Наразі більшість пропозицій щодо реформування системи державного управління зводяться до пошуку доброчесних і професійних людей. Так, це надзвичайно важливо, але чи достатньо цього? Чи готові система і ми як суспільство до залучення цінних кадрів?
У нас уже був досвід приходу патріотичних топменеджерів-технократів після Революції гідності — людей з досвідом роботи в провідних компаніях, з чудовою освітою, а тепер і з неоціненним досвідом державної служби. Сьогодні ми зібрали представників цієї хвилі, щоб подивитися на ситуацію з їхньої перспективи, почути про їхній персональний досвід — аби зробити висновки і за наступного вікна можливостей зуміти скористатися ним.
Власним досвідом роботи у державному секторі, мотивацією для змін системи і протистояння численним викликам поділилися:
— Олексій Павленко, член Дорадчої Ради і радник голови групи компаній «Нібулон», Міністр аграрної політики та продовольства 2014-2016;
— Ольга Прохоренко, HR менторка, дослідниця, консультантка, ексдиректорка департаменту персоналу Нацбанку (2016-2020);
— Дмитро Шимків, підприємець, член Наглядових рад «Київстар» та Helsi, ексгенеральний директор «Майкрософт Україна», заступник голови Адміністрації Президента України 2014-2018;
— Андрій Пивоварський, Директор WOG, Міністр інфраструктури 2014-2016.
Розмову модерував Ігор Кабузенко, керівний партнер Ward Howell Ukraine, голова Ради CEO Club.
Відеозапис розмови: https://youtu.be/CzKFpihXRGI
CEO Club — клуб лідерів бізнесу
Більше про клуб https://ceoclub.com.ua
Facebook https://www.facebook.com/CEOClubUkraine
Instagram https://www.instagram.com/ceoclubukraine/
Telegram https://t.me/CEOnotes