Welche Chancen und Trends solltest du im Bereich Fördermittel unbedingt auf dem Schirm haben? Lohnt es sich, Zeit und Ressourcen zu investieren, um davon zu profitieren? In unserer aktuellen Podcast-Folge gehen wir genau diesen Fragen nach und liefern dir wertvolle Insights:

✅ Geförderte Beratung: IT-Security, Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen – mit Unterstützung von Fördermitteln kannst du Prozesse digitalisieren, automatisieren und nachhaltig verbessern.

✅ Hardware-Förderungen: Gibt es noch Gelder vom Staat für Hardware? Wir schauen uns Digitalboni und aktuelle Trends genau an.

✅ NIS2 und IT-Security: Was erwartet den Mittelstand 2025? Und wie kannst du dich als IT-Dienstleister vorbereiten?

✅ Fördermittel-Loop: Wie du Fördermittel nachhaltig und wiederholt nutzen kannst, um langfristig Wettbewerbsvorteile zu sichern.

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👉 Webcast am 09.12.24 um 15 Uhr: Hier anmelden

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Hör rein und entdecke, wie du Fördermittel strategisch für dein Unternehmen einsetzen kannst! 🎧

100% Förderung der Kurskosten zu Weiterbildung der Mitarbeiter! 75% der Lohn- und Lohnnebenkosten werden ebenso gefördert! Auf was wartest du noch?

Im comTeam Podcast diskutierten @Christian Hinreiner von @Studio9 und Christian Hömer die Vorteile des Qualifizierungschancengesetzes für mittelständische Unternehmen. Es wird erläutert, dass das Qualifizierungschancengesetz eine 100%ige Förderung für Fortbildungskosten und Gehaltserstattungen bis zu 75% je nach Unternehmensgröße bietet, inklusive einer breiten Palette förderfähiger Schulungen. 

Im KursNet des Arbeitsamtes finden sich viele tausende Schulungen, die durch diese Fördermittel bedacht werden können. Eine Vielzahl an Weiterentwicklungen wird im deutschen Mittelstand gerade benötigt. Schaut doch mal rein, welche Maßnahmen ihr aktuell plant und welche davon gefördert werden können. Unser Spezialist Christian Hinreiner unterstützt euch dabei die passenden Schulungen zu finden und auch die Gelder zu bekommen.

Kursnet des Arbeitsamtes: https://www.arbeitsagentur.de/kursnet

Entwickle die Bereich deines Unternehmens gezielt weiter und profitiere vom Know How unseres Experten Christian Hinreiner, der dich noch in vielen weiteren Bereichen unterstützen kann. Denn es gibt für dich noch eine Vielzahl an Fördermitteln, die dich dabei unterstützen, dein Unternehmen zukunftssicher zu machen. Am 09.12.24 ab 15 Uhr besprechen wir das Qualifizierungschancengesetz und weitere Trends im Bereich Fördermittel für das Jahr 2025. Melde dich hier kostenfrei an – Anmeldung und Informationen

Hier bekommst du weitere Informationen und findest Christian Hinreiner.https://www.fördergeld.org/

Social Media Marketing und digitaler Vertrieb sind die Themen von Kai Jürgens, die er bei vielen IT Dienstleistern in ganz Deutschland bereits umsetzt. Doch Social Media Marketing kann noch viel mehr. Denn es wird Sichtbarkeit bei potentiellen neuen Mitarbeitern geschaffen, gleichzeitig auch bei neuen Kunden, die man über Social Media dann ebenso erreicht. Diese Möglichkeit spielt für dich als Unternehmer immer viele unterschiedliche Mehrwerte aus. Denn die Kommunikation trifft immer auf verschiedene Zielgruppen, die wir für das Unternehmen gewinnen wollen.

