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Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen
Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen episodes
- Heute mache ich kurzen Prozess!Folge 088: Ich gebe zu, der Titel des heutigen Podcasts ist etwas reißerisch, aber hey - manchmal braucht es etwas „Drama“, um dich auf etwas aufmerksam zu machen. Das genau soll der Titel, aber auch der Podcast erreichen. Er soll dich auf eine Beobachtung aufmerksam machen, die ich immer wieder in der Arbeit mit Personalberatern mache. Diese Beobachtung bezieht sich inhaltlich auf den Versuch, Verbindlichkeit für Prozesse zu kreieren.Über langsame Prozesse ärgerst du dich manchmal sicherlich auch. Reflektiere mit diesem Podcast, ob es nicht deinerseits diesbezüglich noch die ein oder andere Stellschraube zu drehen gibt.Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.22 min
- Sei bloß nicht realistisch! Interview mit Mohammed El-Khaledi, Vorstand der Questax AGFolge 087: Im heutigen Interview habe ich Mohammed El-Khaledi, Vorstandsvorsitzender der Questax AG zu Gast.Er erzählt uns unter anderem, warum die Questax die niedrigste Anfragesituation im Vergleich zur Branche hat und er stolz darauf ist, wieso er die Anzahl der zu akquirieren Neukunden pro Jahr limitiert und weshalb er dringend davon abrät, realistisch zu sein.Außerdem erzählt er uns von seinem beruflichen Werdegang in der Personaldienstleistung und wie ihn seine beruflichen Erfahrungen geprägt haben.Freue dich auf ein inspirierendes Interview!Weiterführende Links zur Questax AG:• Website: https://www.questax.com/• E-Mail Adresse: [email protected]Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.38 min
- 20 Jahre Erfahrung Personalberatung in Frankreich, Niederlande und Deutschland - Interview Nicolas Vermersch, 3CFolge 086: Nicolas Vermersch ist Geschäftsführender Gesellschafter der 3C Personalberatung und bringt ganze 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung in Frankreich, der Niederlande und Deutschland mit in die heutige Podcast-Episode.Nicolas spricht mit mir über die Unterschiede der Märkte, über die Zukunft der Branche und gibt Empfehlungen für Starter in der qualitativen Personalberatung, um vertrieblich schnell Fuß zu fassen. Viel Freude mit diesem Interview!Weiterführende Links zu Nicolas Vermersch:• LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/nicolas-vermersch-b87837a/• Xing Profil: https://www.xing.com/profile/Nicolas_Vermersch/cvMehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.47 min
- Hand auf’s Herz: wie produktiv bist du wirklich?Folge 085: Wie viel der Zeit im Büro bist du tatsächlich produktiv? Wie viel Zeit - wenn du Pausen, Kollegenschwätzchen, Rauchen, zu lange Gespräche mit Kunden oder Kandidaten abziehst, arbeitest du wirklich fokussiert an deinem geschäftlichen Ziel?In den letzten Wochen haben sich Situationen gehäuft, in denen ich mit Personalberatern gearbeitet habe, die - bewusst oder auch unbewusst - nicht so besonders produktiv sind … Was ich darüber denke und was du tun kannst, wenn du selbiges bei dir feststellst, erfährst du in dieser Episode.Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.18 min
- Das Risiko des schnellen ErfolgsFolge 084: Sehr schnell sehr erfolgreich zu sein ist wohl ein von vielen gehegter Wunsch. Allerdings habe ich in meiner Laufbahn schon oftmals die Kehrseite einer solchen Situation erlebt: wo ein steiler Aufstieg zu beobachten ist, kommt mit ziemlicher Sicherheit irgendwann auch mal der freie Fall.WENN, ja wenn du eine wichtige Sache außer Acht lässt. Was das ist, erkläre ich dir in dieser Episode.Du erfährst außerdem, wie du dir eine tolle Grundlage für nachhaltigen Erfolg in deinem Bereich schaffst, blinde Flecken beleuchtest und das Unbewusste ins Bewusstsein rufst.Anmeldung zum offenen Seminar „Die 10 Erfolgsfaktoren“: https://seminare.simonestraub.com/ausbildung-weiterbildung-personalberater/.Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.11 min
- Was mich eine Insolvenz & 4 Arbeitgeber über Unternehmertum in der Personalberatung gelehrt haben, IV mit Joachim TrenzFolge 083: Joachim Trenz, Geschäftsführer der Inveniens GmbH (einer Personalberatung für Juristen) hat in seinem Personalberaterleben bereits sämtliche Aggregatzustände eines Beraters angenommen: angestellt bei einem großen Personalvermittler, Unternehmer, zurück in eine Anstellung in einer kleineren Beratung, zurück zum ersten Arbeitgeber und jetzt angestellt als Geschäftsführer.Joachim spricht in dieser Episode vor allen Dingen über seine Erfahrungen als Unternehmer. Gestartet mit der Mission, aggressiv zu wachsen - zu wachsen an Mannzahl, an Umsatz und mit immer höheren Zielen ist er jetzt an einem Punkt angekommen, wo er Wachstum für sich aktiv beschränkt.Er berichtet sehr offen darüber, weshalb seine erste, sehr erfolgreiche Beratung Insolvenz anmelden musste und was er für seine aktuelle Geschäftsführungstätigkeit bei Inveniens daraus mitgenommen hat.Ein Plädoyer gegen "höher, schneller, weiter" und FÜR mehr Bewusstsein in deiner Rolle als Unternehmer/in.Weiterführende Links zur Episode:• LinkedIn Profil Joachim Trenz: https://www.linkedin.com/in/joachimtrenzinveniens/• Xing Profil Joachim Trenz: https://www.xing.com/profile/Joachim_TrenzMehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.48 min
