В этом подкасте мы поговорим о том, как эмоции влияют на вашу работу и как научиться эффективно управлять ими. Мы разберемся, как эмоциональный интеллект влияет на вашу коммуникацию и способность понимать вашу команду.

Гость нашего подкаста - Алена Алешина, эксперт по эмоциональному интеллекту, психолог и специалист по расстановкам.

Основные темы обсуждения:

- Как эмоции влияют на профессиональную деятельность?

- Как разобраться в своих эмоциях и научиться справляться с ними?

- В чем важность эмоционального интеллекта для коммуникации и работы с командой?

- Как эффективно управлять негативными эмоциями?

Подписывайтесь на наш канал и слушайте нас на вашей любимой платформе для подкастов. Узнайте, как эмоциональное лидерство может повлиять на ваш успех и вашу команду.

Основные тезисы подкаста:

-Как управлять международными и мультикультурными командами через культурные ценности, эмпатию и позицию нейтралитета.

-Что делать руководителю, если в его подчинении 500+ сотрудников?

-К чему могут привести трудоголизм и достигаторство?

-Когда и зачем важно совершать пересборку своего управления?

-Что помогает руководителю расти как управленцу и как личности?

- Как руководителю стать лидером для своей команды?

Гость подкаста: Артем Казаков — операционный директор Careerist, ex-CCO Skillbox, ex-управляющий партнер бразильской edtech-платформы Mentorama.

Подписывайтесь на канал Ирины Посниковой, чтобы узнать больше информации в сфере управления

https://t.me/Irina_Posnikova_upravlenie

- Как руководителю понять, что он та личность которая управляет, а не исполняет?

- Сколько времени нужно, чтобы вырасти до собственника?

- Что должен делать руководитель, чтобы приносить компании сверх результат?

- За что сотрудникам надо платить?

- Где грань между вожаком стаи-команды и человеком, которые хочет управлять свободно?

Гость подкаста - Евгения Ржевская, бизнес-стратег и предприниматель. Умножает выручку и усиливаю собственников, зная о людях всё.

- Почему соответствие личных ценностей с ценностями компании играет важную роль для удовлетворенности и мотивации сотрудников?

- Какие выгоды для компании и ее коллектива возникают при создании среды, соответствующей ценностям сотрудников?

- Как компании могут уделять внимание выражению и продвижению своих ценностей для привлечения и удержания талантливых сотрудников?

Гость: Максим Родин- Основатель Deep Mind.
Телаграм- https://t.me/mindfulleadersrussia

Ирина Посникова - https://t.me/iposnikova

Как правильно структурировать рабочее пространство для повышения эффективности работы?

Какие стратегии управления временем помогают минимизировать отвлечения и улучшить концентрацию на работе?

Как справляться с перегрузкой информацией и задачами, чтобы не терять производительность?

Какие методы планирования помогают организовать рабочий день для достижения поставленных целей?

Подписывайте на телеграмм https://t.me/iposnikova

Как формулировать обсуждение провалов так, чтобы оно было продуктивным и не вызывало негативных эмоций?

Как понимать, что наступил правильный момент для обсуждения провала с руководителем?

Как представить свою ошибку так, чтобы сразу предложить конструктивное решение проблемы?

Какие стратегии могут помочь сотрудникам преодолеть страх перед осуждением и критикой со стороны руководства?

- Почему люди бояться увольняться с работы?

- Что такой рабочий план действий?

- Как поменять работу, когда тебе за 40?

- Как использовать свой опыт во благо?

Больше историй в моем телеграм канале: https://t.me/iposnikova