Was genau möchtest du erreichen? Möchtest du wachsen, neue Mitarbeiter gewinnen oder neue Kunden für dich begeistern? Zuerst gilt es die passende Plattform für dich zu finden und welchen Content du dort ausspielen solltest. In unseren Workshops bekommst du aber noch viele weitere Information direkt zur Umsetzung an die Hand. Das Ziel ist es dein Unternehmen so authentisch und individuell wie möglich darzustellen. Dies wird durch Content erreicht, den du in deinem Unternehmen selbst produzieren kannst. In unserem Workshop lernst du wie du Videos erstellst, Grafiken nutzt, Kampagnen aufsetzt, ohne eine teure Agentur dafür einkaufen zu müssen.

Finger weg von KI Posts – niemand möchte das sehen. Nutzt euren Alltag und sprecht darüber. Das ist was eure Kunden wirklich interessiert. Oder vor allem auch Menschen in eurer regionalen Umgebung, die euer Unternehmen kennen lernen möchten. In unserem Workshop lernt ihr auch, wie ihr einen Contentplan erstellt. Welche Inhalte in Videos, Beiträge oder Bilder gepackt werden kann. Welcher Content genau wann am besten funktioniert. Und wie setzt du dies schnell und einfach selbst um. Solltest du weitere Unterstützung benötigen stehen wir dir als Agentur gerne zu Seite und helfen dir.

Melde dich gerne zu unseren Workshops an und starte dein Social Media Marketing.

20.01.2025 14-17 Uhr Meta Deep Dive – Informationen zum Workshop und Anmeldung

27.01.2025 14-17 Uhr LinkedIn Deep Dive – Informationen zum Workshop und Anmeldung

Dein Unternehmen wächst vielleicht zu langsam oder sogar zu schnell! Was sich dabei sehr häufig äußert ist der „Wachstumsschmerz“. Oft unvermittelt und unvorhergesehen. Die Ursachen sind sehr unterschiedlich. Manchmal kommen diese Schmerzen auch davon, dass die Unternehmen sich zu wenige Gedanken im Bereich Standards und Prozessen machen. Denn diese bilden die Basis der Geschäftstätigkeit. Wo willst du in 3 Jahren sein? Was muß ich dafür tun? Wenn du dir Unterziele setzt und diese strategisch verfolgst, bist du gut gewappnet gegen den Wachstumsschmerz.

Von der Wachstumsplanung in die Feinziele blicken, sonst funktioniert die Skalierung nicht. Natürlich weiß das jeder in der Theorie – doch warum macht das keiner? Es ist in der Praxis dann doch nicht immer so einfach diese Ziele zu benennen und umzusetzen. Vielleicht gewöhnt man sich über die Dauer an den Schmerz und nimmt die negativen Folgen in Kauf. Oft äußern sich solche aufgeschobenen Veränderungen, dass Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, weil die Arbeitsbelastung nicht stimmt. Oder das die Veränderung nur noch durch die Geschäftsführung gestoppt wird, weil man gewisse Ängste damit verbindet.

Wo geht es denn überhaupt in den nächsten Jahren hin? Beratung, Consulting und mehrwertorientierte Lösungen werden vom Kunden in den nächsten Jahren gefordert. Über deine individuellen Services kannst du dich auch aus der globalen Preistransparenz heraushalten und neu positionieren. Denn die Anforderungen verändern sich sehr schnell im Markt, auch der Zwang sich dem Markt gemäß mitzuentwickeln. Schaffen es IT Dienstleister nach 5-6 Jahren noch sich dann nochmal an die neusten Anforderungen anzupassen? Oder ist dann der Zug schon abgefahren? Es wird in Zukunft so sein, dass sich das Unternehmen permanent weiterentwickeln muß. Als selbst innovierendes System, dass sich an die Anforderungen des Marktes anzupassen.

