Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen

Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen

By Simone StraubBusinessCareers
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Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen episodes

  • Branchen RealTalk - so sichern andere Personalberatungen ihr Überleben! Interview mit Mark Brenner, Brenner-Tekath
    Folge 068: Heute gibt es einen Branchen "Realtalk". Ich spreche mit Mark Brenner, Geschäftsführer der Brenner-Tekath Personalberatung. Mark stand in den letzten 2 Wochen mit über 100 Geschäftsführern und Gründern der Personalberatung in Kontakt und spricht in dieser Podcastfolge sehr offen über seine Beobachtungen.
    Es wird um konkrete Hinweise und Ideen gehen, mit denen nicht nur andere Beratungen ihr überleben sichern, sondern die auch du für dich nutzen kannst. Dabei wird es zum Beispiel um das Thema Liquiditätssicherung und eine mögliche Flexibilisierung der Vertragsmodelle gehen.
    Morgen kommt der zweite Teil des Interviews mit Mark, wo er dir als Unternehmer und Führungskraft in der Personalberatung zu 7 Themen Hausaufgaben aufgibt. Hausaufgaben, um nicht nur die Krise zur überleben, sondern um gestärkt aus dieser hervorzugehen.
    Wir hoffen, du nimmst aus den beiden Folgen viel mit und freuen uns, wenn du sie aktiv an Kollegen oder Bekannte aus der Personalberatung weiterempfiehlst.
    Hier geht es zur Webseite von Brenner-Tekath: https://www.brenner-tekath.de | LinkedIn Profil von Mark Brenner: https://www.linkedin.com/in/mark-brenner-b00002b6/ | Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/
    45 min
  • Märkte, die noch funktionieren und positive Vibes zum Wochenbeginn
    Folge 067: Pünktlich zum Wochenstart möchte ich heute ein paar gute Nachrichten aus der Branche und inspirierende Gedanken mit dir teilen.
    Die aktuelle Situation scheint sich zumindest für einige Personalberater nicht so negativ auszuwirken, wie man vielleicht vermuten mag. Einige Aufträge werden verschoben, der Großteil findet regulär statt. Es werden weiterhin Neuverträge abgeschlossen und neue Projekte vergeben.
    Außerdem teile ich mit dir einige Tipps dazu, wo genau sich am Markt derzeit noch etwas bewegt.
    Handelsblatt Artikel:
    https://www.handelsblatt.com/unternehmen/management/stresstest-fuer-unternehmen-der-corona-schock-wie-gut-geruestet-sind-deutschlands-konzerne
    (Du kannst auf den Artikel nur in Verbindung mit einem Testmonat zugreifen, der später in ein kostenpflichtiges Abo übergeht, aber der Artikel ist es sicher wert.)
    Mehr zu mir als Person erfährst du unter http://www.simonestraub.com
    5 min
  • Wie geht’s den Personalberatern da draußen? - Interview mit Gunnar Belden, maturias Personalberatung GmbH
    Folge 066: „Wie gehen die anderen mit der aktuellen Situation um?“ Das ist eine Frage, die mir in den letzten Tagen sehr häufig gestellt wird. Ich habe in den letzten Episoden schon die ein oder andere Information dazu durchblicken lassen, habe mir aber heute Verstärkung von Gunnar Belden, dem Geschäftsführenden Gesellschafter der maturias PB, geholt.
    Gunnar besetzt mit seiner Personalberatung Positionen im gehobenen Personalberatungssegment und ist seit den letzten Wochen natürlich - wie viele andere Personalberater - intensiv mit seinen Kunden im Gespräch.
