Niemal 2 tysiące pracodawców zgłosiło się do pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Czy mamy szanse na jego wprowadzenie? "Zobaczymy czy przyniesie korzyści. Czy rośnie kreatywność, efektywność, wydajność, zadowolenie pracowników z pracy? Sprawdzimy parametry, a następnie wyciągniemy wnioski, które mogą rzutować na dalszą decyzję. Będzie obejmować większą część gospodarki albo całą polską gospodarkę. Zakładam, że to jest pierwszy taki pilotaż w Europie i fajnie, że dzieje się w Polsce. Miejmy tę wiedzę u siebie. Natomiast po wdrożeniu wniosków, staniemy się mniej konkurencyjni versus inne rynki Unii Europejskiej, bo u nas będzie pracowało się mniej za te same pieniądze niż w Czechach czy na Węgrzech" - zauważył w rozmowie z Krzysztofem Urbaniakiem w Radiu RMF24 Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i szef Personnel Service.