Часто родители живут в двух параллельных реальностях: на работе — дедлайны, KPI и совещания, дома — уроки, стирка и ужины. Но когда эти миры сталкиваются, начинается хаос: «Кто заберет дочку из садика?», «А кто поможет сыну с домашкой?», «В смысле, родительское собрание завтра?».

Сегодня разберем самые распространенные модели совмещения работы и родительства:
• Один за всех: когда работает только один родитель
• Командная работа: оба родителя строят карьеру
• Спринт за успехом: когда работа временно становится главным приоритетом для одного из супругов

Проанализируем плюсы и минусы каждой стратегии, а главное — как найти свою формулу баланса и не сойти с ума.

🔗Подписывайтесь на соцсети подкаста:
Телеграм-канал: https://megaplan.ru/l/telega/
Сообщество VK: https://megaplan.ru/l/vkont/
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]