DataGen

Emmanuel Martin-Chave est VP Data chez BlaBlaCar, la plateforme de covoiturage et de transports partagés qui comptabilise 100 millions de membres et 10 millions de recherches de trajets toutes les semaines.

Dans cet épisode, Emmanuel nous parle de leur dernière initiative de mise en qualité de la donnée, de leur organisation, de la mise en production de leurs algorithmes et de leur stack technique.

Ce qui m’a interpellé dans cette épisode, c'est la taille de l'équipe plateforme/engineering, 15 personnes pour un équipe data de 40 personnes. C'est une équipe qui est souvent sous-staffée mais chez BlaBlaCar, ils ont fait le choix de mettre le paquet pour construire une plateforme qui soit scalable et qui absorbe bien la croissance de l'entreprise.

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Ex-Head of Data chez Qonto, Amaury Dumoulin est maintenant CTO chez Castor, une startup qui propose en version saas un logiciel de documentation des données qui facilite pour les data analysts ou autres pratiquants SQL la recherche et la compréhension des données disponibles dans l’entreprise.

Après seulement un an, Castor compte déjà plusieurs dizaines de clients et a levé 2,5 millions d'euros pour financer sa croissance.

Dans cet épisode, Amaury nous parle du lancement de Castor, du rôle et des objectifs du CTO, de leur process d'exploration des fonctionnalités et du challenge de l'adoption auquel ils font face en tant que jeune saas sur un marché très concurrentiel.

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Kemal Moktari est Directeur Global Tech Services chez Doctolib, la licorne française qui facilite l’accès aux soins en France en permettant notamment de prendre rendez-vous avec des professionnels de santé via leur plateforme digitale.

Doctolib compte 270 000 personnels de santé sur sa plateforme et 60 millions d'utilisateurs.

Dans cet épisode, Kemal nous parle de l'équipe Data Core qu'il a lancé chez Doctolib, de l'organisation des équipes data et du chaos auquel il faut s'habituer lorsqu'on monte une équipe au sein d'une scaleup.

Ce qui m’a interpellé, c’est la conviction de Kemal qu'une entreprise "trop" data-driven finit par surconsommer la donnée.

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Jean Allary est co-fondateur et directeur du Planning Stratégique chez Artefact 3000, l'agence de création publicitaire et entité du cabinet de conseil en stratégie data Artefact.

En quelques années, Artefact 3000 s'est fait une belle place sur le marché de la pub et l'agence créative compte déjà une trentaine de clients dont de beaux noms tels que Perrier, Franprix ou Nexity.

Dans cet épisode, Jean nous parle du lancement d'Artefact 3000 avec ses associés, de l'intégration de la data dans le processus créatif et du rôle que joue le planning stratégique dans les projets data.

Ce qui m’a interpellé dans cet épisode, c’est à quel point les outils de data science décuplent les capacités à identifier de nouveaux insights sur des marques ou des produits comparé aux outils de planning stratégique traditionnels, Jean nous donne quelques exemples dans l'épisode.

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Laurent Molter est Directeur EMEA Analytics & Data Science chez Criteo, une plateforme qui met automatiquement en relation annonceurs et partenaires médias (Le Monde, CNN, etc.) sur des campagnes très ciblées grâce à la data.

Criteo compte 20000 annonceurs et touchent en moyenne 1 milliard d'internautes chaque mois en Europe, aux US et en Asie.

Dans cet épisode, Laurent nous parle de ses débuts dans la data chez Criteo, de comment il est arrivé à son poste actuel dans lequel il encadre 45 data analysts, des évolutions qui l'ont le plus marqué en presque 10 ans et de ses plus gros challenges.

Ce qui m’a interpellé, c’est l'importance que Laurent accorde à la diversité et à la collaboration au sein de ses équipes : il nous explique qu'avoir des analysts avec des idées et backgrounds différents qui partagent et s'entraident est essentiel pour améliorer en continu la performance des analyses et la valeur apportée aux clients.

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RESSOURCES

- Data is Plural

- Techmeme

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Alexandre Miny De Tornaco et Antoine Grignola ont co-fondé le bootcamp DataBird, une formation intensive de 8 semaines pour se lancer dans une carrière de data analyst ou renforcer ses compétences dans le domaine.

DataBird a été lancé en 2020 et a déjà formé plus de 300 personnes à la data analyse, ils ont notamment formé des analysts aujourd'hui en poste dans de très belles boîtes telles que Veepee, Decathlon ou encore BlaBlaCar.

Dans cet épisode, Alexandre et Antoine nous parlent notamment du constat qui leur a fait sauter le pas, des profils que le bootcamp forme et des challenges que l'on rencontre lorsqu'on lance une formation.

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Yosr Mhiri est Chief Product Officer chez Yzr, une technologie d’intelligence artificielle qui automatise la normalisation et la standardisation des données.

La startup a levé 2 millions d’euros au tout début de l'année 2021 pour accélérer sa croissance et compte déjà parmi ses clients des grandes entreprises tel que Monoprix.

Dans cet épisode, Yosr nous parle de son parcours et des chantiers qu’elle a menés pour développer le produit. On aborde également les challenges principaux que l’on rencontre lorsqu’on lance un produit IA.

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Iva Stankovic est Head of Data chez MANGOPAY, la solution de paiement en ligne qui est utilisée par de nombreux acteurs tels que Vinted, Vestiaire Collective, Rakuten, KissKissBankBank ou Leetchi.

En quelques chiffres, MANGOPAY c’est 2500 clients, 16 transactions par seconde et plus de 15 milliards d’euros de transactions réalisées via leur solution depuis sa création.

Dans cet épisode, Iva nous raconte le lancement du pôle data, elle nous parle de nombreux projets et notamment de la construction d’une plateforme analytics qui permet aux équipes métier de se créer leurs propres analyses en autonomie.

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Maxime et Jules ont fondé RapMinerz, un data média rap français.

En un an, ils ont atteint presque 30 000 followers sur Instagram en postant du contenu qui décortique les rappeurs, leurs lyrics et leur univers en analysant la data.

Ce projet a été rendu possible par la rencontre de deux amoureux du rap, un journaliste producteur audiovisuel et un data scientist.

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Aurélien Rayer est Head of Data chez Welcome to the Jungle, une plateforme qui facilite la gestion du recrutement pour les entreprises mais aussi un média qui propose du contenu à destination des personnes qui recherchent un job.

Welcome suit une feuille de route produit très dynamique et a d’ailleurs lancé récemment deux nouveaux produits, Welcome Originals et Welcome Home, dont Aurélien nous parle dans l'épisode. Ils ont levé 15 million d'euros en 2019 pour financer le développement de ces produits mais aussi pour se déployer à l’international.

Dans cet épisode, Aurélien nous parle de plusieurs challenges tech que son équipe a rencontrés. Il nous explique notamment pourquoi ils ont décidé de ne plus utiliser Google Analytics et comment ils ont internalisé le tracking de toutes leurs données. 

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