Ein Unternehmen zu einer modernen, strukturierten und plattformorientierten Zusammenarbeit zu bringen ist nicht einfach. Für ein Verein ist diese Aufgabe noch viel schwieriger, denn die Mitarbeitenden arbeiten auf freiwilliger Basis. Die Digitalisierung mit ihren Regeln und Strukturen soll dabei kein Hindernis darstellen.

Wie schaffte es Leonie Basler, Co-Founder und Board Member vom Verein Circle of Young Humanitarians, die Vereinsmitglieder von der Digitalisierung zu überzeugen? Ein Hilfe war Kevin, der Technical Advisor des Vereins und ICT Team Leader bei iTrust.

In dieser Folge erfährst du von Leonie und Kevin die Antwort auf diese Frage und vieles mehr – reinhören lohnt sich.

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro: Ein NGO wird digitalisiert − der Verein Circle of Young Humantiarians

(00:40) – Wer ist Leonie Basler und was ist ihre Rolle beim Circle of Young Humanitarians?

(02:45) – Was waren die Beweggründe für die Gründung des Vereins?

(04:05) – So hat Kevin seinen Weg zum Circle gefunden

(05:20) – Für welches Alter steht «Young» im Vereinsnamen?

(06:14) – Warum setzte Leoni auf die Microsoft-365-Welt?

(08:00) – Erste Schritte in eine plattformorientierte Zusammenarbeit

(09:28) – Durch einen «Code of Conduct» zu einer erfolgreichen und flexiblen Zusammenarbeit

(11:02) – Wie schafften es Leonie und Kevin die Vereinsmitglieder vom «Code of Conduct» zu überzeugen?

(13:18) – «Gerade weil wir freiwillig für den Verein arbeiten, ist für uns die Effizienz besonders wichtig»

(14:49) – Leonie's Lessons-Learned

(16:02) – Offenheit für konstruktives Feedback und Veränderung ist entscheidend

(17:14) – Was steht als nächstes beim Circle an?

Hier gehts zum Verein of Young Humanitarians: https://circleofyounghumanitarians.ch/