Dans ce  nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Matthieu Riché, Directeur RSE du groupe Casino depuis 2010.

Après avoir débuté sa carrière au sein du  Conseil général des Hauts de Seine, il a travaillé pendant 8 ans dans  différentes agences de conseil (comme TBWA ou la web agency Business  Lab). En 2005, il retrouve  le secteur public et intègre le Cabinet du Ministre de l'Éducation  Nationale, Gilles de Robien. Deux ans plus tard, il est nommé attaché économique au  sein de l'Ambassade de France en Inde, en charge des départements énergie et nouvelles technologies. 

Dans ce podcast, il nous explique comment Casino, leader mondial de la distribution alimentaire avec 205 000 collaborateurs à travers  le monde et plus de 11 500 magasins dont les enseignes Casino, Franprix, Monoprix ou Naturalia, s’engage au quotidien en faveur de  l’environnement et de la société.

Il nous explique quels sont  les moyens mis en place pour relever le défi de la sobriété énergétique,  diminuer l’utilisation du plastique, lutter contre le gaspillage  alimentaire. Il évoque également les outils développés par Casino pour lutter contre la « malbouffe » dans le  respect du bien-être animal.

Le groupe défend de nombreuses causes et associations à travers l'engagement de la Fondation. En Finançant des projets en lien avec l’éducation par le théâtre,  des expériences artistiques à la fois collectives et structurantes pour des enfants en difficulté peuvent prendre vie. Il nous parle aussi du bien-être au travail, de l’égalité femmes-hommes, et de toutes les raisons qui ont amené Casino à être classé n°1 des entreprises européennes de la distribution pour ses  engagements RSE par Vigeo Eiris, filiale de Moody’s, en mars 2020 et 1er  distributeur  alimentaire au monde pour ses engagements RSE par le Wall Street Journal en octobre 2020. On dit bravo ! 

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Elle a été pendant plus de 15 ans journaliste-présentatrice du « Journal du cinéma » incarnant « madame Cinéma » sur Canal Plus, puis productrice et rédactrice en chef pour la télévision et la radio (France TV, Arte, FranceInter). Aujourd'hui, Déléguée générale de la Fondation BNP Paribas et responsable de la stratégie du mécénat du Groupe BNP Paribas, l’invitée du jour est Isabelle Giordano.

Si on remonte le film de sa vie, on réalise qu’en 2006 elle s’engageait déjà pour les jeunes et l’égalité des chances en créant « Cinéma pour tous », une association organisatrice de projections-débats dans les quartiers prioritaires dans plusieurs villes de France. Dans ce podcast, Isabelle Giordano nous explique le rôle d’une fondation d’entreprise, les leviers qui lui permettent d’être vraiment utile, ainsi que les indicateurs mis en place pour mesurer son efficacité. Mécénat de compétences, mentorat auprès des jeunes, elle nous raconte comment ces démarches peuvent rendre l’entreprise et les personnes meilleures. Illustration concrète avec « l’Ascenseur », ce lieu soutenu par BNP Paribas qui regroupe une vingtaine d’associations dédiées à la jeunesse et à l’égalité des chance. Aider à la cohésion sociale, c ‘est pas du cinéma !

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Originaire du Cap-vert, Elisabeth Moreno est arrivée en France à l’âge de 6 ans. En 2019, elle déclarait  : « Je cochais toutes les cases de l’impossibilité, des parents qui ne savent ni lire ni écrire, une femme, noire, élevée dans une cité et évoluant dans le bâtiment puis la Tech ». Elle deviendra pourtant Ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances entre 2020 et 2022.

A 20 ans, elle créé son entreprise dans l’isolation thermique, avant d’évoluer vers la Tech : chez France Télécom tout d’abord où elle était en charge du département des PME ; elle rejoint ensuite Dell et Lenovo où elle gravit tous les échelons et devient en 2017 PDG de Lenovo France. Avant d’être nommée par Emmanuel Macron elle intègre HP (Hewlett Packard) en tant que directrice générale de HP Afrique et s’installe en Afrique du Sud.

Connaissant aussi bien la sphère politique que le monde de l’entreprise, Elisabeth Moreno nous raconte comment le pouvoir politique et les grandes entreprises peuvent agir ensemble pour faire avancer des causes comme l’égalité, la diversité ou encore le handicap. Elle évoque le rôle de l’entreprise dans le bien-être des salariés, ainsi que le mentorat comme levier indispensable pour faire progresser l’égalité des chances. Elle se livre sur ses propres mentors et pourquoi la réussite d’un individu, quel que soit son milieu social, son genre, sa couleur de peau, c’est la réussite d’une nation. Bonne écoute !

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Bouchra Aliouat a débuté sa carrière dans la publicité, avant de lancer en 2003 l’entité française de l’ONG internationale Enactus pour former les leaders du monde économique aux enjeux sociaux et environnementaux de demain. Sa rencontre avec le groupe international KPMG va permettre le lancement du programme en France.

