C-LEVEL INTERVIEW | In diesem Podcast diskutieren Dominick undJoel die druckfrischen Zahlen zu Amazon aus digital kompakts neuem E-Commerce Germany Report: Was sich aus den Daten ableiten lässt und welche Möglichkeiten Händler haben, um ihre Sichtbarkeit zu erhöhen? Als Best practice Unternehmen gibt Tim Dressler von Johnny Urban einen Einblick in die Strategien, die gut funktionieren.

Du erfährst…

…welche Schwächen Amazon im Bereich Mode aufzeigt
…wie Händler erfolgreiche Verkaufsstrategien entwickeln
…auf welche Weise ein Produktaufbau funktioniert
…welche Entwicklungen im Modebereich auf Amazon zu erwarten sind
…wie wichtig die richtigen Suchbegriffe sind
…welche Rolle Werbung auf Amazon spielt


➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser digital kompakt+ Newsletter fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um E-Commerce: Gemeinsam mit Dominik Dommick, dem Geschäftsführer von PAYBACK lädt Joel regelmäßig zum Häuptlingstreffen der relevantesten Unternehmer:innen und Expert:innen im (Online-)Handel. Such dir einen Platz im Wigwam, folge den Strategiediskussionen und profitiere vom Praxiswissen der verschiedenen Häuptlinge.


||||| PERSONEN |||||

👤 Dominik Dommick, Handelsexperte | Geschäftsführer Payback

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Yara Molthan, Senior Director Business Consulting bei Spryker

👤 Stefan Bures,

👤 Timm von Dressler,



||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren
Diese Folge entstand in Partnerschaft mit PAYBACK


||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:05:27) Wie erheben wir die Daten für unseren Amazon Report?
(00:09:45) Kurzüberblick: Amazon Fashion
(00:18:54) Eine Brand mit Keywords optimieren
(00:23:22) Wie Kunden Amazon bewerten
(00:32:18) Best practice: Johnny Urban
(00:35:15) Strategien im Umgang mit Amazon
(00:42:59) Der Umgang mit Billigkonkurrenz


||||| WIR |||||

💛 Mehr tolle Sachen von uns 

👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.