Sich auf den Weg zu machen, bevor der Schmerz zu groß wird, dass schaffen die wenigsten. Denn wenn du dich auf die Reise machst, dann begleitet dich dein Alltag ja auch weiterhin. Sehr häufig ist das ein Killer für dein Change Management oder für Veränderung. Gut wenn du einen externen Experten wie Christina zur Seite hast, der dich begleitet und dich in der Spur hält. Noch besser, wenn ein Experten für deine Veränderungen im Unternehmen, die du sowieso irgendwann angehen müsstest, dann auch noch 80% Fördermittel mitbringt!

Du möchtest mit Christina arbeiten? Dann melde dich gerne bei ihr.

Kontakt Christina Gawlig: [email protected] Nutz unser kostenfreies Coaching im Bereich Change Management: https://change-management-beratung.comteam.de/change-management-analyse/

Nutze jetzt JOBPHONE für dein Unternehmen und profitiere davon, wenn deine Kunden JOBPHONE ebenso nutzen!

JobBike kennt jeder, doch JOBPHONE kennen viele noch nicht. Beide Ansätze machen auch zusammen Sinn und sind eine logische oder sinnvolle Weiterentwicklung der Benefits im Unternehmen. Doch wusstest du, dass das JOBPHONE eine Akzeptanz bis zu 70% in deinem Unternehmen haben kann, während du mit dem JobBike nur einen kleinen Anteil deiner Mitarbeiter begeistern kannst. Im Thema Mobilfunk steckt eine Komplexität, die durch das Team von Mark Pietsch für dich komplett abgenommen wird. Du hast keinerlei Arbeit mit der Buchung der Geräte, Verträge, Versand etc. Ebenso übernimmt JOBPHONE die Tätigkeiten als Komplettabwickler im Bereich Service. Die Gehaltsumwandlung vom brutto kommt direkt in einer Leistung bei deinem Mitarbeiter an, die er jeden Tag nutzen kann.

Als Unternehmer müsstest du sowieso SmartPhones für die Mitarbeiter kaufen! Warum nicht gleich einen Benefit daraus machen und einen Vorteil draus schaffen. Im Hintergrund kümmert sich JOBPHONE z.B. um die Rufnummernmitnahme, deine Lohnbuchhaltung erhält alles Informationen zur Umsetzung dieses Benefits in der, Portierung etc. So holst du auch Mitarbeiter, die keinen PC Arbeitsplatz haben perfekt ab. Zum Beispiel per App, um Unternehmenskommunikation zu betreiben oder um enger in Kontakt zu bleiben. Das Interesse der Mitarbeiter ein JOBPHONE zu nutzen ist enorm hoch und darf nicht unterschätzt werden.

Profitiere als Vermarktungspartner vom JOBPHONE – du hast als IT Dienstleister deine Kunden bereits sehr tief in deinen Themen durchdrungen. Neue Themen wie JOBPHONE sorgen für tiefere Verbundenheit und langfriste Zusammenarbeit. Als Vermittler bekommst du eine eigene Landingpage, auf der dein Kunde und seine Mitarbeiter alle Geräte- und Vertragsbuchungen selbst vornehmen kann. JOBPHONE präsentiert das Thema gerne bei deinen Kunden und kümmert sich um die weitere Abwicklung im Anschluß. Du bekommst für jeden Vertrag eine Vermittlungsprovision.

Du siehst einen Mehrwert für dein Unternehmen und vielleicht für deine eigenen Kunden? Dann melde dich gerne bei Mark Pietsch oder informiere dich gerne.

Webseite JOBPHONE: https://www.jobphone.de/

Kontakt Mark Pietsch: [email protected]

„Mehrere tausend Euro pro Mitarbeiter pro Jahr netto, ohne Lohnnebenkosten als Benefit ausschütten! Braucht es noch Benefits, die systematisch und sinnvoll verteilt werden?“

„Braucht es überhaupt steuerfreie Benefits?“ fragen wir etwas provokant direkt zu Beginn. Vielleicht stehen Arbeitgeber hier vor einem Berg an Steuerparagraphen und erhalten vom Steuerberater keine Unterstützung. Dabei gibt es eine Reihe an sinnvollen und spannenden Möglichkeiten Mitarbeiter für gute oder zusätzliche Leistungen zu belohnen. Ebenso bei Mitarbeitern, die mehr Geld verdienen möchten können mit steuerfreien Benefits zu 100% netto bedient werden.

