

Esta conversa é muito especial para nós e a razão pela qual começámos a dividir episódios. Se ouvirem a PT2 conseguem entender que esta conversa foi tantas outras diferentes, e todas tão especiais.   

Nesta parte abordamos maioritariamente o nosso modelo educacional e a forma como estamos programados (pela sociedade e educação) a seguirmos caminhos todos idênticos, e se queremos uma sociedade mais autónoma talvez tenhamos de mudar de paradigma. São opiniões, inspiradoras, que vos aconselhamos a ouvir.   

Falamos da perícia do CR7, mas também dos CR7 de todas as áreas que não o futebol. Existem, e talvez existam mais até se os deixarmos crescer.   

Prontos para a SEASON 3? Nós estamos!