Digital Sensemaker | Der Podcast für Digitalisierung & Zukunft

Aktuell herrscht in Rechtsabteilungen und Kanzleien sowie in der öffentlichen Hand eine große FOMO im Bezug auf KI – die Angst, etwas zu verpassen. Mit der ersten Legal Tech Map KI/AI liefert Futere-Law einen handlichen Überblick über KI & Legal Tech-Unternehmen und ihre Einsatzbereiche für JuristInnen in Kanzleien, Rechtsabteilungen und der öffentlichen Hand. Seit dem bahnbrechenden Launch von ChatGPT in 2022 erleben wir eine explosive Entwicklung von großen KI-Modellen im Rechtsbereich. Mit Sophie Martinetz schildert, wie wichtig es ist, sich behutsam den konkreten Anwendungsbereichen und Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz zu nähern. Die KI Map dient als Landkarte für die ersten Erkundungen von KI-Technologie für JuristInnen in allen Bereichen.

Sophie Martinetz ist Juristin und Managing Partnerin & Gründerin von "Future Law". Die Plattform fokussiert sich auf Legal Tech, Innovation und Digitalisierung in der Rechtsbranche. Mit 15 Jahren internationaler Managementerfahrung in Berlin und London gründete sie "Future-Law" 2017. Martinetz wurde 2021 als Brutkasten-Innovatorin des Jahres nominiert, erhielt 2020 den "Women of Legal Tech" Award und den European Tech Women Award. Als Herausgeberin des Magazins "Legal Trigger" und Betreiberin des Legal Tech Hub Vienna ist sie eine anerkannte Expertin. Martinetz setzt sich besonders für die Förderung von Frauen im Berufsleben und Unternehmertum ein.

Mehr von Future-Law unter: https://future-law.eu/

In dieser Podcast-Episode diskutieren wir die Rolle der Künstlichen Intelligenz (KI) in der zukünftigen Medizinkultur. Wir beleuchten, wie KI bestimmte menschliche Kompetenzen in der Medizin ersetzen könnte, ohne jedoch den Menschen selbst zu ersetzen. Dabei werden die Potentiale und Limitationen von KI-Anwendungen in der Medizin betrachtet, einschließlich der damit verbundenen ethischen und prozessualen Herausforderungen. Es wird betont, dass Medizin, Wissenschaft, Politik und Industrie gemeinsam Verantwortung für die Gestaltung und den Einsatz medizinischer KI tragen müssen. Wir diskutieren auch, wie KI die Qualität der medizinischen Versorgung verbessern und die Medizin menschlicher machen kann, indem sie Ärzten ermöglicht, sich mehr auf den menschlichen Aspekt der Patientenversorgung zu konzentrieren.

Kai Wehkamp studierte Humanmedizin an der CAU Kiel sowie Public Health an der HAW Hamburg. Er leitet am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein ein Projekt zur Implementierung eines KI-basierten Systems zur Entscheidungsunterstützung und Risikoerkennung in der klinischen Patientenversorgung. Außerdem ist er Professor für Public Health an der MSH Medical School Hamburg, Aufsichtsrat der Optimedis AG und begleitet als strategischer Beirat verschiedene Unternehmen im Bereich der (digitalen) medizinischen Versorgung und Prozessentwicklung.

Mehr von Kai unter: www.linkedin.com/in/kaiwehkamp

Welche 3 Faktoren sind ausschlaggebend für den Erfolg einer KI-Integration bei Unternehmen? Darüber spreche ich heute mit Katharina Mager-Micijevic. Wir sprechen über die Bedeutung von künstlicher Intelligenz (KI) in unserer Gesellschaft und wie sie unseren Alltag beeinflusst.

Katharina betont, wie wichtig es ist, Ängste und Vorurteile gegenüber KI zu überwinden und einen offenen Dialog zu führen. KI soll nicht nur als Werkzeug, sondern als Partner in der Problemlösung verstanden werden. Katharina teilt ihre Erfahrungen darüber, wie sie mit ihrer Agentur unterschiedlichste Unternehmen dabei unterstützt, KI effektiv zu nutzen. Der Fokus liegt darauf, wie KI genutzt werden kann, um neue Perspektiven zu eröffnen und einen Mehrwert in der Gesellschaft zu schaffen.

Katharina Mager-Micijevic, Mitbegründerin von Vor der Welle Ai, setzt sich zusammen mit Christoph Kwiatkowski das Ziel, Unternehmen in der Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) zu befähigen. Mit einem multidisziplinären Hintergrund in Design, Kommunikation und Wirtschaftspsychologie, verbindet sie technische Expertise mit menschlichen Werten, um KI-Anwendungen zugänglich und verständlich zu machen. Ihre Erfahrungen aus zahlreichen beruflichen, wie persönlichen Stationen und interkulturellen Begegnungen haben sie zur Expertin im Veränderungsmanagement gemacht, wodurch sie andere ermutigt, in der schnelllebigen digitalen Welt Anpassungsfähigkeit und Innovation anzunehmen.