Es müssen nicht alle Mitarbeiter per Gieskanne mit Benefits bedacht werden. Mit Philipp Maier diskutieren wir darüber wer Benefits bekommen soll und wer nicht! Die Beratungsleistung vom RISO Team bietet hier ebenso vielerlei Ansätze und Vorschläge, wie diese Anreize gesetzt werden können. Eine Idee von unserer Seite war die „Benefit-Wall“ im Unternehmen. Wenn Mitarbeiter gute Leistungen oder zusätzliche Tätigkeiten erfüllt haben, dann erhalten sie einen Punkt und erhalten weitere Benefits. Andere Mitarbeiter sollen auch sehen, dass die Kollegen etwas dafür getan haben.

RISO bürgt für die gesetzeskonforme Umsetzung der Maßnahmen. Philipp Maier arbeitet zudem mit Steuerkanzleien zusammen, um immer wieder neue Möglichkeiten und Ansätze zu entdecken. Mit der RISO App werden Belege digitalisiert und so strukturiert eingesammelt.So werden die Benefits zum monatlichen als Bestandteil der Lohnabrechnung. Und dein Steuerberater wird den Ansatz von RISO lieben, da er sehr viel Arbeit einspart.

Wir freuen uns auf den Austausch in unserem Netzwerk. Und aus viele Ideen und Ansätze wie unsere Partner davon profitieren können. RISO steht als externer Berater zur Verfügung und setzt diese Möglichkeit für dein Unternehmen um.

50% Fördermittel für die Implementierung einer ISO 27001 in deinem Systemhaus! Nur noch 5 Teilnehmer möglich!

Du bist gerade auf dem Weg eine ISO 27001 Zertifizierung in deinem Systemhaus zu implementieren! Vielleicht trägst du dich schon länger mit der Entscheidung oder deine Kunden benötigen diese ISO Zertifizierung als IT Dienstleister von dir? Dann solltest du jetzt zuschlagen, denn bei Bewilligung bis zum 31.12.2024 kannst du noch von 50% Fördermitteln profitieren. Dieser Fördermitteltopf wird zum Ende des Jahres geschlossen und abgekündigt. Die Fördermittelstelle benötigt in der Regel ca. 6-8 Wochen zur Bewilligung, deshalb solltet ihr bis spätestens Mitte Oktober mit Thomas Ströbele alles notwendige in die Wege leiten. 

Unser Coach Thomas Ströbele bietet dabei das Rundum-Paket. Er bereitet dein Unternehmen für die Zertifizierung vor und unterstützt dich und dein Team die Anforderungen umzusetzen. Er besorgt für dich ebenso die Fördermittel und kümmert sich um die Abwicklung. Mit 10 Teammitgliedern wird Thomas Ströbele deine Mitarbeiter und dein Unternehmen vollumfänglich unterstützen. Du wirst von ihm bis zur Abnahme durch einen externen Zertifizierer begleitet.

Wer braucht eine ISO 27001 Zertifizierung? Alle Dienstleister, die Kunden im KRITIS Bereich oder Stadtverwaltungen, Versorgungsbetrieben, Schulen haben, werden oft unvermittelt dazu aufgefordert die Urkunde der Zertifizierung einzureichen oder bei Projekten vorab zu übermitteln. Wenn diese Anfrage eintrifft, dann ist es für dich als IT Dienstleisterschon zu spät. Du wirst dann an Projekten nicht mehr teilnehmen! NIS2 oder Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz sind ebenso wichtige Anforderungen. Sobald ein Kunde gesonderte Anforderungen an seine Dienstleister stellt, dann bist auch du mit dabei. Egal ob du vielleicht gelesen hast, dass dieses Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz erst für Unternehmen ab 3000 Mitarbeiter gilt! Dies bestimmt dein Kunde und du wirst an Projekten nicht teilnehmen können, wenn du keine ISO 27001 nachweisen kannst.

