C-LEVEL INTERVIEW | Alles Zucker, was glänzt? Joel hat sich Daniela Sichting direkt aus Streuselhausen eingeladen. Dani hat zusammen mit ihrer Schwester Super Streusel gegründet und revolutioniert damit seit rund fünf Jahren die Kuchendeko-Welt. Wie erfolgreich man auf Zuckerbasis wird und welche Tücken in einem streuseligen Business lauern verrät sie im Interview. Außerdem erfährst du, warum stationärer Handel ein großer Pain ist und man sich an Disney-Lizenzen die Zähne ausbeißt.


Du erfährst…

… warum eine Zuckerstreusel-Fertigung durchaus aufwändig ist

… wie man als kunterbuntes Business Kunden gewinnt und hält

… ob Super Streusel auf Influencer-Marketing setzt

… wie das Business es schafft, komplett gebootstrappt zu laufen

… welche großen Fehler Dani auf ihrem Erfolgsweg gemacht hat

… warum Super Streusel keine customized Streusel anbietet

… welche Tücken bei Lizenzen lauern

… ob Dani gut und gerne mit ihrer Schwester im Family-Business arbeitet


Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto \"Lerne von den Besten\" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen.

Vielleicht kennst du den Spruch „5 Things I Wish I knew when I was 20“? In einem persönlichen Talk erfährst du 5 große Learnings, die Tania Maria Niermeier im Business, aber auch im Privatleben gemacht hat. Tania Maria Niermeier berichtet von entscheidenden Stationen im Leben, wie z.B. dem Studium, dem Einstieg ins Berufsleben, aber auch von Erfahrungen aus seinem Privatleben, die ihn zu dem gemacht haben, was er heute ist. Diese Episode gibt dir Anreize, Neues auszuprobieren und soll dir helfen erfolgreicher zu werden. Egal, ob du noch jünger als 20 Jahre bist oder älter.




||||| DIE 5 DINGE |||||

1) Jeder Mensch ist mit sich selbst verbunden, nur verlernen viele von uns über die Zeit, diese Verbindung zu spüren und auf sich selbst zu hören

2) Retter-Täter-Opfer-Dreieck: Nicht jeder Mensch will gerettet werden und dann verwenden wir darauf unnötig viel Energie

3) Hermetisches Gesetz vom Senden und Empfangen: die meisten Menschen senden viel und empfangen jedoch nicht

4) Vergebung: Ich kann es loslassen, wenn ich auf allen Ebenen (Verstandesebene, Herzebene usw.) verzeihe

5) Überlege dir genau, was du manifestierst und wie du dich dabei fühlst, denn es gibt ein Gesetz der Anziehung im Universum


||||| IN DIESER FOLGE ZU GAST |||||

👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Tania Maria Niermeier,


||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren


||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Intro

(00:01:02) Vorstellung des Gastes

(00:34:42) Punkt 1: Jeder Mensch ist mit sich selbst verbunden

(00:46:22) Punkt 2: Das Retter-Täter-Opfer-Dreieck

(00:56:21) Punkt 3: Das hermetische Gesetz vom Senden und Empfangen

(01:07:06) Punkt 4: Vergebung

(01:16:31) Punkt 5: Das Gesetz der Anziehung

(01:25:14) Outro



||||| WIR |||||

🧢 Ich bin übrigens Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen für dich und mich aufzutun.

👉 Mit meinem Podcast digital kompakt zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business, indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe

👉 Mit meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten

👉 In meinem Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen Aktivitäten.

💛 Abonniere „5 Dinge mit 20“ auf Apple Podcasts, Spotify & Co. Wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlasse uns bitte eine Fünf-Sterne-Bewertung!

👥 Wir streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

INSPIRATION | Leute, das ist mal ein Happening! Ihr hört in den fast dreistündigen Livestream rein, den wir anlässlich unseres neuen Podcasts „5 Dinge mit 20“ veranstaltet haben!

Du erfährst…

…was es mit unserem neuer Podcast „5 Dinge mit 20“ auf sich hat

…warum ein echtes Nein günstiger als ein falsches Ja ist

…warum Purpose im Beruf so wichtig ist

…warum manche Menschen kommen, andere gehen und manche auch wiederkommen

…wie man heutzutage einen Song promotet

…wie man heutzutage einen Podcast promotet

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser.