    Außerdem ist er im Vorstand des Fachverbandes Personalberatung des BDU’s und gibt uns in der Folge zusätzlich Einblick in die Ergebnisse einer Blitzumfrage zum Thema Corona, auf die über 300 Beratungen geantwortet haben. Zur Frage „Wie gehen andere Personalberater mit der Krise um?“ erhältst du in diesem Podcast also definitiv eine Antwort.
    Shownotes:
    LinkedIn Profil Gunnar Belden: https://www.linkedin.com/in/gunnar-belden-9aa9b52/ | Webseite maturias Personalberatung GmbH: https://www.maturias-personalberatung.de | Mehr zu mir als Person erfährst du unter http://www.simonestraub.com
    34 min
  • Führen von virtuellen Teams - Interview mit Sebastiaan Brouwer, Mindshift Lounge
    Folge 065: Nachdem Andreas und ich letzte Woche eine Folge zum Thema „Arbeiten im Homeoffice“ gemacht haben, möchte ich heute das Thema "Führen von virtuellen Teams" beleuchten.
    Wenn du als Führungskraft in der Personalberatung arbeitest und vielleicht den größten Teil deines Teams bisher offline geführt hast, dann bist du in dieser Folge genau richtig.
    Ich habe mir dazu jemanden eingeladen, der in seiner beruflichen Laufbahn zahlreiche Berührungspunkte zum Thema „Führung von virtuellen Teams“ hatte und auch das Geschäft der Personalberatung gut kennt. Es ist Sebastiaan Brouwer, Inhaber und CEO der Mindshift Lounge.
    Ich wünsche dir interessante Einsichten und viel Vergnügen bei dieser Folge.
    E-Mail an Sebastiaan: [email protected]
    LinkedIn Profil Sebastiaan: https//www.linkedin.com/in/sebastiaanbrouwer/
    Xing Profil Sebastiaan: https://www.xing.com/profile/SebastiaanSeb_Brouwer/cv
    Mehr zu mir als Person erfährst du unter http://www.simonestraub.com
    49 min
  • Ergebnisorientierte Ziele in einer Krise? Rückfrage an Andreas
    Folge 064: Heute morgen hat Andreas seinen Podcast zu den aktuellen Aufgaben der Führungskräfte veröffentlicht. Er sagt darin, dass Führungskräfte ergebnisorientierte Ziele setzen sollen.
    Ich frage mich, ob das in einer Zeit der Krise nicht eher zur Demotivation beiträgt. Sollte man sich nicht besser tätigkeitsbezogene Ziele setzen, dessen Erreichung man tatsächlich beeinflussen kann?
    Die Antwort dazu erhältst du in diesem Podcast.
    Mehr zu Andreas erfährst du hier: https://recruiting-beratung.de/
    Mehr zu mir erfährst du hier: www.simonestraub.com
    10 min
  • Deine Prioritäten und Aufgaben als Führungskraft in der Krise
    Folge 063: Wir sind zwar schon zwei Wochen mit der Krise beschäftigt und doch gibt es für viele Unternehmen noch einiges zu tun, um sich auf die neue Situation einzustellen.
    Dieser Podcast richtet sich speziell an Führungskräfte und Geschäftsführer.
    Er soll dir helfen, deine Gedanken zu ordnen, notwendige Aktionen zu ergreifen und Sicherheit geben, dass du an alles gedacht hast.
    Andreas gibt dazu zahlreiche Empfehlungen und macht Mut, um die aktuelle Situation erfolgreich zu meistern.
    Mehr zu Andreas erfährst du hier: https://recruiting-beratung.de/
    24 min
  • Und nun? Deine Prioritäten und Aufgaben als Personalberater in der Krise
    Folge 062: Mittlerweile bist du wahrscheinlich in der neuen Situation angekommen, hast dich - wenn du vorher im Büro gearbeitet hast und jetzt daheim bist - in deinem Homeoffice eingerichtet und die Technik hoffentlich soweit zum laufen gebracht.
    Das Thema Personaleinstellungen steht jetzt für viele Unternehmen gerade nicht auf der Prioliste. In dieser Episode erhältst du als Personalberater zahlreiche Ideen, wie du die Zeit aktuell am besten für dich nutzt und dich in eine optimale Ausgangsposition für die Zukunft bringst.
