Dans cet épisode, nous parlons d’Ambition et d’entrepreneuriat dans le secteur du Spa, de la Beauté et du Bien-Être.

Pourquoi tant de gérantes minimisent-elles leurs ambitions ?
Que révèle vraiment la phrase : “Je veux juste un petit institut” ?

Vous découvrirez :

• Pourquoi l’Ambition reste un mot encore inconfortable pour de nombreuses femmes

• En quoi assumer son rôle de Cheffe d’Entreprise transforme votre posture et vos décisions

• Comment redéfinir l’Ambition pour qu’elle devienne légitime

Un épisode pour vous inviter à réfléchir à la place que vous accordez réellement à vos ambitions et à la manière dont vous choisissez de les incarner.

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Avant, personne ne parlait Business en Esthétique.

Depuis plus de 10 ans que j’accompagne des Gérantes d’Institut et de Spa, je constate que le discours autour du Business a beaucoup évolué… mais intérieurement, beaucoup doutent encore de leur légitimité.

Pourquoi est-il si difficile, quand on est Esthéticienne Gérante d’Institut, d’assumer pleinement sa posture de Cheffe d’Entreprise ?

Dans cet épisode, je pars d’un commentaire reçu sur LinkedIn pour aborder ce sujet essentiel : le décalage entre le rôle que vous occupez réellement… et celui que vous incarnez.

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Dans les métiers du Spa, de la Beauté et du Bien-Être, le marketing le plus puissant reste encore la réputation locale.

Et pourtant, beaucoup de géantes s’épuisent dans un réseautage mal structuré, subi, parfois même contre-productif.

Dans cet épisode, je vous explique pourquoi le réseautage n’est ni une obligation sociale, ni une question de personnalité, mais une véritable compétence de cheffe d’entreprise.

Découvrez :

• le Personal Branding des Pros du Spa et de la Beauté

• les étapes clés d’un réseautage efficace

• et une méthode pour développer sa visibilité (sans s’épuiser.)

Cité dans cet épisode : 

Le Cours E.S.B.E : Démarcher des partenaires pour attirer de nouveaux clients

https://www.expertise-spa-bien-etre.fr/demarcher-des-partenaires-pour-attirer-de-nouveaux-clients-les-cours-e-s-b-e/

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Gérer des salarié(e)s au quotidien n’est pas toujours simple.

Quand on dirige un Spa ou un Institut de Beauté, on se rend vite compte que construire une équipe alignée à sa Vision ne se fait pas en un claquement de doigts.
Cela demande du temps, parfois des erreurs... et surtout beaucoup d’humain.

Dans cet épisode, je partage avec vous les fondements essentiels pour construire une équipe engagée et alignée à votre projet d’Entreprise.

Découvrez :
- les 4 bonnes raisons de vouloir construire une équipe
- les clés pour identifier si votre équipe est encore alignée avec votre Vision
- les 5 étapes pour reprendre le contrôle et poser les bases de votre équipe de rêve

Un épisode destiné aux Gérantes qui souhaitent faire grandir leur entreprise avec une équipe engagée à leurs côtés.

Épisode disponible en video sur YouTube 🎥 https://youtu.be/swJtbBkV03o

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J'accueille une entrepreneuse qui a fait le choix du luxe pour son Institut. Célia Vepori est la créatrice d’un concept unique : A PERLA RARA, centre fascialiste spécialisé dans le traitement de la peau avec 2 adresses sur Ajaccio et Porto-Vecchio. 

Dans cet épisode, nous allons parler de ce que signifie réellement incarner le luxe dans les métiers de la Beauté, au-delà du prix ou du discours marketing.

Découvrez : 

• la différence entre haut de gamme et luxe

• les exigences d’une expérience client premium

• la structure, les standards et l’ultra-personnalisation

• la posture de la Cheffe d’Entreprise quand on choisit un positionnement luxe

• les erreurs fréquentes lorsque l’on veut monter en gamme

Un épisode inspirant pour les Gérantes qui envisagent de monter en gamme.

Retrouvez les Centres A PERLA RARA ici : https://aperlarara.com/  Celia propose également des formations sur l’expertise de la peau pour les professionnelles de la beauté. Toutes les informations sur le site.

