Josip Šaban je IT-evac specijaliziran za velike baze podataka, ali strast mu je nešto što, po njegovim riječima, nitko u Hrvatskoj, pa ni u Europi, može uspostaviti: gamifikacija radnih mjesta. O ovom načinu motivacije i nagrađivanja djelatnika, kao i o puno popratnih tema, slušajte u ovoj epizodi Surovih Strasti!

* 02:10 Što je gamifikacija i kako je Josip počeo s tim

* 06:30 Povijest gamifikacije

* 08:30 Prihvaćanje gamifikacije u internim strukturama i koji su preduvjeti za uvođenje gamifikacije

* 10:30 Postoje li dokazi da gamifikacija doista ima pozitivne efekte i koliko vremena je potrebno da se pokažu benefiti

* 13:00 Financijska motivacija vs. neki drugi tip motivacije

* 15:15 Je li gamifikacija izisla iz multi-level marketinga

* 16:30 Ima li gamifikacija šansu u Hrvatskoj

* 18:30 Pravilo 20-70-10

* 19:45 Što je učinkovitost i što je nagrađivanje

* 20:50 Jednostavni primjeri uvođenja gamifikacije

* 24:30 Kulturološke razlike

* 25:15 Razvoj gamifikacije u budućnosti

* 26:00 Gamifikacija i igranje nije isto

* 29:00 Primjer procesa gamifikacije

* 32:00 Ideja gamifikacije nije "ja želim biti najbolji"

* 33:20 Gamification consultant

* 35:15 Što je Josipa privuklo u gamifikaciju

* 39:00 Gamification kao dio employer brandinga

* 41:15 Try. Fail. Learn. Repeat.

* 45:30 Kada nisi u vodstvu, treba li odustati

* 48:20 Community i kolika mu je važnost u gamificationu

* 51:20 Kako bi se Josip Šaban predstavio

* 54:45 Što su skladišta podataka

* 55:25 Data warehouse vs. big data

* 57:15 Uzori za stil predavanja

* 1:00:15 Što bi preporucio kolegama FER-ovcima da razviju vještinu javnog nastupa

PREPORUKE ZA LAKŠE I UGODNIJE SLUŠANJE PODCASTA

*

3 Načina kako slušati podcast

*

Kako slušati podcast u autu koji nema Mp3 player

*Epizoda podcasta snimljena je na radiju 808.

Majstor zvuka: Gordan Antić

Suradnik na postu: Mario Mucalo