بترولي

"الإبداع هو النظر للمألوف بطريقةٍ غير مألوفة"
في الحلقة (133) من بودكاست بترولي، نستضيف الأستاذ الدكتور يعن الله علي القرني وهو متخصص في تنمية وتطوير المهارات الناعمة.
شرح لنا أ.د يعن الله القرني ماهو التفكير الابداعي وما علاقته بالتفكير الناقد، وأضاف إلى أنه هنالك نوع جديد من أنواع التفكير يُطلق عليه التفكير المُنتج.
وركزنا أيضاً خلال اللقاء على شرح خصائص الدماغ وذكر ضيفنا أن الدماغ يوجد في داخله 86 مليار خلية عصبية، وأن الانسان يستطيع استخدام هذه الخلايا بكفاءة من خلال تعلم مهارات التفكير.
كما اطلّعنا على العديد من المواقف التربوية التي حصلت مع طلابه خلال فترة تدريسه في جامعة الملك عبدالعزيز بجدة.
وعرضنا خلال الحلقة صورًا لمنتجات إبداعية وأخرى لمنتجات غير إبداعية حتى يتسنى للمشاهد معرفة الفرق بين المنتج الإبداعي وغير الإبداعي.
حلقة فريدة ومليئة بالفائدة وسوف تساعدك على فهم الحواس الموجودة في داخلك وفهم التفكير الإبداعي والتفكير الناقد بشكل واضح ومميز..

للإعلانات والرعايات: ⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠

"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا. شاهد مختلف على ⁠⁠⁠⁠يوتيوب⁠⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠⁠تويتر⁠⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠⁠انستقرام⁠⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠⁠تيك توك⁠⁠⁠⁠.

اكتشف برامجنا الجديدة؛ شغلة، غلاف وبارتشن ⁠من هنا⁠

أحمد عطّار على ⁠⁠تويتر⁠⁠

ببالك ضيف ترشحه؟ ⁠⁠⁠⁠اقترح ضيفًا⁠⁠⁠⁠.

«لا يجب أن يكون العالم مميز دراسيًا»
ضيفنا في الحلقة «132» هو المهندس سامي الحصيّن الشريك المؤسس لذكاءات.
في هذه الحلقة يشارك ضيفنا عصارة خبرته في الابتكار وصناعة العلماء.

لماذا يجب أن نبتكر حتى لو كان لدينا المال وشراء ما نريد، وما هو دور الجامعات الحقيقي الذي لم يطبّق إطلاقًا، وعن نظرته للمتاحف العلمية ودورها في تنشئة العلماء.

حلقة مليئة بالعلم والفائدة، مشاهدة ممتعة...

للإعلانات والرعايات: ⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠

"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا. شاهد مختلف على ⁠⁠⁠يوتيوب⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠تويتر⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠انستقرام⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠تيك توك⁠⁠⁠.

اكتشف برامجنا الجديدة؛ شغلة، غلاف وبارتشن من هنا

أحمد عطّار على ⁠تويتر⁠

ببالك ضيف ترشحه؟ ⁠⁠⁠اقترح ضيفًا⁠⁠⁠.

"سافرت إلى 65 دولة حول العالم"
في الحلقة (131) من بودكاست بترولي، نستضيف الأستاذ فواز حكمي وهو مهتم بالسفر التطوعي، ويسافر إلى أنحاء العالم لتقديم المساعدة للمحتاجين من المرضى وغيرهم.

خلال هذه الحلقة، أطلعنا ضيفنا فواز حكمي على الجانب الجميل من حياته أثناء سفرياته المتعددة إلى العديد من البلدان حول العالم.

كما شاركنا قصصه عن الثقافات الغريبة والمثيرة التي شاهدها خلال رحلاته في تلك الدول، وتحدث فواز عن كيفية تكوينه للعديد من العلاقات والصداقات مع أشخاص من دول مختلفة.

بالإضافة إلى حضوره للعديد من المناسبات الخاصة والزواجات، حيث اكتشف عددًا من التقاليد الجديدة والمثيرة.

في ختام الحلقة، تعرفنا على مسار فواز المهني والمهام التي يقوم بها في وظيفته، والتي تتيح له التنقل بين دول العالم لمساعدة الناس.

قصة ضيفنا ملهمة وتبرز جمال التنوع الثقافي وأهمية العلاقات الإنسانية في بناء تجارب سفر لا تُنسى.

للإعلانات والرعايات: ⁠⁠[email protected]⁠⁠

"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا. شاهد مختلف على ⁠⁠يوتيوب⁠⁠ ، ⁠⁠تويتر⁠⁠ ، ⁠⁠انستقرام⁠⁠ ، ⁠⁠تيك توك⁠⁠.

أحمد عطّار على تويتر

ببالك ضيف ترشحه؟ ⁠⁠اقترح ضيفًا⁠⁠.

"أكره التوظيف وأعشق تطوير الأشخاص"
في الحلقة (130) من بودكاست بترولي، نستضيف خبير تطوير المنشآت والقدرات هتان بن ولي سيت لنتحدث عن أهمية تطوير الأشخاص وتأثيره على الأفراد والمنشآت.