En 2007, elle devient Secrétaire Générale de la Fondation KPMG France et développe la stratégie de mécénat d’entreprise et de compétences en soutenant de nombreuses associations. 10 ans plus tard,  elle lance le volet environnemental de la stratégie RSE du groupe, avant de prendre la responsabilité de l’engagement citoyen de KPMG France.

Présidente d’Honneur de l’association Rêv’Elles, présidée par Athina Marmorat, elle est engagée pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle des jeunes filles de milieux modestes.

A travers ses expériences, elle partage avec nous sa vision d’une stratégie RSE réussie, où se mêlent sphères publique, privée et associative. Elle nous livre des clés pour comprendre comment fonctionne une fondation. Quelles actions avec quels moyens, tout est illustré avec simplicité et générosité. Encore un podcast qui fait du bien. Bonne écoute.

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Success story à la française : après des études de lettres modernes à l’Ecole Normale Supérieure, Sciences Po puis l’ENA, Maud Bailly débute sa carrière à l’Inspection Générale des finances, avant de rejoindre en 2011 la SNCF en qualité de Directrice de la Gare Montparnasse. En 2015, elle entre au Cabinet du Premier Ministre Manuel Valls pour devenir Chef du pôle économique et digital.

Nommée Chief Digital Officer en 2017, elle est aujourd’hui membre du Comité exécutif et Directrice Générale du Hub « Europe du Sud » chez Accor. Sa mission est de développer l’activité du Groupe en France, en Espagne, en Italie, en Grèce, au Portugal,à Malte et en Israël. 

Elle nous explique comment Accor est en train d’inventer « l’hôtel de demain » pour répondre aux enjeux environnementaux tels que l’élimination du plastique ou encore le  gaspillage alimentaire avec l’application Too good to Go. Son métier est de favoriser l’implication et la sensibilisation de l’ensemble des managers. Elle mène des actions de terrain avec et pour eux : de la participation à la Fresque du Climat à la mise en place dans une vingtaine de pays du programme de mentoring Riise pour améliorer l’égalité femmes - hommes. Comment construire des partenariats vertueux et répondre aux urgences sociales telles que la crise sanitaire du Covid ou la guerre la Guerre en Ukraine ? En ouvrant entre autres ses hôtels aux femmes victimes de violences et aux réfugiés ukrainiens. C’est tout l’intérêt de ce podcast, découvrir des histoires humaines fortes et des cas pratiques exemplaires en matière de solidarité. De quoi nous mettre tous d’accord non ?

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Directeur Corporate (affaires publiques, communication, RSE et mécénat), Anthony Colombani est par ailleurs Président de la Fondation d'entreprise Bouygues Telecom.

Après des études de lettres, d’histoire et de géographie à la Sorbonne, ce fils de prof a d’abord enseigné pendant 6 ans avant de rejoindre en 2011 le troisième opérateur de téléphonie mobile français. Son arrivée a permis de repenser l’engagement de l’entreprise en plaçant le soutien au monde associatif au coeur de sa mission.

Et au concret ça donne le lancement Incub’Asso, premier incubateur entièrement dédié aux jeunes associations mobilisées sur des sujets à impact social et environnemental ou encore la mise en place de l’initiative solidaire le Don de Gigas aux personnes les plus fragiles pour rester connectées.

Il nous explique son soutien de partenaire pour Benenova, plateforme qui met en lien 18 000 bénévoles et 200 associations pour donner à tous les moyens d’agir localement partout en France.  Après 15 ans d’existence, la fondation d’entreprise porte l’engagement d’un groupe mais surtout celui d’une équipe de direction. Sans cela, rien ne serait possible. Ecoutez les convictions de notre invité, ce sont aussi des bonnes pratiques en partage.

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Dans cet épisode, nous recevons Boris Derichebourg, PDG de Derichebourg  MultiServices. Avec un début de carrière comme pilote automobile, vous ne serez pas surpris de découvrir comment il pilote avec panache l’engagement du groupe familial. Et comme rien ne l’arrête, Il a  récemment rejoint la réserve citoyenne au sein de la gendarmerie  nationale.

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Dans ce premier épisode de Demain vous appartient, Claire Perset reçoit une femme très inspirante. Elle est née au  Qatar, a été conseillère technique à Matignon auprès du Premier Ministre en 2009, avant de servir la coopération bilatérale comme attachée culturelle à l’ambassade de France à Londres. Elle s’appelle Marie-Doha  Besancenot. Directrice des Affaires publiques et Directrice de cabinet du PDG d’allianz France, elle dirige depuis 2016 la Direction de la RSE,  de la marque et de la communication pour la filiale française du leader européen de l’assurance. 

Pour savoir comment elle a réussi à mettre  l’engagement au cœur de l’entreprise, elle partage avec nous ses conseils pour transformer les salariés en véritables ambassadeurs. La  RSE, un sport de combat ? Justement elle nous explique comment le sport peut être un véritable levier et pourquoi l’engagement de la gouvernance  d'une entreprise est la clé pour une politique RSE réussie ! Une des  promesses de Demain vous appartient est le partage d’expérience ! 

Alors bonne écoute, bon partage.

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