Demain vous appartient

Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Jean Guo, fondatrice et Directrice générale de Konexio, une association dont la mission est de former gratuitement des personnes éloignées de l’emploi aux compétences numériques et de développer leurs soft skills pour favoriser leur intégration socio-professionnelle. Née en Chine, Jean Guo grandit aux États-Unis et arrive en France en 2015 pour étudier à la Paris School of Economics dans le cadre du programme très sélectif de bourses Fullbright du Gouvernement Américain. Elle y mène notamment des recherches sur les difficultés économiques et sanitaires des populations marginalisées avant de créer Konexio.

Dans ce podcast, Jean Guo nous raconte comment son parcours personnel l’amène rapidement à prendre conscience de la forte interconnexion entre inclusion numérique et inclusion sociale. Elle nous parle des différents programmes mis en place par l’association en France mais aussi en Afrique et en Jordanie. Elle évoque également les thématiques de la place des femmes dans le monde de la Tech et de l’accessibilité des produits numériques pour les personnes en situation de handicap. Elle nous fait part de sa vision et de son rôle au sein du mouvement Impact France, et nous livre enfin la clé d’une aventure entrepreneuriale réussie : ne pas attendre d’avoir le produit parfait pour se jeter à l’eau !

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Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient » Claire Perset reçoit un binôme : Alexandra Grossmann et Marion Berche, co-fondatrices d’Adsoom. Alexandra Grossman est experte en innovation pédagogique et spécialiste des entreprises apprenantes. Diplômée de Sciences-Po et d’HEC, elle a été pendant 6 ans Directrice Marketing de Skill&You, le leader européen de la formation à distance, et a ensuite dirigé une grande école de commerce à Lyon (ISG). Marion Berche, elle, est experte en cohésion d'équipe et en intelligence collective. Elle est aussi diplômée de Sciences-Po et après 10 ans de management dans l’événementiel culturel et sportif, elle est devenue en 2011 serial-entrepreneure dans le domaine du team building.

Dans ce podcast, Alexandra Grossman et Marion Berche nous racontent comment et pourquoi elles ont créé un cabinet de conseil et un organisme de formation spécialiste de la performance des équipes dans les périodes de transformation. Elles nous présentent la méthode pionnière « Meilleurs à plusieurs » qui permet aux équipes, grâce à des rituels apprenants, de créer un véritable socle culturel commun de bonnes pratiques. Elles nous racontent comment la notion de bien-être au travail a évolué à la suite de la crise sanitaire et en quoi les attentes des collaborateurs ont changé. Elles nous parlent également du rôle central que jouent les managers et des difficultés auxquelles ils sont confrontées. Leur conseil aux entreprises ? créer et animer une communauté managériale.

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Ceci est une rediffusion de l'épisode avec Isabelle Giordano, du 19 Janvier 2023.

Elle a été pendant plus de 15 ans journaliste-présentatrice du « Journal du cinéma » incarnant « madame Cinéma » sur Canal Plus, puis productrice et rédactrice en chef pour la télévision et la radio (France TV, Arte, FranceInter). Aujourd'hui, Déléguée générale de la Fondation BNP Paribas et responsable de la stratégie du mécénat du Groupe BNP Paribas, l’invitée du jour est Isabelle Giordano.

Si on remonte le film de sa vie, on réalise qu’en 2006 elle s’engageait déjà pour les jeunes et l’égalité des chances en créant « Cinéma pour tous », une association organisatrice de projections-débats dans les quartiers prioritaires dans plusieurs villes de France. Dans ce podcast, Isabelle Giordano nous explique le rôle d’une fondation d’entreprise, les leviers qui lui permettent d’être vraiment utile, ainsi que les indicateurs mis en place pour mesurer son efficacité. Mécénat de compétences, mentorat auprès des jeunes, elle nous raconte comment ces démarches peuvent rendre l’entreprise et les personnes meilleures. Illustration concrète avec « l’Ascenseur », ce lieu soutenu par BNP Paribas qui regroupe une vingtaine d’associations dédiées à la jeunesse et à l’égalité des chance. Aider à la cohésion sociale, c ‘est pas du cinéma !