Du hast Fragen oder möchtest bei den 5 letzten glücklichen IT Dienstleistern sein, die jetzt noch 50% Fördermittel bekommen können. Melde dich gerne bei uns oder bei Thomas Ströbele.

Kontakt zu Thomas Ströbele: [email protected]

Arbeitszeiterfassung – Pflicht oder nicht? Und wer muß jetzt genau was tun?

Zu dieser Frage konnten wir die Fachanwältin für Arbeitsrecht Stefanie Prehm gewinnen, die den aktuellen Status darstellt. Über technische Möglichkeiten und Anforderungen in Projekten spricht Stefan Knöpfle vom Hersteller REINER SCT, der die Zeiterfassungslösung timeCARD ím deutschen Markt vertreibt. Was müssen Unternehmen jetzt tun? Wer ist verpflichtet? Es gibt verschiedene Gerichtsbeschlüsse dazu, doch diese sind noch kein Gesetz. Was steht denn jetzt genau in diesem Gesetz und wie wird dieses aktuell ausgelegt? Die Sachlage ist komplex und nicht ganz klar formuliert, manchmal auch Auslegungssache. Trotzdem kommt Stefanie Prehm zu dem Schluß, dass Unternehmen Arbeitszeiten erfassen müssen.

In ihrer täglichen Praxis als Fachanwältin für Arbeitsrecht kommt sie jeden Tag mit der Seite der Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Kontakt. Denn wenn keine Arbeitszeiten oder Überstunden erfasst werden, kann es immer zu Problemen kommen. Sehr oft gehen solche Klärungen vor Gericht. Und dann muß der Arbeitgeber aufzeigen, wie er die Zeiten erfasst hat. Mitarbeiter erwarten heute eine transparente und faire Lösung, sonst würden sie vielleicht auch nicht zu diesem Arbeitgeber wechseln wollen. So bietet ein individueller und funktionierender Ansatz zudem Vorteile und Chancen die Arbeitgebermarke zu stärken.

Die Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Pausen, Gleitzeiten oder Schichtzeiten ist mit modernen Lösungen heute sehr individuell und schnell umsetzbar. Denn viele Szenarien in den Unternehmen benötigen verschiedene Ansätze. Darüber spricht Stefan Knöpfle vom Hersteller REINER SCT und gibt viele Tipps aus seinen Projekten, die er bereits mit Unternehmen umgesetzt hat. Mit dem Produkt timeCARD können diese Ansätze digitalisiert und individualisiert werden. Der Bereich Human Ressources wird in vielen Unternehmen immer digitaler, so benötigt es auch passende Tools und Lösungen.

Mehr Infos zu REINER SCT und timeCard findest du hier https://www.reiner-sct.com/

Du möchtest diese Lösung in deinem Unternehmen einsetzen? Dann melde dich gerne bei uns, wir empfehlen dir einen Partner, der dich unverbindlich berät. Schreibe mir doch eine kleine Nachricht, dann kümmere ich mich gerne um deine Anfrage [email protected]