    Kostenfreie Checkliste 'Potenzialfragen': https://elopage.com/s/simonestraub/checkliste-potenzialfragen/payment | Mehr zu mir als Person erfährst du unter http://www.simonestraub.com
    22 min
  • Positive Vibes zum Wochenbeginn
    Folge 061:
    Guten Morgen!
    Eine weitere Woche in dieser verrückten Zeit. Ich möchte dir zu Wochenbeginn ein paar positive Gedanken und Energie mit auf dem Weg geben. Dabei hilft mir Christian Düngfelder, Gründer und Geschäftsführer der MINT Solutions GmbH. Er hat letzte Woche ein Video zu seinen Erfahrungen in der aktuellen Situation geteilt, dessen Tonspur du - neben anderen wichtigen Gedanken - in diesem Podcast hören kannst.
    Komm gut in die neue Woche… und bis gleich im Podcast!
    www.simonestraub.com
    9 min
  • Arbeiten im Homeoffice - so bist du produktiv!
    Folge 060: Für viele von euch hat sich die Arbeitssituation komplett verändert - einst umgeben von Kollegen und eingebunden in eine feste Tagesstruktur, bist du nun im Homeoffice oder arbeitest relativ allein, mit der Aufgabe dich selbst zu strukturieren. Um uns diese Flexibilität im Nachgang (wenn wir wieder "normal" arbeiten) bewahren zu können, ist es auch wichtig zu beweisen, DASS Homeoffice funktionieren kann.
    Andreas und ich können diesbezüglich aus dem Nähkästchen plaudern... Ich arbeite schon seit Jahren im Homeoffice und Andreas seit Beginn seiner Selbstständigkeit ebenfalls. In dieser Episode erfährst du von uns, wie du dich optimal auf die neue Situation einstellst und produktiv bleibst.
    Viel Freude beim Anhören!
    Website Andreas: https://recruiting-beratung.de | Mehr zu mir als Person erfährst du unter http://www.simonestraub.com
    32 min
  • Corona: alles anders, auch hier im Podcast!
    Folge 059: Die aktuelle Situation hat uns fest im Griff und verändert unser Arbeiten und Zusammenleben. Nachdem ich mich nun etwas von den ganzen Veränderungen erholt und mich in dieser neuen Situation eingefunden habe, gilt es nun nach vorn zu blicken und das beste daraus zu machen.
    Eine wichtige Aktion, gerade in Zeiten von "social distancing", Homeoffice und co. ist es, Kontakte zu pflegen und verbunden zu bleiben. Deswegen habe ich letzte Woche auch den Kontakt zu euch gesucht: Wie geht es euch? Was bewegt euch?
    Ich habe viele tolle Zuschriften bekommen und möchte die Fragen, die an mich gestellt worden in der nächsten Zeit sukzessive abarbeiten.
    Damit auch ich in meiner Arbeit währenddessen nicht allzu isoliert bin, habe ich mir dafür Hilfe gesucht - von einem guten Bekannten, den ich schon seit 13 Jahren kenne und der noch länger in der Branche ist als ich: Andreas Klinder.
    Viel Freude beim Anhören!
    Website Andreas: https://recruiting-beratung.de | Mehr zu mir als Person erfährst du unter http://www.simonestraub.com
    23 min

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Endlich gibt es ihn - einen Podcast für alle die, die Personal vermitteln: entweder im Rahmen von Projektgeschäft oder in fester Anstellung. Du bist hier genau richtig, wenn du als Beginner in dieser tolle Branche von Beginn an voll durchstarten möchtest, 
du als erfahrener Berater aufs nächste Umsatzlevel willst
 oder du als Unternehmer im Bereich Personalberatung stabile Umsätze erwirtschaften und dich aus dem operativen Geschäft zurückziehen möchtest.

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