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Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Jean Deydier, Fondateur et Directeur de WeTechCare. Après avoir travaillé plus de vingt ans dans l’informatique et le secteur des nouvelles technologies, il décide de se tourner vers les sujets d’innovation sociale. Il co-fonde alors Emmaüs Défi avec Charles-Edouard Vincent, dont il assurera ensuite la Présidence. Puis, il fonde en 2013 Emmaüs Connect, une association du mouvement Emmaüs qui vise à lutter contre l’exclusion numérique, qu’il va diriger jusqu’en 2020. En 2015, il créé également l’association, WeTechCare, dont il est aujourd’hui Directeur.

Dans ce podcast, Jean Deydier nous raconte comment et pourquoi il a fondé WeTechCare dont le but est d’améliorer l’accompagnement social grâce à la technologie. Il nous rappelle que les difficultés d’accès au numérique et à ses usages touchent autant les personnes âgées et les personnes en situation de précarité que les jeunes. Il nous présente l’ensemble des programmes de WeTechCare et nous explique comment l’association travaille avec les entreprises et les pouvoirs publics et en quoi leurs rôles sont complémentaires. Enfin, il nous livre les clés du succès de la création d’une association.

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Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient » Claire Perset reçoit Thibault Lamarque, Fondateur et Président de Castalie. Après avoir débuté sa carrière chez Véolia, il devient Directeur financier d’Alter Eco, une entreprise spécialisée dans la vente de produits bio et issus du commerce équitable. En 2011, il se lance dans l’entrepreneuriat en créant Castalie, une entreprise qui propose aux hôtels-restaurants et aux entreprises la location de fontaines à eau qui transforme l’eau du robinet en une eau microfiltrée de qualité.

Dans ce podcast, Thibault Lamarque nous raconte comment son expérience chez Véolia l’a poussé à se questionner sur la durabilité de l’eau en bouteille et à y chercher une alternative. Il revient sur l’histoire de la commercialisation de l’eau minérale, de l’essor des bouteilles en plastique et nous parle de ses motivations ainsi que de ses ambitions pour son entreprise. Il évoque également l’engagement de Castalie auprès de partenaires associatifs qui œuvrent pour favoriser l’accès à l’eau dans les pays en développement. Il partage enfin sa vision du monde de l’entreprise, du sens du travail et de l’importance du management pour le bien-être des collaborateurs.

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Cet épisode est une rediffusion d'un épisode initialement diffusé le 02 Février 2023.  

Claire Perset a reçu Rami Baitieh, CEO de Carrefour France, pour un épisode passionnant sur la réussite de sa politique RSE à 360 degrés. 

Ce franco-libanais a intégré Carrefour dès sa sortie d'école en 1994 en tant que stagiaire dans l'hypermarché de sa ville. En utilisant son ingéniosité, il a développé un outil innovant pour la gestion des commandes, qui a ensuite été déployé dans toute la France. Grâce à son travail acharné, Rami Baitieh a gravi les échelons au sein de Carrefour, notamment en Argentine et en Espagne, où il a réussi à redresser l'entreprise en difficulté. En 2020, il est devenu CEO de Carrefour France.

Dans ce podcast, Rami Baitieh partage sa vision réussie d'une politique RSE qui allie management bienveillant, égalité des chances, performance économique et enjeux environnementaux. Il explique comment le bien-être des salariés est essentiel pour la performance économique de l'entreprise et raconte comment il a concrètement aidé ses employés à progresser dans leur carrière grâce à l'Ecole des Leaders.

Vous découvrirez également les engagements de Carrefour pour garantir le respect des principes de qualité et d'éthique tout au long de la chaîne de valeur. Rami Baitieh dévoile la méthode qu'il a mise en place pour réduire considérablement le gaspillage alimentaire dans les enseignes du groupe et au sein de son propre foyer. Et enfin, vous en apprendrez davantage sur la Fondation Carrefour, qui est présente dans le monde entier et qui s'engage à aider les populations et les minorités dans le besoin en leur offrant une aide alimentaire, financière et logistique pour favoriser leur insertion et réduire les discriminations.

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Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient » Claire Perset reçoit Christophe Itier, Président de Mod’emplois.  Après avoir travaillé dans les secteurs public et privé, il dirige pendant 7 ans l'une des plus importantes associations de protection de l'enfance tout en fondant « Mouves », le Mouvement des Entrepreneurs Sociaux, qui deviendra IMPACT France en 2020. En 2017, il est nommé par Emmanuel Macron Haut-Commissaire à l’Économie sociale et solidaire et à l’Innovation sociale auprès du Ministre de la Transition écologique. Trois ans plus tard, il devient Inspecteur Général des Affaires Sociales, avant de lancer en 2022, Mod’emplois, une boite à outils qui permet à tous d’entreprendre pour le bien commun.