شاركنا ضيفنا قصته الملهمة عن رحلته الدراسية في إنجلترا، حيث درس تخصصًا جديدًا لم يكن موجودًا من قبل ولا أحد يعلمه في ذلك الوقت.

وناقشنا كيف ساهمت تلك التجربة في تشكيل مسيرته المهنية وكيف يمكن لتطوير الموارد البشرية أن يساعد الأشخاص الذين لديهم شغف في تحقيق أهدافهم والوصول إلى طموحاتهم.

إذا كنتم مهتمين بتطوير مهاراتكم الشخصية والمهنية أو تبحثون عن الإلهام لتحقيق شغفكم، فلا تفوتوا هذه الحلقة القيمة!

لا تنسوا الاشتراك في القناة وتفعيل جرس التنبيهات ليصلكم كل جديد. إذا أعجبتكم الحلقة، اتركوا لنا تعليقًا وأعطونا إعجابًا، وشاركوها مع أصدقائكم!
حلقة مليئة بالفائدة… نتمنى لكم مشاهدة ممتعة.
- شاهد حلقة بودكاست غلاف أكذوبة الشغف

"إن لم تكن محلل قوي أبتعد عن الاستراتيجيات"

يشرح لنا المهندس برجس كيفية بناء استراتيجيات فعالة لتحقيق الأهداف الطويلة الأمد وكيف يمكن للشركات استخدام هذه الاستراتيجيات لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة.

نسعد يقراءة تعليقاتكم على راديو ثمانية، وتقييماتكم على أبل بودكاست.

لإعلانات والرعايات:

--

مختلف، الإذاعة المهنية الأولى عربيًا.

تابع مختلف على تويتر: ⁠⁠https://twitter.com/MukhtalifCareer⁠⁠

أحمد عطار على تويتر ⁠⁠https://twitter.com/attar_a7mad⁠⁠

برجس البرجس على تويتر ⁠⁠https://twitter.com/Barjasbh⁠⁠⁠

للتواصل واقتراحات الضيوف:

"الأجر الذي يأخذه الموظف قبل كل شيءٍ"

في الحلقة (128) من بودكاست بترولي، نستضيف المهندس أحمد الزهراني، وهو مختص ومستشار في الموارد البشرية، خلال الحلقة تعرفنا على الأسباب التي قد تؤدي إلى تأخر الرواتب وشرحنا نظام التعويضات والمزايا المتبعة في الشركات، وكيفية تقييم الرواتب وتحديد قيمتها بناءً على السوق.

كما ناقشنا كيفية تعامل الشركات الصغيرة مع تقديم الحوافز، وتضخم الرواتب وآلية التعامل معها، وتطرقنا أيضًا إلى أنواع العلاقات التعاقدية مع الموظفين في المشاريع، وفجوة الأجور بين الذكور والإناث في سوق العمل.

استماعًا ماتعًا.

لمشاهدة حلقة بترولي مع المهندس هشام الزين:

"إذا ما عندك بيانات ما عندك ذكاء اصطناعي"

في الحلقة (127) من بودكاست بترولي، نستضيف المهندس إياد السباعي ،وهو مستشار في البيانات والذكاء الاصطناعي.

خلال الحلقة، تحدثنا عن كيف يُستخدم الذكاء الاصطناعي في حياة الانسان، ووضّح ضيفنا أن علم البيانات قد ساهم في مساعدة الناس لعيش حياةٍ أفضل.كما استعرضنا جوانب من حياة المهندس إياد في السويد وكيف تغلب على التحديات التي واجهها خلال دراسته الجامعية، بما في ذلك قراره بالعودة للمملكة والعمل فيها من جديد بعد مدةٍ من الغياب.

حلقة مثيرة ومليئة بالفائدة...

استماعًا ممتعًا.

"طريق النجاح ليس له خطوات"

"الحاجة هي أمّ التعليم"

ضيفنا في الحلقة (125) هو الدكتور أحمد زيد آل حسين الرئيس التنفيذي السابق للهيئة الملكية بالجبيل، أكتشفنا في هذه الحلقة عن ما معنى منصب الرئيس التنفيذي لمدينة الجبيل، وماهو مفهوم المدينة الصناعية.كما شرح الدكتور أحمد كيف يبدو يوم العمل للرئيس التنفيذي لمدينة الجبيل، وبيّن ضيفنا كيف تستفيد الشركات النفطية من أرامكو، وأضاف أن التفويض هو أمر مهم لكل رئيس تنفيذي لأي منظمة.

 مشاهدة قيمة…

"أهم قسمين تبدأ منها مسارك المهني هي خدمة العملاء و المبيعات"

ضيفنا في الحلقة (124) الأستاذ مازن الضراب شريك مؤسس في شركة زد، تعرفنا في هذه الحلقة عن كيفية اختيار نوعية الموظفين الذين يعملون في شركة زد، وماهي المراحل التي يمر بها الموظف داخل الشركة؟

للإعلانات والرعايات: