CTO'z

By Pierre L'HOPITALIERBusiness Entrepreneurship

CTO'z episodes

October 12, 2023 FEEDBACK #17 Thierry Bonhomme
🗓️ RDV dans quelques jours pour l’épisode de Thierry Bonhomme – CTO de eTF1 !

Avant de revenir sur ses expériences, Thierry revient en quelques minutes sur l’épisode de Sacha Morard - CTO LeMonde. Son parcours à la fois dans les médias et dans la musique font écho à son propre parcours et à ses propres passions. Il aime sentir les graves et les aigus d’une équipe et les parallèles que peut faire Sacha entre le monde de la musique et le management l’inspirent également.

Bonne écoute 🎧

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4 min
October 05, 2023CTO'z #85 Quentin Dubois, CTO @OSS Ventures - "De la politique à la start-up nation"
Après avoir fait le bilan que la communication ne payerait pas, Quentin revient à ses premières amours : l’IT. Il intègre d'abord L’Oréal et y passera une grosse tranche de vie de 10 ans. Il y navigue comme un poisson dans l’eau. L’Oréal, c’est un peu “Politique Land” ; il y a plein de choses à faire, à proposer, des opportunités à prendre et à aller chercher. Et Quentin n'hésite pas à aller les chercher.

Avec humour, il me dit qu’il expliquait à toute personne qu’il croisait dans les couloirs qu’il aimerait partir en Amérique du Sud. C’est ainsi que de développeur SAP, il passe à des postes de direction de projet au Mexique. Son métier l’amène à passer sa vie dans des avions. Il fait 30 -40 voire 50 trajets par an au point de se rendre compte que quand ta boite te paye des places en “Business”, c’est probablement le signal que l’équilibre dans ta vie n'est pas optimum. C’est d’ailleurs ce qui le poussera à changer de poste et revenir au siège en France.

C’est assez rare de parler sans tabou ni drama de politique en entreprise. La politique, elle est partout. C’est juste un jeu de communication, d’identification des décideurs, des personnes qui ont un intérêt ou une envie de te suivre. La politique c’est l’art de savoir demander les choses aux bonnes personnes avec le bon verbatim. Un épisode inspirant et qui prend le contre-pied de la connotation péjorative qu’on peut avoir de la politique.

Fini la politique dans les grands groupes, aujourd’hui Quentin est CTO de OSS Ventures et c’est un poste de CTO qu’on n'a jamais vu dans CTO’z. OSS Ventures est un start up studio qui créee et porte des projets. Le rôle de Quentin est très particulier :
Se montrer créatif pour proposer, évaluer, porter de nouvelles idées business

Recruter le binôme initial de la future start-up (un CTO et un Business - DAF - Market)

Fournir les outils et le socle technique commun réutilisable pour les prochaines start-up

Accompagner et mentorer des CTO

Il reste aujourd’hui le CTO de 2 et des 19 sociétés créées en 4 ans.

Un épisode de CTO’z qui vous fera voyager de la politique jusqu’à la start-up nation.

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1 hr 11 min
September 28, 2023FEEDBACK #16 Quentin Dubois
🗓️ RDV dans quelques jours pour l’épisode de Quentin Dubois – CTO de OSS Ventures.

Avant de revenir sur ses expériences, Quentin revient en 5 minutes sur les épisodes de :
Charles Gorintin - CTO et cofounder de Alan pour la culture d’entreprise forte et pour la vision qu’il a de son rôle dans l’entreprise : savoir s'auto virer, prendre des sujets puis les transmettre.

Hervé Lourdin - CTO de Batch : plus particulièrement pour ses réflexions autour du change management dans un contexte de “Near Death expérience” et pour son expérience qui l’a amené en tant que salarié à prendre en charge le sujet d’une revente de société par Leboncoin.

Bonne écoute !🎧

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10 min
September 21, 2023CTO'z #84 Romain Ceyrat, CTO & CPO @Cegedim Santé - "Créer un collectif qui joue collectif"
De développeur à chef de projet en passant par responsable du delivery, autant de postes qui mènent Romain à celui de CTO de SNCF Connect. Une tranche de vie de 12 ans sur laquelle il revient et dont il retient :
ce grand chantier du passage à l’agilité à une époque où ils étaient les pionniers ;

la culture managériale ;

l’alignement et l’investissement des équipes ;

une direction qui a toujours su se réinventer pour être et rester les leaders sur le marché de l’achat / réservation de billets de train avec l’ouverture à la concurrence.