- Oft unterschätzt: Referenzen für Kandidaten einholenFolge 082: Ich verbinde mit dem Thema "Referenzen" zahlreiche positive eigene Erfahrungen aber auch Erzählungen von Beratern, die das Tool für sich entweder punktuell oder regelmäßig bereits erfolgreich einsetzen.Sehr viele Berater nutzen es jedoch komischerweise (noch) gar nicht. Dabei ist es sehr smart und eine Tätigkeit mit einer hohen Synergie. Wieso es so sinnvoll ist und erste Hinweise zur Umsetzung bekommst du von mir in dieser Episode.Wenn du direkt mit dem Thema durchstarten möchtest, habe ich dir als Starthilfe ein paar Informationen als Handout zusammengestellt, die dir den Einstieg oder die Professionalisierung erleichtern: https://elopage.com/s/simonestraub/praxishandbuch-referenzen/payment.Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.26 min
- Durch Firmenübernahme in die TOP 3 der Lünendonk Liste, Interview mit René Troche, WesthouseFolge 081: Wenn du die Lünendonk-Listen im Auge hast und dich dort u.a. für das Ranking der Vermittler für selbstständige Ingenieure und IT Spezialisten interessierst, dann ist dir bestimmt schon die Westhouse Group aufgefallen.Hinter Unternehmen wie Hays, Gulp, Allgeier, Sthree, Etengo und Solcom rangierte die Westhouse zuletzt auf Platz 7. Mit der Übernahme der "Future Consulting" aus Frankfurt greift sie nun aber die Unternehmen an, die die Plätze vor ihr belegen.In diesem Interview lässt uns René Troche hinter die Kulissen der Übernahme blicken.Er erzählt uns, was Westhouse zu diesem Schritt bewog, welche Erkenntnisse der Prozess mit sich brachte und welche Erfolgsfaktoren es aus seiner Sicht gibt.Ein spannendes und detailreiches Interview mit einem sehr sympathischen Gesprächspartner. Viel Freude damit!Weiterführende Links zur Episode:• LinkedIn Profil René Troche: https://www.linkedin.com/in/rené-troche-9a36ab37/• Xing Profil René Troche: https://www.xing.com/profile/Rene_Troche/portfolioMehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/37 min
- Mit weniger Zeiteinsatz Umsatz halten oder steigernFolge 080: Es kann unterschiedliche Gründe haben, weshalb du plötzlich weniger Arbeitszeit hast, um deinen gewünschten Umsatz zu realisieren. Dieses Thema hat mich letzte Woche im Rahmen eines Coachings dazu motiviert, diese Episode für dich aufzunehmen.Ich habe mit einem Berater gearbeitet, der bisher 100 % seiner Zeit zur Verfügung hatte, seinen Umsatz zu machen. Jetzt sind es streckenweise nur 50 oder 60 %.Du bekommst von mir heute 5 wichtige Impulse, wie du in deinem Tun effizienter werden und deinen Umsatz in so einer Situation halten oder aber auch erhöhen kannst, wenn du noch 100% deiner Zeit fürs Geschäft erübrigen kannst.Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/22 min
- Jobwechsel in der Personalberatung - Teil 3: Interview mit Andreas Klinder, rekomentFolge 079: In den letzten beiden Episoden haben wir ja nun schon die ein oder andere Minute mit dem Thema 'Jobwechsel' verbracht und du fragst dich vielleicht: "kann da noch ein neuer Gedanke kommen?"Ja, es kann. Getreu dem Motto „alle guten Dinge sind 3“ ergänzen wir in dieser Folge die bereits gehörten Themen um weitere Gedanken. Gemeinsam mit Andreas Klinder bereite ich dich mit dieser Episode optimal auf deinen nächsten beruflichen Schritt oder die nächsten Jahre bei deinem aktuellen Arbeitgeber vor.Andreas ist schon seit 2003 in der Personalberatung unterwegs und hat mittlerweile seine eigene Unternehmensberatung im Bereich Recruiting. Für mehr Informationen zu ihm kannst du dich gern auf https://recruiting-beratung.de/ umschauen.Ich wünsche dir gute Unterhaltung und auch die ein oder andere hilfreiche Erkenntnis!Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/44 min
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Endlich gibt es ihn - einen Podcast für alle die, die Personal vermitteln: entweder im Rahmen von Projektgeschäft oder in fester Anstellung. Du bist hier genau richtig, wenn du als Beginner in dieser tolle Branche von Beginn an voll durchstarten möchtest,
du als erfahrener Berater aufs nächste Umsatzlevel willst
oder du als Unternehmer im Bereich Personalberatung stabile Umsätze erwirtschaften und dich aus dem operativen Geschäft zurückziehen möchtest.
Mehr zu mir als Person: https://simonestraub.com/
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