September 30, 2024

Die Grenzen des Active Sourcings

16 minutes

Mein Talk mit Moritz Kothe, Tellent

In der Podcast-Folge #115 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Moritz Kothe, CEO Tellent, zum Thema „Die Grenzen des Active Sourcings“.

Active Sourcing ist das proaktive Gegenstück zum sog. „Post & Pray“-Recruiting, bei dem die Stellenanzeige Dreh- und Angelpunkt ist und HR-Verantwortliche eher passiv auf Bewerbungseingänge warten.

Mit Moritz Kothe diskutiere ich unter anderem darüber,

welche Vorteile Personalverantwortliche durch Active Sourcing haben

was beim Active Sourcing möglich ist, aber rechtlich nicht zulässig

wo die DSGVO Grenzlinien zieht

welche Empfehlungen Moritz hat, das Beste aus Active Sourcing herauszuholen

welche Praxistipps er sonst noch dazu geben kann.

Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.

Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.

Viel Spaß damit!

Moritz Kothe ist CEO von Tellent, dem europäischen Marktführer für HR-Technologie. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Führungs- und Transformationsrollen in verschiedenen Branchen, vor allem im HR-Bereich, hat er Unternehmen wie Tchibo, XING und Kununu geprägt.

Bei Tellent treibt er die Entwicklung innovativer HR-Lösungen voran. Moritz ist Experte für HRTech, Transformationsmanagement, Unternehmenskultur, und digitale Geschäftsmodelle und setzt sich für die Schaffung einer klaren Vision und die Motivierung von Teams ein.

>> LinkedIn-Profil von Moritz Kothe

>> Website Tellent

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