Mehr Infos unter: https://www.vorderwelle.ai/

In dieser Episode diskutiere ich mit Stefan Tewes die tiefgreifenden Veränderungen, die die Digitalisierung in unserer Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt bewirkt. Wir beleuchten, wie moderne Führungskräfte sich von Fachexperten zu wahren Menschenführern entwickeln müssen und die Bedeutung der individuellen Identität in einer digitalisierten Welt. Die digitale Revolution wird als eine Transformation hin zu mehr menschlicher Arbeit betrachtet, und es wird die Notwendigkeit einer globalen Perspektive auf den Fachkräftemangel hervorgehoben. Diese Episode bietet tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die die digitale Ära für uns alle bereithält. Der aufmerksame Hörer wird gemerkt haben, dass nicht alle 13 Trends benannt werden, die vollständigen 13 Trends findet ihr im passenden Buch:

13 Trends für die Zukunft: https://shop.zukunftsinstitut.de/13-Trends-fur-die-Zukunft-der-Arbeit-p594529080

Dr. Stefan Tewes ist Professor und Entrepreneur für Future Business. Er ist Gesellschafter und Wissenschaftlicher Direktor des Zukunftsinstituts mit Sitz in Frankfurt am Main und Wien. Fokus seiner Tätigkeit ist die systemische Untersuchung von wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungsbewegungen, um Organisationen zukunftsfähig auszurichten. Zudem ist er Professor für digitale Transformation und Innovation an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Hier leitet er u. a. die Schwerpunkte Digitale Transformation, Innovation & Change Management und entwickelt innovative Studiengänge wie Future Management und Business Consulting & Digital Management. Neben diesen Tätigkeiten beteiligt er sich auch als CEO von REALYZE an zukunftsfähigen Geschäftsmodellen.

Mehr Infos unter: https://www.zukunftsinstitut.de/

Hintergründe und Analyse zum aktuellen Thema beim derzeit wichtigsten Startup der Welt: In dieser spannenden Podcast-Episode geht es um die Turbulenzen bei OpenAI, die Entlassung von Sam Altman und die daraus resultierenden Auswirkungen auf die Organisation. Es wird die Professionalität und Entscheidungsfindung innerhalb des Unternehmens hinterfragt und die Rolle von Investoren sowie die Zukunft von KI-Entwicklungen wie GPT-4 und GPT-5 diskutiert.

Christoph Holz studierte Informatik und Raumfahrttechnik an der TU München. Danach war er am Forschungsinstitut für angewandte Softwaretechnologie unter anderem für BMW und die WHO tätig. Holz ist Startup-Gründer, Silicon-Valley-Entrepreneur, Angel Investor und ein echter Cyborg. Mit einer der ersten Internet-Agenturen Europas und Kunden wie Swarovski, Red Bull, Thyssen oder VOEST gehört er zu den Vorreitern der Digitalisierung im deutschsprachigen Raum.

Mehr von mir gibt es natürlich hier: https://www.christophholz.com/

In der heutigen Episode tauchen wir in die Dynamik der digitalen Transformation ein. Wir beleuchten Deutschlands Weg von der Industrie 4.0 zur KI-Dominanz und diskutieren, wie Mittelstand und Produktionsstärke die Technologievorherrschaft beeinflussen. Erleben Sie, wie ein klassisches Bauunternehmen sich in einen IT-Innovationsführer verwandelt und warum "deutscher Datengeiz" die KI-Entwicklung bremst. Erfahren Sie, wie präzise Förderanträge und strategisches Ökosystemdenken Forschung und Geschäftsmodelle vorantreiben. Kopfhörer auf und los gehts!

Angefangen im Bergbau, erlebte Gürcan Doguç hautnah, wie eine ganze Branche in Deutschland ausstarb. Seitdem lebt er mit dem festen Vorsatz, die Zukunft aktiv mitzugestalten, anstatt Teil der Vergangenheit zu sein. Nach Jahren in der Forschung beim FIR an der RWTH-Aachen und anschließend als Verbandsreferent für Forschung beim Bundesverband IT-Mittelstand, begleitet er heute Forschungsprojekte vor allem im Auftrag des Wirtschaftsministeriums. Er ist wissenschaftlicher Referent beim DLR Projektträger mit dem Themenschwerpunkt KI für die Wirtschaft. Immer am Puls der Zeit, mit ständigem Blick in die Zukunft.

Mehr zum DLR und Gürcan unter: https://www.linkedin.com/in/guercan/

In unserer neuesten Episode beleuchten wir, wie Digitalisierung soziale Barrieren überwindet. Entdecken Sie inspirierende Geschichten aus sozialen Einrichtungen, wo digitale Tools Menschen mit Beeinträchtigungen eine Stimme geben. Mit der App, die es älteren Menschen ermöglicht, wieder aktiver am Leben teilzunehmen. Die App «matcht» ältere Leute mit den «Zeitverbringern»; freiwilligen Helfern, die mit den Senioren Zeit verbringen. Dieser Podcast ist ein Aufruf zum Handeln, zeigt die Kraft der Vernetzung und wie jeder von uns die Gesellschaft mitgestalten kann. Schalten Sie ein für eine Dosis Inspiration und den Anstoß, selbst aktiv zu werden!