Il revient sur les chantiers impulsés en tant que CTO et notamment :
le projet SNCF Connect avec l’ambition d’offrir tous les services de la mobilité du quotidien sur un outil unique ;

les chantiers techniques et des choix forts comme celui de Flutter ;

le chantier organisationnel : dépasser l’organisation “features team” pour gagner en flexibilité et adaptabilité, gommer les différents silos pour que l’organisation soit en miroir des enjeux (et non l’inverse). Un chantier riche d’enseignements avec une roadmap déjà bien chargée.

A l’écouter on se demande ce qu’il est allé chercher ailleurs ! En fait, il n’a pas vraiment cherché car c’est plutôt le résultat d’une sollicitation où il a laissé ses oreilles ouvertes. Ce qu’il voulait trouver c’était :
un secteur qui fasse sens pour lui et le secteur de la santé en fait partie ;

un champ des possibles large dans un secteur qui accélère sa transformation digitale ;

la double casquette CTO et CPO afin d’ouvrir de nouvelles perspectives et faciliter la création et l’alignement d’un collectif ;

un challenge organisationnel : chez SNCF Connect la culture était en place, les équipes alignées. Cegedim Santé est le résultat de la fusion de 4 sociétés différentes avec des cultures et lieux de travail différents. Romain arrive un an à peine après la fusion et une grande partie de la fusion SI technique et de l’organisation reste à mener.
Vous découvrirez dans cet épisode un CTO/CPO qui fait du dépassement de soi dans un collectif qui joue collectif son leitmotiv.

🙏 Merci à
Mathilde Ducrocq">Mathilde Ducrocq pour son aide à la réalisation de ce podcast

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1 hr 36 min
September 14, 2023 FEEDBACK #15 Romain Ceyrat
🗓️ RDV dans quelques jours pour l’épisode de Romain Ceyrat – CTO Cegedim Santé.

Avant de revenir sur ses expériences, Romain revient en 5 minutes sur l’épisode de Jérôme Dubreuil - CDO de Decathlon. Un épisode qui parlera forcément aux amoureux du sport qui seront intéressés par le futur du sport vu par Decathlon, une société qui a su se transformer, se projeter sur des projets à 10 ans dans une organisation résolument orientée servant leadership.

Bonne écoute ! 🎧

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7 min
September 07, 2023CTO'z #83 Sacha Morard, CTO @LeMonde - "Chef d’orchestre"
"Mon parcours est chaotique, j’ai dû casser quelques portes" me glisse t-il.

Sa passion première, c’est la musique. Il en fait d'ailleurs son métier pendant 6 ans. Un beau rêve qui s'avère être assez précaire et qui devient sur la fin.. trop précaire.

Comment se reconvertir ? Il a une fibre artistique et créative, il connaît des outils de design comme Photoshop. C’est ce qui l’amène à travailler dans le web design. Il côtoie des développeurs, s’intéresse à ce métier, s’achète et dévore des bouquins et il se trouve une nouvelle passion : le code ! Son employeur de l'époque lui donne sa chance et c'est ce qui va le lancer sur cette voie.

Il intègre le groupe Le Parisien en tant que développeur et, sans le chercher, on lui propose de prendre des responsabilités de CTO. Un poste sur lequel il pourra conserver une large casquette technique.

Cette expérience l’amène à prendre un poste similaire pour L’Obs. Avec ses équipes, il y mène en 6 mois un gros chantier de refonte du site Web. C’est assurément ce projet qui amène la direction du groupe Le Monde à lui faire cette proposition “vertigineuse" : un poste de CTO. Le vertige amène une réflexion de courte durée mais… Il dit bien “Oui” pour relèver les challenges à venir :
Refonte le site Web : passage d’un site statique à un site dynamique

Amélioration des performances

Projets d’internationalisation et développement d’outils d’aide à la traduction

Refonte du CMS qui sera conçu de manière modulaire pour le déployer dans toutes les marques du groupe et le vendre en marque blanche

Monter une équipe Data / Data science

Les sujets à venir ?: IA Générative probablement.

Dans cet épisode vous découvrirez un CTO au parcours atypique qui s'investit à fond sans compter ses heures tout en ayant à coeur de préserver ses week-ends pour ses enfants et son équilibre familial.
🙏 Merci à
Mathilde Ducrocq">Mathilde Ducrocq pour son aide à la réalisation de ce podcast

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1 hr 18 min
August 31, 2023 FEEDBACK #14 Sacha Morard
🗓️ RDV dans quelques jours pour l’épisode de Sacha Morard – CTO du groupe et journal Le Monde.

Avant de revenir sur ses expériences, Sacha revient en 5 minutes sur l’épisode de Charles Gorintin,CTO et Cofounder de Alan (licorne française qui bouscule le marché des mutuelles et prévoyances). Un épisode dans lequel Charles revient sur leur culture d’entreprise atypique et empreinte de transparence totale sur tous les sujets.

