Будут люди — будут деньги

В выпуске:

• Как развивается рынок чат-ботов — от первых решений до насыщенной конкуренции

В выпуске:

• Почему ставка на прямые продажи становится конкурентным преимуществом на промышленном рынке

В выпуске:

• Почему ставка на прямые продажи становится конкурентным преимуществом на промышленном рынке
• Как выращивать команду: от 2 человек до 200 за несколько лет и зачем внедрять спорт в корпоративную культуру
• Почему лидеру нельзя бояться нанимать руководителей — и когда пора делегировать
• Как спортивные активности и командный дух становятся настоящим магнитом для новых сотрудников
• Когда лучше расти «изнутри», а когда — брать сильных игроков с рынка
• Почему важен личный пример основателя, и как культура «делай сам» превращается в культуру «делегируй и доверяй»
• Как выросла команда, какие управленческие ошибки оказались самыми дорогими и какие советы Рамиль дал бы себе в 2017 году
• Где учиться предпринимателю и почему иногда индивидуальная консультация ценнее курса за полмиллиона

Гость выпуска: Константин Дубровин, основатель TOPsharing.center

В выпуске:

• Почему в найме не работает логика «угадать идеального» — и как действовать вместо этого
• Что делать, если «людей нет», а бизнесу нужно расти
• Почему сотрудники не «функция», а проектная команда
• Что делать, если кандидаты не устраивают, а бюджет ограничен
• Почему в PRslon — очередь журналистов, а не текучка
• Что делать с сотрудником, который говорит как индус из мемов — и при чем тут вслушивание
• Почему интересная работа внутри важнее, чем бренд снаружи
• Как делегировать задачи и перестать пытаться делать всё самому
• Как ритейл меняет модель — один сотрудник на 8 касс и один кассир в “Азбуке вкуса”
• Что объединяет продажи, найм и PR — и как этим управлять

Гость выпуска: Ирина Поддубная, основатель EW Club, эксперт в e-commerce, независимый директор

В выпуске:

• Как собрать сильнейшее комьюнити e-com без инфобиза
• Кто сегодня правит рынком: маркетплейсы, стартапы или старые ритейлеры
• Почему конкуренты обмениваются стратегиями — и что из этого выходит
• Как заманить директора за 500к на проект за 200 — и не облажаться
• Что делать бизнесу, когда все резко меняется: кейсы, инсайты, провалы
• Зачем e-com выезжает в горы, а не на конференции
• Как приход поколения Альфа и падение значимости брендов меняют все
• Что читают управленцы, когда всё вокруг нестабильно

В выпуске:

• Как предприниматель стал владельцем банка: история Ярослава Ефимова
• Что такое залоговое кредитование, почему через него работают мошенники и как банк учится их вычислять
• Африканские кейсы: зачем люди отправляют айфоны и кто за это платит
• Почему банк не может быть в сговоре с мошенниками, даже если очень хочется
• Стратегии распознавания обманутых клиентов: от ссылок на Циан до «яблонь и саженцев»
• Импортозамещение, торговые пошлины и упадок глобализации: как на это реагировать обычному ИП
• Почему Китай стал главной экономической угрозой США и куда уходят мировые цепочки поставок
• Стоит ли тарить склады и технику на фоне курса доллара, инфляции и геополитики
• Инвестиции вслепую и философия «ну, упала — и хрен с ней»: как предприниматели мыслят в нестабильности
• Подозрительная инициатива: «реестр колдунов» и кто такие нутрициологи без диплома

• Как запустить успешный салон красоты с нуля и построить крупнейший национальный бренд.

• Подбор менеджеров по продажам. Что эффективнее: самостоятельный поиск кандидатов или привлечение кадровых агентств?

В выпуске:

• Нужно ли набирать в команду выпускников Вузов?
• Работает ли система Маккензи при подборе персонала?
• Как понять, что джун готов стать сеньором?
• Можно ли поднимать стоимость услуг в зависимости от того, на каком грейде сотрудник?
• Как устроены процессы в Skyeng: от небольшой команды до миллионного бизнеса?
• Сколько стоят сотрудники в Skyeng?
• Ситуация с рынком рекламы в РФ

В выпуске:

• Зачем Бразилия. В чем менталитет. Как появилась идея идти на бразильский рынок.