Gernot Kühn ist Berater für “Dynamics 365 und Mixed Reality” bei Microsoft und Mit-Gründer der Lernfuturisten. In dieser Ausgabe reden wir über die erfolgreiche Nutzung und Annahme von Technologie – auch digital Adoption genannt. Gernot berichtet seine Erfahrungen dazu incl. der Rolle von Lernen und Change Management. Dies ist u.a. ein beratungsorientierter Ansatz je nach Use Case und Bedarf mit Humanisierung im Frontend und Digitalisierung im Backend. Ihm geht es um die Schaffung von Ermöglichkeitsräumen und Lernerfahrungen – Lernen ist dabei ein aktiver Ansatz für ihn. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast.

Links

Gernot Kühn auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gernotkuehn/
Gernot auf Twitter: https://twitter.com/gernotk
Die Lernfuturisten: https://lernfuturisten.de/
Blog zu Change Modellen: https://blogs.sap.com/2022/10/31/vorgehensmodelle-im-change-management/
Peter Senge and the Learning Organization: https://infed.org/peter-senge-and-the-learning-organization/
Blog: How Microsoft used change management best practices to launch a new business intelligence platform – Inside Track Blog: https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.microsoft.com%2Finsidetrack%2Fblog%2Fhow-microsoft-used-change-management-best-practices-to-launch-a-new-business-intelligence-platform%2F&data=05%7C01%7Cthomas.jenewein%40sap.com%7C8eba553a98e943e8b98008dac34b36fa%7C42f7676cf455423c82f6dc2d99791af7%7C0%7C0%7C638037025051502196%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=QdzOqQa2QSh19ze5dyjv066JG7JOTXVHR0CfQ0zoGwI%3D&reserved=0
Learning Experience Design Buch: http://donaldclarkplanb.blogspot.com/2021/10/learning-experience-design.html