EXPERTENGESPRÄCH | Hast du schon einmal von den 7 Persönlichkeitsfarben gehört? Unser Experten-Trio erklärt dir das System dahinter und stellt das Konzept vor. Eine Gründerpersönlichkeit wirkt sich auf das Startup aus. Vor allem in der frühen Unternehmensphase. Bestimmte Charakterzüge jener Persönlichkeit lassen sich mit verschiedenen Persönlichkeitsfarben definieren. Martin, Joel und Florian werfen einen genauen Blick auf dieses Konzept und deklinieren die verschiedenen Farben.



Du erfährst…

…welche verschiedenen Persönlichkeitsfarben es gibt

…warum die besten Gründerteams komplementäre Persönlichkeitsfarben haben

…was die unterschiedlichen Persönlichkeitsfarben ausmacht

…ein Praxisbeispiel, welches die Farbverteilung in verschiedenen Startups aufzeigt

…welche Persönlichkeitsfarbe häufig Führungskräfte haben

…was du Anhand der Persönlichkeitsfarben für dein Team ableiten kannst

…wie du das Konzept beim Recruiting anwenden kannst



Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business.

INSPIRATION | In dieser Episode begrüßt Joel Bettina Reuss im Interview. Bettina ist Business Coach für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten. Sie unterstützt Menschen, die eine berufliche Neuorientierung anstreben – insbesondere solche, die von einer Festanstellung in die Selbständigkeit wechseln wollen. Mit ihrem speziellen Coaching-Ansatz hilft sie, die vielfältigen Interessen und Begabungen von hochsensiblen Menschen zu bündeln und sie auf ihrem Weg in die Selbständigkeit zu begleiten. Im Gespräch teilt Bettina wertvolle Tipps, wie du in deinem Berufsalltag effizienter arbeiten kannst. Außerdem sprechen die beiden über ihre eigene Karriere und warum gerade Scanner-Persönlichkeiten oft nach mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Berufsleben streben. Erfahre, wie du deine Stärken erkennen und erfolgreich den Sprung in die Selbständigkeit schaffen kannst.



Du erfährst…

…einen Einblick in Bettinas beruflichen Werdegang

…wie du deinen Arbeitsalltag effizienter gestalten kannst

…wie du mit hohem Leistungsdruck umgehen kannst

…was eine hochsensible Scanner-Persönlichkeit ist

…warum du dir einen analogen Wecker kaufen solltest

…Bettinas Learnings um mit Überforderung im Business zurecht zu kommen

…wie du mit Digital Detox fokussierter wirst


Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser.

INSPIRATION | Vielleicht kennst du den Spruch „5 Things I Wish I knew when I was 20“? In einem persönlichen Talk erfährst du 5 große Learnings, die Céline Flores Willers im Business, aber auch im Privatleben gemacht hat. Er berichtet von entscheidenden Stationen im Leben, wie z.B. dem Studium, dem Einstieg ins Berufsleben, aber auch von Erfahrungen aus seinem Privatleben, die ihn zu dem gemacht haben, was er heute ist. Diese Episode gibt dir Anreize, Neues auszuprobieren und soll dir helfen erfolgreicher zu werden. Egal, ob du noch jünger als 20 Jahre bist oder älter.

Céline Flores Willers ist eine führende LinkedIn-Influencerin, Unternehmerin und Moderatorin. Als Gründerin von \"The People Branding Company\" unterstützt sie Unternehmen und Einzelpersonen dabei, ihre Markenpräsenz in sozialen Medien zu stärken. Céline ist bekannt für ihre Expertise in Personal Branding und digitale Kommunikation und hat sich als eine der Top-Stimmen auf LinkedIn etabliert. Mit ihrem breiten Netzwerk und ihren fundierten Insights hilft sie anderen, ihre digitale Sichtbarkeit zu erhöhen und authentische Verbindungen zu schaffen.

Die 5 Dinge:

1) Viele raten dir, du müsstest dich für Erfolg fokussieren – doch für Céline Flores Willers stimmt das nicht. Sie braucht verschiedene Stimuli, um motiviert zu bleiben.

2) Menschen überschätzen, was man in einem Jahr schaffen kann, aber sie unterschätzen, was man in fünf Jahren schaffen kann – gute, große Dinge brauchen einfach Zeit.

