In deze aflevering een interview met Karianne Kalshoven, executive coach en gepromoveerd in ethiek en leiderschap. In een openhartig gesprek vertelt Karianne onder andere over de rol van intuïtie bij leiderschap en over hoe leiderschap en persoonlijke groei hand in hand gaan. Daarnaast deelt zij hoe zij op dit moment haar zelfleiderschap pakt in een bijzonder moeilijke periode in haar privéleven.

Leiderschap begint met zelfleiderschap. Dit kun je doen om dat steeds verder bij jezelf te ontwikkelen.

Hoe behoud je het goede van crisesperiodes? Hoe voorkom je dat alles weer terug gaat naar het 'oude normaal' en je de lessen op de goede manier benut, zodat het tot blijvende positieve verandering leidt? 

Steeds meer professionals hebben last van onvrede over het leiderschap in hun organisatie. Waarom werkt het niet meer zoals het voorheen nog wel werkte? En wat is er nodig om een nieuwe vorm van leiderschap te introduceren die wél werkt?

Over mijn fascinatie voor nieuwe vormen van leiderschap en over welke gebeurtenis in mijn leven ervoor heeft gezorgd dat ik hier mijn werk van heb gemaakt.

Als leider is het nodig om mensen in je omgeving te helpen om te gaan met onzekerheid of om de onzekerheid waar mogelijk te reduceren. Een paar tips.

We beleven een bijzondere tijd. Op dit moment zit een groot deel van ons in vrijwillige quarantaine om het Coronavirus in te dammen. Wat kunnen we leren van deze periode over leiderschap?

In deze serie gaan we samen op onderzoek uit. Er spelen veel thema's in organisaties, maar ook in de maatschappij of in ons persoonlijke leven, waar we geen passend antwoord op hebben vanuit 'traditioneel denken' over leiderschap. 

Nieuwe tijden vragen om nieuwe vormen van leiderschap. En ja, dat gaat ook over zelfleiderschap, ouderlijk leiderschap of 'thought leadership'. In deze serie nodig ik je uit om mee te denken, te creëren en te experimenteren om met z'n allen een beweging van nieuwe leiders op gang te brengen.