Bonne écoute ! 🎧

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6 min
August 24, 2023CTO'z #82 Hervé Lourdin, CTO @Batch - "Le produit, c’est l’équipe"
J’avais reçu il y a un 1 an 1/2 Antoine Guenard de Batch qui m’expliquait qu’il cherchait à “se virer du poste de CTO” pour se consacrer à sa 2e casquette de CPO.

Pour la petite histoire, “off record” Antoine me dit : “Tu devrais inviter dans le podcast Sacha Morard et Hervé Lourdin, ils sont excellents”. Et quelques mois plus tard, Hervé prenait le poste de CTO !

Dans le premier épisode de Batch, nous avions évoqué le pivot incroyable qu’ils ont fait de Appgratis vers Batch et le fait que l’absence de cadre les avait à ce moment-là sauvé.

Le contexte et les objectifs de Hervé sont très différents :
Gérer une phase de scale

Recruter - Structurer - Organiser autour de process et méthodo

Un très gros chantier en perspective : la diversification de Batch vers des solutions de mails. Pour rappel, Batch propose une solution de push notifications sur mobile, avec quelques milliards de notifications envoyées par an.

Hervé revient également sur quelques grands tournants de sa carrière :
Les 10 ans passés chez Octo et la chance d’avoir pu faire une mission de CTO de transition qui a été une sorte de révélation ;

Cette expérience de CTO chez Videdressing où les dirigeants partent et il se retrouve “Co-CEO” avec des casquettes très inattendues notamment celle de chercher un acheteur pour la boîte ;

L’acheteur de Videdressing ne sera autre que LeBonCoin, une société dans laquelle il prendra de grosses responsabilités à l’IT également et où il connectera une phase de scale impressionnante.

Son surnom est “Acheleau” et si vous voulez en savoir plus sur cette “side story”, il ne reste plus qu’à cliquer et écouter.

Bonne écoute ! 🎧

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1 hr 14 min
August 17, 2023 FEEDBACK #13 Hervé Lourdin
🗓️ RDV dans quelques jours pour un nouvel épisode en compagnie de Hervé Lourdin, CTO de Batch.

En attendant, Hervé revient en quelques minutes sur l'épisode de Nicolas Helleringer, CTO de Resilience, qui l'a beaucoup inspiré notamment sur sa façon de manager ses équipes.

Bonne écoute ! 🎧

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3 min
August 10, 2023CTO'z #81 François Maine, Coach de CTO @Freedom Partners - "Des solutions simples pour business sans limite"
"Des solutions simples pour un business sans limite" 🎙️

Nous nous sommes rencontrés en 2009, 1 an avant la coupe du monde de football de 2010. Cet évènement planétaire bouscule les passions mais aussi les business et les institutions. Un événement qui est une vraie occasion de dynamiser le business du pari sportif en ligne dont le cadre législatif se dessine en France à cette période et pour l’occasion. A l’époque François est mandaté par le Groupe Bouygues et PPR dans le cadre d’une joint venture pour créer from scratch une plateforme de paris sportifs en ligne. Plateforme qui connaîtra son succès au fil des années jusqu'à devenir l’actuel Unibet.

François a eu un parcours riche en expériences dans des startups et grosses structures à des responsabilités de CTO. Nous ne reviendrons que très peu sur son activité passée dans l’épisode pour nous consacrer à son activité actuelle : Coach de CTO et Dirigeants de société. Passionné par l’innovation, il décide de coacher ou d'intervenir en tant que CTO d’intérim sur des projets à fortes composantes d’innovation.

Dans l’épisode, nous échangeons sur ⏬
Les principaux murs / difficultés que peuvent rencontrer les CTO

L’importance d’avoir une relation de coaching avec CTO et dirigeant pour aligner les objectifs

L’importance de la communication dans le succès d’une relation Dirigeant / CTO

Les pattern ou situations qu’ils rencontrent fréquemment lors de coaching.

C’est un angle de vue et un rôle d'accompagnement du CTO que je n’avais pas eu l’occasion d’aborder jusqu’à présent dans CTO’z et dans lequel on pourra retrouver conseils et tips intéressants.

Bonne écoute ! 🎧

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1 hr 4 min

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🎯 CTO'z est le podcast incontournable où les CTOs et les responsables IT partagent leur vision et leurs apprentissages. Vous découvrirez leurs parcours, leurs succès, leurs échecs ainsi que les grands enjeux techniques d'aujourd'hui et de demain. Rien ne sera laissé de côté : organisation, hypercroissance, recrutement, management, sécurité... Tout y passera, sans filtre et parfois sans transition 😉