3) Die Wahl des Partners oder der Partnerin hat – vor allem bei Frauen – viel mit Karriere zu tun, denn um gemeinsam Träume zu erreichen, braucht es Balance.

4) Du bist das größte Asset, priorisiere also Investments die dir und deiner Zeit zugute kommen.

5) Gründe nicht in der Familie – womöglich bist du nicht komplementär, wenn du nur Alphatiere hast, gibt es Komplikationen und auch im Privatleben, sprichst du plötzlich nur noch über das Business.

Diese Folge stammt aus unserem Podcast „5 Dinge mit 20“: Bei 5 Dinge mit 20 trifft Joël Kaczmarek bekannte, erfolgreiche und interessante Menschen und befragt sie, was ihre 5 Dinge sind, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten. Auf diese Weise leiten diese inspirierenden Personen ihre wesentlichen Learnings und Lebenseinsichten ab und bescheren dir echte Wissensabkürzungen.

💛 Hat dir die Episode gefallen? Dann abonniere „5 Dinge mit 20“ auf Plattformen wie Apple Podcasts oder Spotify. Beachte, dass wir nur ausgewählte Folgen auch auf Digital Kompakt veröffentlichen. Abonniere dort, um Zugang zu mehr und früheren Episoden zu erhalten!

Vielleicht kennst du den Spruch „5 Things I Wish I knew when I was 20“? In einem persönlichen Talk erfährst du 5 große Learnings, die Jan Müller im Business, aber auch im Privatleben gemacht hat. Jan Müller berichtet von entscheidenden Stationen im Leben, wie z.B. dem Studium, dem Einstieg ins Berufsleben, aber auch von Erfahrungen aus seinem Privatleben, die ihn zu dem gemacht haben, was er heute ist. Diese Episode gibt dir Anreize, Neues auszuprobieren und soll dir helfen erfolgreicher zu werden. Egal, ob du noch jünger als 20 Jahre bist oder älter.



Du erfährst…

1) Am Beispiel des Beschmierens von Wänden machte Jan Müller deutlich, dass er heute weiß, wie schädlich antisoziales Verhalten ist, zumal es für ihn auch ein Merkmal narzisstischer Persönlichkeitsanteile ist und dass man so unangenehm auf sich aufmerksam machen möchte

2) Das Leben ist unglaublich kurz – eine zentrale Erkenntnis für Jan ist die Kürze des Lebens, insbesondere geprägt durch den frühen Tod seines Bruders. Diese Erfahrung hat ihn gelehrt, dass das Leben kostbar und flüchtig ist, was ihn dazu bringt, seine Zeit bewusster zu nutzen und sich getrieben zu fühlen, ohne jedoch in Hektik zu verfallen.

3) Körperliche Gesundheit hat eine hohe Bedeutung: Jan hat erkannt, dass es essenziell ist, sich um den eigenen Körper zu kümmern. Trotz einer Abneigung gegen Schulsport und einer späten Einsicht in die Wichtigkeit von Bewegung und gesunder Ernährung, hat er schließlich Wege gefunden, Sport in sein Leben zu integrieren, insbesondere durch Joggen.

4) Akzeptanz von Ablehnung: Eine weitere wichtige Erkenntnis für Jan ist, dass man nicht von jedem geliebt werden muss. Diese Einsicht hilft ihm, authentischer zu sein und weniger Kompromisse zu machen, insbesondere in seiner künstlerischen Arbeit. Es ist ein ständiger innerer Kampf, aber eine wichtige Lektion, um sich selbst treu zu bleiben.

5) Minimalismus und der Ballast des Besitzes: Jan hat gelernt, dass das Sammeln von Dingen keinen langfristigen Sinn macht und Besitz oft mehr belastet als bereichert. Diese Erkenntnis hat ihn dazu gebracht, sich von vielen materiellen Dingen zu trennen und den Fokus auf das Wesentliche zu legen, was ihm ein Gefühl der Befreiung verschafft.


||||| PERSONEN |||||

👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Jan Müller, Bassist und Mitbegründer Tocotronic


||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren


||||| LINKS |||||

🚨 Kurzgeschichte "The Egg" von Andy Weir

🚨 Song "Ich hasse Fußball spielen" von Isolation Berlin

🚨 Brettspiel "Obstgärtchen"


||||| LEXIKON |||||

Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen:

🔹 **Elitärer Podcast** - Ein Podcast, der von einer kleinen, anspruchsvollen Zielgruppe gehört wird, die oft aus Experten oder Enthusiasten besteht.