Dans ce podcast, Christophe Itier nous présente Mod’emplois, une association dont la mission est de rendre plus accessible l'entrepreneuriat à impact. Il nous fait découvrir l’économie sociale et solidaire (ESS), une économie de partage pour laquelle il propose un label avec un objectif clair : fixer précisément des règles de contrôle de l’impact social et environnemental, comme du partage de la valeur. Il nous parle également de la reconnaissance de l’ESS par l’ONU qui va permettre de lui donner une dimension internationale. Sa conviction : la solution est globale, nous devons œuvrer ensemble pour bâtir une société plus juste et préserver la planète.

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Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Adrienne Horel-Pagès, Directrice de l’engagement citoyen de La Banque Postale. Après avoir débuté sa carrière à Londres chez Goldman Sachs Asset Management puis au sein de sociétés de gestion, elle intègre la Direction de la Régulation et des Affaires internationales de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF). C’est en 2019 qu’elle rejoint La Banque Postale Asset Management, avant d’en devenir la Directrice Engagement Durable, RSE et Communication. En 2021, elle prend la charge de la Direction de l’engagement citoyen de La Banque Postale.

Dans ce podcast, Adrienne Horel-Pagès nous raconte ce qui l’a amenée à devenir une dirigeante engagée : transformer le monde de la finance et la société en prenant en compte les enjeux de durabilité. Elle nous explique comment La Banque Postale est devenue une entreprise à mission en accompagnant la transition environnementale à travers des financements innovants. Elle nous parle également de l’ADN de La Banque Postale : l’accessibilité bancaire de tous, qui repose sur l’accompagnement des clients et l’ancrage territorial du groupe. Pour relever tous ces défis, elle a une conviction : il faut travailler collectivement en embarquant tous les salariés et l’ensemble du secteur de la finance.

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Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient » Claire Perset reçoit Bettina Reveyron, Social Impact Lead chez Doctolib.  Après avoir débuté sa carrière dans le domaine des relations internationales elle se dirige vers le métier du conseil et réalise des missions sur l’engagement sociétal des entreprises pendant 9 ans. C’est en 2021 qu’elle rejoint Doctolib avec cette volonté d’être au plus près du terrain, des collaborateurs et de la mission de l’entreprise.

Dans ce podcast, Bettina Reveyron nous explique la nature de son rôle au sein d’une entreprise comme Doctolib, dont l’activité a un impact croissant sur le quotidien des Français et celui des personnels soignants. Elle nous présente la Raison d’être de Doctolib, devenue entreprise à mission en janvier 2023. Elle nous parle également de la responsabilité qui est celle d’une entreprise qui touche plus de 70 millions de patients d’agir sur des sujets de société comme la place des femmes et nous livre ses secrets pour une politique RSE réussie.

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Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Carine de Boissezon, Chief Impact Officer du groupe EDF. Après avoir commencé sa carrière chez Morgan Stanley à Londres en tant qu'analyste dans le secteur des énergies renouvelables, elle rejoint le groupe EDF en 2010 et devient Directrice Investisseurs et Marchés. Elle y pilote notamment le lancement de la première "Obligation Verte" d’EDF en 2013 avant d’être nommée Directrice financière au sein de la direction internationale en 2015. En 2017, elle reçoit le prix "Leading Women Award" du World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), venant reconnaitre son travail en faveur du financement de projets responsables. Neuf ans après avoir rejoint EDF, elle est nommée Chief Impact Officer du groupe.

Dans ce podcast, Carine de Boissezon nous raconte comment le groupe a formalisé sa raison d’être en plaçant la neutralité carbone au cœur de sa stratégie. Elle nous présente les moyens mis en œuvre pour atteindre cet objectif et nous explique que des compromis doivent être faits au quotidien pour prendre en compte d’autres paramètres tels que la préservation de la biodiversité. Elle évoque également la responsabilité sociale qui est celle du groupe EDF en tant que premier fournisseur d’énergie français ainsi que les mesures et partenariats mis en œuvre pour lutter contre la précarité énergétique dans le contexte inflationniste actuel. Elle nous parle enfin de la politique RSE du groupe, des valeurs communes aux 170 000 collaborateurs à travers le monde, des stéréotypes de genre inhérents au secteur industriel et de la place des femmes dans l’entreprise.

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