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L’avenir de l’esthétique professionnelle et de la coiffure, c’est la premiumisation. C’est un haut niveau de qualité, le luxe des prises en charge et des expériences client ultra soignées.

Dans cet épisode, je vous explique :

• Pourquoi monter en gamme est une nécessité économique pour les Spas et les Instituts de Beauté

• Comment élever vos standards en respectant vos valeurs

• Par où commencer pour vous positionner en haut de gamme, voire en luxe

L’avenir du secteur Spa & Esthétique sera plus exigeant.

Venez l’écrire avec nous ⭐️

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Le bon choix de développement pour votre institut en 2026, selon 3 profils.

Dans cet épisode, je vous explique comment bâtir votre stratégie 2026 en fonction de votre situation actuelle, à partir de trois profils que nous rencontrons régulièrement dans nos accompagnements :

• Profil Argent : “Je n’ai pas assez de clientes” ou “je travaille beaucoup mais ce n’est pas rentable.”

• Profil Temps : “Tout repose sur moi, je manque de temps pour me développer.”

• Profil Ennui : “J’ai besoin de renouveau, de vision, de sens dans mon Institut.”

Vous découvrirez selon votre profil : 

• Vos priorités, votre cap annuel

• Vos objectifs par trimestre 

• Les tendances faites pour vous 

• Et beaucoup d’autres conseils pour l’année  

Bonne écoute !

Si vous souhaitez aller plus loin et construire votre stratégie avec méthode et accompagnement, c’est exactement ce que nous faisons chez E.S.B.E.

Nous accompagnons les Gérantes du Spa & de la Beauté à faire évoluer leurs méthodes, élever leurs standards qualité et bâtir une entreprise rentable, alignée à leurs valeurs.

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10 clés pour passer à un autre niveau en 2026 selon les grandes tendances annoncées.

Dans l’épisode précédent, je vous ai présenté les grandes tendances du marché, spa et esthétique en 2026 : luxe, expérience, transformation client, hyper-spécialisation…

J’ai transformé ces tendances en 10 clés à mettre en place pour faire décoller votre institut ou votre spa cette année.

Au programme de cet épisode :
✔ Préciser votre identité de marque
✔ Faire évoluer vos standards qualité
✔ Construire une offre sur-mesure
✔ Se spécialiser (2 à 3 expertises max)
✔ Repenser votre diagnostic
✔ Créer votre soin signature
✔ Communiquer sur votre valeur
✔ Reprendre le contrôle de votre modèle économique
✔ Se former moins, mais mieux
✔ S’entourer pour ne plus avancer seule

Et si en 2026, vous avez envie de faire passer vous et votre centre à un autre niveau, Expertise Spa Bien-Être est là pour vous accompagner. 

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Les grandes tendances en Institut de Beauté et Spa pour l’année 2026.

Le marché se transforme en profondeur : nouveaux soins, nouvelles approches, nouvelles méthodes, nouvelle place de l'esthéticienne dans la vie de vos clients…

Dans ce nouvel épisode, découvrez un journal d’analyse sur les grandes tendances de 2026 du secteur Spa et Esthétique :

• Ce que nous avions anticipé pour 2025 et ce qui s’est réellement passé

• Les grandes tendances 2026 issues d’études marketing VS la réalité terrain

• Ma vision de ce qui attend les instituts et les spas dans les 12 prochains mois

Au programme des Tendances :

🌀 Beauté 360°

🧬 Haute Technologie + suivi 360

🌿 Beauté vertueuse

🌙 Retraites bien-être

📖 Soins signatures narratifs

💎 Expérience premium

Si vous dirigez un centre, que vous êtes spa manager ou esthéticienne, cet épisode vous donne une longueur d’avance pour orienter votre stratégie en 2026.

Et si en 2026, vous avez envie de faire passer vous et votre centre à un autre niveau, Expertise Spa Bien-Être est là pour vous accompagner. 

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Découvrez l’épisode que vous avez adoré en 2025 ! 

Déjà 3 ans que le podcast Business en Spa & Esthétique vous accompagne chaque semaine. Un immense merci à tous d’être de plus en plus nombreux à l’écouter.

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