🔹 **Buchautor** - Eine Person, die Bücher schreibt, welche veröffentlicht werden.

🔹 **Selbstständiger** - Eine Person, die selbst und ohne feste Anstellung für verschiedene Auftraggeber arbeitet.

🔹 **Kalenderspruch-Weisheiten** - Oft hörenswerte, aber manchmal trivial erscheinende Lebensweisheiten, die typischerweise in Kalendern oder auf Sprüchen zu finden sind.

🔹 **neoliberale Nichttrennung** - Das Konzept, dass es in der modernen Arbeitswelt oft keine klare Trennung mehr zwischen Berufs- und Privatleben gibt, oft durch technologieunterstützte ständige Erreichbarkeit.


||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung & Einführung ins Thema

(00:04:34) Es ist blöd, alles vollzuschmieren

(00:10:13) Das Leben ist viel zu kurz

(00:21:17) Kümmere dich um deinen Körper

(00:35:32) Du musst nicht von jedem geliebt werden

(00:50:27) Sammeln macht keinen Sinn


||||| WIR |||||

🧢 Ich bin übrigens Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen für dich und mich aufzutun.

👉 Mit meinem Podcast digital kompakt zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business, indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe

👉 Mit meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten

👉 In meinem Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen Aktivitäten.

💛 Abonniere „5 Dinge mit 20“ auf Apple Podcasts, Spotify & Co. Wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlasse uns bitte eine Fünf-Sterne-Bewertung!

👥 Wir streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

EXPERTENGESPRÄCH | In diesen schnelllebigen Zeiten kann man es sich auch als Führungskraft nicht mehr leisten, sich auf seinen/ihren Lorbeeren auszuruhen. Doch gibt es immer noch viele Widerstände gegen Führungskräfteentwicklung. In diesem Podcast wollen Joel und Stefan diese Widerstände abbauen. Wie verhindert man, dass Führungskräfteentwicklung zur Gleichmacherei mutiert? Wie motivierst du Führungskräfte, sich weiterzubilden? Welche Skills sind für die Führungsarbeit besonders wichtig? Und wie wird KI die Führung der Zukunft verändern?


Du erfährst…

…was Führungskräfteentwicklung beinhaltet

…warum Stefan Führungskräfteentwicklung nicht als Gleichschaltung ansieht

…wieso sich viele Führungskräfte gegen Fortbildung sträuben

…wie Stefan hadernde Führungskräfte von Weiterbildung überzeugt

…welche Bedeutung Empathie für Führung hat

…welche Skills für Führungskräfte besonders wichtig sind

…wie Stefans Kurse aufgebaut sind

…wie KI die Rolle von Führungskräften verändern wird

C-LEVEL INTERVIEW | Als Unternehmer wurde Lars Jankowfsky Deutschland und selbst Europa schnell zu klein. So zog ihn das Fernweh nach Thailand und Vietnam, wo der gebürtige Bayer inzwischen NFQ Asia gegründet hat. Im Gespräch mit Joel erzählt er, was ihn um den halben Erdball getrieben hat. Dazu analysiert er, wieso Länder wie China und Vietnam aktuell boomen, warum er noch viel Potential in asiatischen Märkten sieht und was Deutschland von der asiatischen Art Geschäfte zu führen, lernen kann.


Du erfährst…

…warum Lars nach Asien gegangen ist

…wieso Asien für Lars der große Boom-Markt ist

…worin sich die Mentalität in Deutschland und Südost-Asien unterscheiden

…weshalb Lars nicht auf deutsche “Demokratie-Ideale” beharrt

…ob sich Lars in Asien akzeptiert fühlt

…wo Lars Künstliche Intelligenz in 5-10 Jahren sieht

…warum KI uns zwingt, den “Wert” von Dingen zu hinterfragen

…was Deutschland tun muss, um innovativ nicht abgehängt zu werden


Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto \"Lerne von den Besten\" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen.