Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

Elternzeit & Urlaub: Diese Fehler kosten Arbeitgeber Geld!


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Elternzeit & Urlaub: Diese Fehler kosten Arbeitgeber Geld!

  • Wann verfällt Urlaub in der Elternzeit wirklich? Arbeitsrecht einfach erklärt.
  • §17 BEEG


Thema der Folge:

In dieser Folge von Einfach Recht erkläre ich, was Arbeitgeber beim Thema Urlaubsanspruch in der Elternzeit rechtlich beachten müssen.

Viele Unternehmen gehen davon aus, dass der Urlaub während der Elternzeit automatisch verfällt – das ist falsch!

Denn § 17 BEEG sieht klare Regelungen zur Kürzung, Übertragung und Abgeltung des Urlaubs vor.


Ich zeige dir,

  • wann du den Urlaub rechtssicher kürzen kannst,
  • wie du Resturlaub korrekt fortführst,
  • was beim Ende des Arbeitsverhältnisses gilt
  • und wann du zu viel gewährten Urlaub wieder verrechnen darfst.


Dabei gehe ich auf die wichtigsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs ein, z. B.:

  • BAG, Urteil vom 19.03.2019 – 9 AZR 362/18
  • BAG, Urteil vom 19.05.2015 – 9 AZR 725/13
  • BAG, Urteil vom 20.05.2008 – 9 AZR 219/07
  • EuGH, Urteil vom 22.04.2010 – C-486/08


📘 Für wen ist die Folge interessant?

Für Arbeitgeber, HR-Verantwortliche, Personalabteilungen und Führungskräfte, die rechtssicher mit Elternzeiten umgehen wollen – und dabei teure Urlaubsansprüche vermeiden möchten.


Kapitelmarken

00:00 – Intro

01:00 – Grundsatz: Urlaubskürzung nach § 17 Abs. 1 BEEG

04:00 – Resturlaub nach der Elternzeit (§ 17 Abs. 2 BEEG)

06:30 – Urlaubsabgeltung bei Beendigung (§ 17 Abs. 3 BEEG)

08:00 – Zu viel gewährter Urlaub (§ 17 Abs. 4 BEEG)

10:00 – Fazit und Praxistipps für Arbeitgeber


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Arbeitsrecht Podcast Sandro Wulf,

Einfach Recht Wulf & Collegen



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➡️ Mehr zum Thema findest du im Blog der Kanzlei Wulf & Collegen:

www.kanzlei-wulf.de


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👔 Mit Sandro Wulf,

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator.

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