Livia Gfeller und Nicola Lüscher sind in ihrem letzten Ausbildungsjahr zur Fachperson Betreuung für Menschen mit einer Beeinträchtigung oder kurz FaBe MmB an der GSBS in Olten. Die beiden arbeiten in der Schweiz im Kanton Solothurn in einer Institution für Menschen mit einer Beeinträchtigung. Nicola arbeitet in einer Wohngruppe für Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung und Livia in einer Tagesstätte.

Mehr Infos zur Zeitverbinger App: https://zeitverbringer.jimdosite.com/

In dieser Episode spreche ich mit Niko Kaindl intensiv über den jüngsten Konflikt zwischen Israel und der Hamas. Wir werfen einen Blick auf den Einsatz des Iron-Dome-Verteidigungs System und dessen Auswirkungen auf die Sicherheit in der Region. Besonders interessant ist die Perspektive von Niko Kaindl, der in Israel lebt und seine persönlichen Erfahrungen und Einschätzungen zu den Ereignissen teilt. Wir erfahren aus erster Hand, wie die Menschen in der Region den Konflikt erleben. Wir beleuchten auch die mögliche Verwendung von digitalen Waffensystemen und die Rolle von Überwachungstechnologien in diesem Konflikt.

Niko Kaindl war früher Teamleiter bei zwei der führenden Online-Marketing-Agenturen in Deutschland und Österreich. Heute nutzt er als Experte für Suche, Conversion und Automatisierung sein Wissen, um seinen Kunden zu mehr Umsatz und Effizienz zu verhelfen. Dies erreicht er unter anderem durch die Integration bestehender und eigenständig trainierter KI-Modelle. Seit 2018 lebt er mit seiner Familie in Israel in einem Vorort von Jerusalem.

Mehr von Niko unter: https://nkom.io/

Heute erkunden wir die Digitalisierung und ihre vielschichtigen Auswirkungen auf unser Leben. Die Digitalisierung ist zwar deterministisch, aber ihre Folgen sind unvorhersehbar. Unsere Gesellschaft gleicht einem im Bau befindlichen Haus, bei dem wir oft nachträglich Änderungen wünschen. Die Digitalisierung ermöglicht uns ein Netzwerk der Vernetzung und Erkenntnisgewinnung, wo wir zwischen Flüchtigem und Relevantem unterscheiden können. In dieser Episode haben wir die faszinierende, deterministische Natur der Digitalisierung betont und ihre ungewisse Zukunft beleuchtet. Bleibt gespannt auf weitere Diskussionen über dieses wichtige Thema in unserer sich ständig wandelnden Welt.

Dr. Leon Tsvasman, ein interdisziplinärer Kommunikations- und Medienwissenschaftler, leitet visionäre Forschungen in den Bereichen Medienphilosophie, Informationspsychologie und potenzialorientierte Ethik der Digitalen Transformation, die auf kybernetischen Prinzipien beruhen. Seine einzigartigen, vom Vordenkertum geprägten Publikationen sowie sein Engagement in der akademischen Lehre fördern transformative Denkweisen. Als strategischer Berater für Komplexitätsmanagement und didaktische Innovationen bietet Tsvasman wertvolle Unterstützung für Hochschulen und Organisationen und fördert als inspirierender Mentor die intellektuelle Entwicklung und Forschungsprojekte von Studierenden mit breit gefächerten Interessen.

Mehr von Leon unter: https://www.linkedin.com/in/tsvasman/

“Wie können wir als digitale Gesellschaft besser und glücklicher leben, arbeiten und zusammenkommen?”: Seit 2016 ist Iliana aktiv damit, diese Frage in der Praxis zu beantworten. Quiet Social Club übersetzt wissenschaftliche Erkenntnisse aus Psychologie, Neuro-, und Verhaltenswissenschaften in den Alltag in Form von Workshops, Self-Coaching Tools, Produkten und Events. Die wachsende globale Community besteht aus Individuen, Bildungsinstitutionen, Start-ups, Akademikern, Coaches und gemeinnützigen Organisationen. Iliana unterstützt zudem eine Reihe von gemeinnützigen Organisationen und Initiativen wie den Responsible Technology Hub der Technischen Universität München als Beraterin.

Iliana ist Sozialunternehmerin und Gründerin von Quiet Social Club, einer Bildungsplattform und Community mit dem Ziel, das individuelle und gesellschaftliche Wohlbefinden im digitalen Zeitalter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschlüssen an der Oxford University und IE Business School brachte sie ihre internationale Karriere in verschiedene kulturelle Kontexte und Unternehmensformen in leitenden und operativen Positionen in Nairobi, Shanghai, Berlin und London. Dann kam der Cut: Eine zweiwöchige Auszeit vom digitalen Rummel im Stille-Kloster zeigte Iliana den Einfluss unseres vernetzten Alltags auf Wohlbefinden, Beziehungen, Produktivität, kognitive Leistung, Kreativität und Schlaf.

Mehr von Iliana unter: https://www.linkedin.com/in/iliana-grosse-buening/