Kako je to ostaviti sve i otići raditi za Startup na Baliju? Što je zapravo employer branding I kako privući najbolje zaposlenike?

Ana Jergović, MBA je specijalistica za „employer branding“ u najvećoj hrvatskoj IT tvrtki Infobip te je suvlasnica  kreativne agencije IDEOTEKA koju je suosnovala nakon deset godina bavljenja komunikacijama i marketingom na području JI Europe. Ime agencije nastalo je iz njene svrhe – vizualnog i verbalnog oblikovanja komunikacijskih strategija koje se temelje na IDEJI.

Diplomirala je njemačku i talijansku književnost na Filozofskom fakultetu u Zagrebu i zatim završila Executive MBA program na COTRUGLI Business School. U istoj poslovnoj školi bila je zaposlena kao direktorica marketinga zadužena za razvijanje branda škole i koordiniranje marketinških aktivnosti u sedam država.

Posebno su joj prirasli srcu startup projekti zbog energije i entuzijazma koji stoje iza svježih ideja.

Mentorica je za područje marketinga u Startup inkubatoru Grada Rijeke te predavačica u poduzetničkom centru Grada Zagreba, Plavom uredu.

U ovom sadržajno bogatom intervjuu s  Anom pričali smo o:

* Kako su Ana i njen partner napustili sigurne poslove i pridružili se startup teamu koji je na Baliju razvijao aplikaciju za narudžbu hrane

* Koje su prednosti života i rada na Baliju

* Kulturološkim razlikama kao presudnom faktoru za neuspjeh prodaje - zašto projekt u konačnici nije uspio

* Preprekama u suradnji/komunikaciji teama kada su članovi lokacijski dislocirani

* Kada i zašto je Ana otvorila svoju tvrtku te kako je odabrala svoju nišu

* Definiciji marketinškog i poslovnog plana

* Definiranju misije i vizije

* Mentoriranju Startupova – "pros and cons" rada sa startupovima

* Važnosti analize i istraživanja tržišta – veličina tržišta, konkurencija, cjenovno pozicioniranje, primarnim i sekundarnim skupinama, razumijevanju konkurencije

*  poznavanju ciljne grupe (poznavanju svog kupca) – zašto je Barack Obama u predizbornoj kampanji na zapadnoj obali sa sobom vodio George Clooneya, a na istočnoj Reese Witherspoon

* Konkretnim primjerima primarnih i sekundarnih ciljnih skupina

* Razlika u pristupu „friškim“ i iskusnim poduzetnicima

* Primjerima i razlikama supstitut proizvoda te konkurentnih proizvoda

* Pozicioniranju

* O odnosu direktnih i suptilnih reklama

* Brand awarenessu

* Koji je najbolji način za intrigiranje ciljne skupine

* Učinkovitosti „direct mail“ kampanja

* Što znači marketing mindset

* Kako odrediti marketing budžet u malom poduzetništvu

* „Slatkim brigama“ - Što napraviti kada iznenadno dođe do prevelike potražnje

* Štoje employer branding i zašto je bitan

* Kako se mjeri učinkovitost employer brandinga

Ana Jergović slušateljima Surovih Strasti preporuča:

* Radionice Plavog ureda –radionice su besplatne za krajnje korisnike

* Knjige Michaela Portera