Ende 2023 mussten Unternehmen, die im Bereich Umwelt & Energie investiert haben, eine kleine Durststrecke erleiden. Denn viele Fördermitteltöpfe wurden in der Schuldkrise geschlossen. Doch es war klar, dass dies nicht immer so bleiben wird. Mittlerweile stehen diese Fördermittel wieder für den Mittelstand zur Verfügung und bieten großartige Möglichkeiten. Denn in verschiedenen Projekten können diese Gelder einen sehr hohen Anteil ausmachen und das Unternehmen steht bei der Investition in die Zukunft nicht allein da. Über welche Maßnahmen sprechen wir da überhaupt? Umbau, Ausbau, energietechnische Sanierung, CO2 Einsparung, Solar, Energiespeicher, Ladestationen, neuartige Produktionsverfahren, Energieeinsparung, etc. Solltest du in diesem Bereich tätig werden, dann solltest du vorab einmal mit einem Experten sprechen. Denn zu spät ist zu spät – nachträglich sind keine Fördermittel mehr beantragbar. Fördermittel in diesem Bereich sind sehr komplex! Der EU Green Deal ist immer auf 7 Jahre angelegt und steht langfristig zur Verfügung. Leider beschäftigen sich wenige Unternehmen mit diesen Möglichkeiten und nutzen diese dann auch nicht. Die Experten von Förderung.digital unterstützen dich dabei strategisch Gelder und Mittel zu nutzen und zu beantragen. Sie agieren wie eine externe Expertenabteilung! Denn es können Mittel miteinander kombiniert werden oder ggf. auch mehrfach genutzt werden. Dies benötigt aber Expertise und Know-How in der Beantragung. Förderung.digital integriert in der Beantragung einen Rechtsanwalt, der die rechtlichen Themen prüft und so die Bewilligung schneller und erfolgreicher macht. Zudem haben die Experten alle Fristen und Dokumente im Blick, die es benötigt, um erfolgreich Fördermittel zu bekommen. Als Unternehmer sollte man rechtzeitig oder auch regelmäßig mit Experten sprechen, denn es kann auch immer vorkommen, dass Gelder zur Verfügung stehen, die kurzfristig nutzbar sind. Wenn du Kontakt zu unsere Experten aufbauen möchtest, dann nutze gerne den kostenfreien Fördermittel Check. Förderung.digial prüft deine Förderfähigkeit und deine Möglichkeiten kostenfrei. Hier geht es zum Check: https://foerderung.digital/ Kontakt zu Tu Anh Vu: [email protected]

Gebrauchtsoftware nutzen! Ja oder nein? In diesem Bereich gibt es sehr viele Mythen, unredliche Anbieter und Falschinformationen. Es ist auch Vorsicht geboten, wo du diese Lizenzen einkaufst. Unser Partner MRM Software Distribution ist ein speziell auf diesen Bereich ausgerichteter Dienstleister. Im IT Markt hat sich MRM einen sehr guten Ruf erarbeitet und richtet sein Hauptaugenmerk darauf, dass der Kauf von gebrauchten Microsoft Lizenzen kein Risiko mehr darstellt. Wie das gelingt und welche Schritte einzuhalten sind beschreibt euch Senior Account Manager Heinrich Mekker.

Wichtig für IT Dienstleister, die die Möglichkeit nutzen möchten, ist ebenso, dass sie verkaufte Lizenzen an Kunden rechtskonform erworben und verkauft haben. MRM geht bei der Echtheitsanalyse und Dokumentation dabei weit über das rechtlich geforderte Vorgehen hinaus. Somit bleibst du als IT Dienstleister auf der sicheren Seite und unterstützt deinen Kunden rechtskonform und optimal.

Nicht alle Hersteller erlauben es nicht mehr benötigte Lizenzen wieder zu verkaufen und Dritten zugänglich zu machen. Es gilt dies vorab genau zu prüfen, bevor man einen Kauf von Lizenzen anstrebt. In unserem Falle von Microsoft ist dies möglich! Solltet ihr euch unsicher sein fragt bei dem Hersteller nach. Kontrolle ist besser und auch die Möglichkeit im Streitfall nachzuweisen, dass diese Lizenzen oder die Software rechtskonform erworben wurde. Im Zweifel musst du dies auch nachweisen, dass du dich rechtskonform verhalten hast.